某服裝企業(yè)品牌發(fā)展部職員職位說(shuō)明書

1、XXXXXX有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書、基本資料職務(wù)名稱j品牌發(fā)展部職員部門j品牌發(fā)展部1職務(wù)編碼iII入職時(shí)間j任職時(shí)間層級(jí)、工資級(jí)別與福利待遇:享受總公司業(yè)務(wù)部門職員工資和相應(yīng)福利待遇三、工作職責(zé)1掌握區(qū)域內(nèi)各商場(chǎng)招商人員及主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式2與區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人建立及保持良好的關(guān)系往來(lái)3. 對(duì)新品牌進(jìn)駐商場(chǎng)進(jìn)行選址洽談4. 對(duì)自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)核5. 對(duì)自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)整合6. 重要節(jié)日期間的送禮7. 對(duì)新品牌進(jìn)行初期的了解及洽談（折扣、退換貨率、首次岀貨額及相關(guān)的政策支持）8. 對(duì)該品牌進(jìn)行初步的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，做商業(yè)計(jì)劃書。9. 與市場(chǎng)部溝通，了解貨品情況，是否適合在本區(qū)域內(nèi)

2、銷售。10. 與督導(dǎo)部溝通，了解該品牌的視覺(jué)形象及貨品搭配是否與該品牌定位相匹配。11. 獲得代理權(quán)后，制定該品牌在區(qū)域內(nèi)及分公司區(qū)域內(nèi)誠(chéng)招加盟合同、條件及相關(guān)政策。12. 協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)地縣客戶的開(kāi)發(fā)及洽談。13. 每年定期參加全國(guó)重要的服裝展會(huì)，了解服裝發(fā)展趨勢(shì)，從屮獲取信息，找到適合公 司發(fā)展的品牌。14. 參加品牌定貨會(huì)，了解貨品情況，從而及時(shí)對(duì)代理區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整及發(fā)展15. 制定網(wǎng)絡(luò)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃四、工作關(guān)系直接上級(jí)：品牌發(fā)展部經(jīng)理直接下級(jí)：無(wú)橫向關(guān)系：市場(chǎng)部對(duì)外關(guān)系：品牌供應(yīng)商、各大商場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)部門、督導(dǎo)部五、工作標(biāo)準(zhǔn)尋找適合企業(yè)發(fā)展的品牌及制定適合品牌發(fā)展的加盟政策，同時(shí)對(duì)代理區(qū)域作出準(zhǔn)確的發(fā)展計(jì)劃并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)。六、工作權(quán)限1、對(duì)所管轄客戶的終止有建議權(quán)。2、對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)有建議權(quán)。3、對(duì)部門工作有建議權(quán)。七、任職資格1、學(xué)歷/資格證書：經(jīng)營(yíng)管理類大專以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)：3、培訓(xùn)：接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷管理的系統(tǒng)培訓(xùn)4、能力：1 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與人溝通2 .語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力強(qiáng)。5、體力：身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。6、性別/年齡：年齡23 30歲之間。7、