如何做好一名培訓師(PPT 70頁)

1、12成人教育的特點 成人教育主要培養(yǎng)在職學員，由于受到社會、工作、家庭等多種因素的影響，他們在心理和知識素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、人生理想、價值觀念與接受普通高等教育的學生相比，有著較大的差異3成人學習的特點 學習掌握新知識和技能沒有信心 短期記憶力肯能有所下降 注重解決問題和實用性 追求精確而不是速度 更依賴于以前所掌握的知識和經(jīng)驗4成人學習的偏好 必須想學才能學 只學他們認為需要學的東西 在解決問題過程中學習 在學習中喜歡運用過去的經(jīng)驗 在非正式的環(huán)境中學習最有效果（在崗培訓） 需要借助不同的學習手段5培訓的要素培訓的要素6培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故事和小故事培訓所需的培訓所需的

2、工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主及主題題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要培訓的要素素7培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故事和小故事培訓所需的培訓所需的工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主題及主題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要素培訓的要素8培訓的目的 用于提高員工在當前工作表現(xiàn)的 態(tài)度知識技能9培訓的目的-案例10培訓新員工的目的o為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣o讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望o讓新員工了解公司歷

3、史、政策、企業(yè)文化企業(yè)文化，提供討論的平臺o減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司o讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感o使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關(guān)系o培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法11培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故事和小故事培訓所需的培訓所需的工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主題及主題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要素培訓的要素12培訓對象o成人教育中，接受培訓的對象基礎(chǔ)參差不齊，加大了培訓的難度；o培訓前對培訓對象的知識掌握程度進行一定的了解，有助于在培訓課程中對課

4、程內(nèi)容進行設(shè)定；o確定培訓對象的人數(shù)。13培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故事和小故事培訓所需的培訓所需的工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主題及主題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要素培訓的要素14培訓時間o提前確定培訓時間課時，保證學員有一定的準備，確保培訓能夠準確實行（提前通知學員培訓的時間和地點）；o培訓是師應(yīng)有很好的時間觀念：跟據(jù)培訓的內(nèi)容，計劃課程進行需要時間，并確保在計劃時間內(nèi)（在課程開始之前，最好和學員講清楚，你今天培訓的是什么內(nèi)容，會在什么時間結(jié)束。說道一定做到。）15培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故

5、事和小故事培訓所需的培訓所需的工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主題及主題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要素培訓的要素16培訓地點o培訓跟據(jù)目的的不同會有不同的形式，如：封閉式培訓、 開放式培訓：（在崗培訓、傳幫帶、戶外拓展訓練）o提前聯(lián)系培訓的地點，確保培訓順利進行；o剛開始做培訓，盡量不要在你不熟悉的環(huán)境下進行。17培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故事和小故事培訓所需的培訓所需的工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主題及主題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要素培訓的要素18培訓的

6、主題和內(nèi)容o設(shè)定培訓主題，準備培訓內(nèi)容o明確需求（不知是你想給什么，而是他們更需要什么） o 主題o 提綱(大提綱和小提綱）o 內(nèi)容o 結(jié)束語 19培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故事和小故事培訓所需的培訓所需的工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主題及主題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要素培訓的要素20培訓所需的工具o培訓資料（培訓師用、學員使用）o培訓用PPT,PDF;（或夾板紙）o投影儀o大型拍紙本：名牌板o白板、白板筆o游戲用小道具o產(chǎn)品樣品/試用品o21大型拍紙本o如果你只能提供一種培訓工具，那肯定不是立即從腦中閃出的黑板

7、和粉筆，而是大型拍紙本.黑板的最大缺點是 留不住的記憶。因為面積是固定和有限的，你必須不斷地擦來擦去，并經(jīng)常擦掉正在學而且有用的東西。大型拍紙本是這樣的一個方法 你找到一個黑板架，還有一大疊大張的白紙，你可以要求教師把全部要點寫在紙上，然后用夾子把所有紙夾在黑板架上。課程進行到什么內(nèi)容，就翻到那一頁。這樣做的好處是十分明顯的。你可以要求教師提前準備好所有的材料，還可以加上各種必要的圖表而且可以在講課過程中往回翻到已講過的所有內(nèi)容，從而節(jié)省很多時間，也方便學員們的聽課。另外一個額外的好處是，這些資料是你今后舉辦類似培訓積的參考資料。與大型拍紙本相配合，你可以增加黑板或投影儀，以增加機動性，作為大

8、型拍紙本的有益補充。22培訓的培訓的后續(xù)跟進后續(xù)跟進小游戲小游戲和小故事和小故事培訓所需的培訓所需的工具工具培訓的培訓的內(nèi)容內(nèi)容及主題及主題培訓的培訓的地點地點培訓的培訓的時間時間培訓的培訓的對象對象培訓的培訓的目的目的培訓的要素培訓的要素23小游戲和小故事o枯燥的理論講解讓學員昏昏入睡，做個小游戲或講個小故事活躍課題氣氛，更能讓學員對需要掌握的知識有深刻印象。o若是餐后或中午做封閉式培訓，小游戲或小故事是必不可少的24培訓的流程25培訓前的培訓前的準備工作準備工作培訓中培訓中培訓后培訓后的跟進的跟進2627培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專

9、家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中28培訓師培訓師的形象的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中2930培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中3132培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介

10、紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中3334培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中353637培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中3839培訓師的形象培

11、訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的培訓師的心態(tài)心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中4041培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師培訓師的心態(tài)的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中4243444546474849培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破

12、冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中50515253培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中5455培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中565758培訓師的形象培訓師的形象提前到達提前到達自我介紹自我介紹開場破冰開場破冰你是專家你是專家培訓師的心態(tài)培訓師的心態(tài)肢體語言肢體語言雙向溝通雙向溝通培訓中的破冰培訓中的破冰經(jīng)常小結(jié)經(jīng)常小結(jié)案例案例培訓中培訓中59606162636465666768優(yōu)秀培訓師的九條經(jīng)驗： l1、自己不要太緊張；2、記得隨身帶一瓶水；3、用你最好的語調(diào)說話；4、檢查你的姿態(tài)，站直了；5、