海爾集團(tuán)員工守則

1、海爾集團(tuán)員工守則員工守則是指企業(yè)內(nèi)部的員工在日常工作當(dāng)中必須遵守的行為規(guī)則， 那么 海爾集團(tuán)的員工守則是什么呢 ?下面我給大家介紹關(guān)于海爾集團(tuán)員工守則的相關(guān) 資料，希望對您有所幫助。海爾集團(tuán)員工守則如下海爾集團(tuán)是以白色家電為主導(dǎo)的大型國際化企業(yè)集團(tuán)， 作為中國民族工業(yè) 的代表，她融合了當(dāng)今世界最先進(jìn)的技術(shù)和管理方式， 以勃勃的生機(jī)和活力， 努 力為消費(fèi)者創(chuàng)造出意料之外的價(jià)值，并帶給用戶超出其想象的服務(wù)，回報(bào)社會， 造福于民眾。擁有國際化素質(zhì)的員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一個(gè)安全、明快、和諧、舒暢、高效的 工作氣氛和良好的工作環(huán)境是我們共同努力的方向， 海爾集團(tuán)將為每位員工提供 良好競爭環(huán)境及進(jìn)取機(jī)會， 愿為

2、海爾進(jìn)軍世界 500 強(qiáng)奉獻(xiàn)聰明才智的您， 將倍受 海爾集團(tuán)的尊重、 激勵(lì)和幫助， 您將會為您工作著的崗位感到自豪， 因?yàn)槟闹?識和才智是海爾集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的真正源頭，每一位員工都將成為海爾集團(tuán)的 SBU每一位SBU的主動(dòng)創(chuàng)新、增值、成功就是海爾集團(tuán)的成功。本員工手冊將為您介紹有關(guān)集團(tuán)的概況、員工基本行為規(guī)范、安全生 產(chǎn)、勞動(dòng)管理規(guī)定、員工薪酬規(guī)定、勞動(dòng)關(guān)系、獎(jiǎng)懲制度、人力資源開發(fā)制度等 事項(xiàng)。目的是為了幫助您了解集團(tuán)、 了解集團(tuán)的有關(guān)政策。 隨時(shí)查詢本手冊將會 有助于您有條不紊、卓有成效地工作，有助于您更好地發(fā)揮您的才能。本手冊所載內(nèi)容，在實(shí)施的過程中，將根據(jù)實(shí)際情況不斷修改、完善。您 對本

3、手冊有任何意見、建議或疑問，請隨時(shí)與您的主管或人力資源培訓(xùn)中心（海爾大學(xué) ）商討，也可通過集團(tuán)設(shè)置的建議箱轉(zhuǎn)達(dá)您的意見，集團(tuán)將非常高興與您 一起完善這本員工手冊。讓我們緊密合作， 努力奮斗， 面對全球性競爭的挑戰(zhàn)， 以優(yōu)于我們同行最 好的質(zhì)量、最優(yōu)的服務(wù)、最快的速度，不斷滿足用戶的需求、創(chuàng)造市場、創(chuàng)造需 求。讓我們以百倍的信心面對未來。祝您工作順利，身體健康 ! 祝我們事業(yè)成功 !第一篇集團(tuán)簡介第一章集團(tuán)簡介第二章集團(tuán)大事記第二篇員工基本行為規(guī)范第一章日常禮儀第二章儀表禮儀第三章言談禮儀第四章宴請禮儀第五章待客禮儀第六章敬業(yè)第三篇安全生產(chǎn)第一章集團(tuán)職業(yè)安全健康管理體系第二章安全消防治安常識第三

4、章應(yīng)急事件處理常識培訓(xùn)第四章勞動(dòng)防護(hù)用品使用要求第四篇?jiǎng)趧?dòng)管理規(guī)定第一章工作時(shí)間和休息休假第二章員工考勤制度第三章員工獎(jiǎng)懲第四章員工請假制度第五章加班第五篇員工薪酬與福利第一章薪酬制度第二章員工福利待遇第六篇?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系第一章勞動(dòng)關(guān)系第七篇人力資源開發(fā)制度第一章三工動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換第二章 員工升遷第三章 員工淘汰結(jié)束語遞交確認(rèn)及對條款的理解聲明一、企業(yè)精神：敬業(yè)、勤奮、有序、高效二、經(jīng)營理念：務(wù)實(shí)、真誠、守信、創(chuàng)新三、發(fā)展戰(zhàn)略：建立品牌房地產(chǎn)投資企業(yè)四、業(yè)務(wù)目標(biāo)：三年內(nèi)完成 XXX房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)五、公司機(jī)構(gòu)六、人才理念人才是資本 , 人才是 XX 的本。 " 人才是一條理性的河流，哪里有谷地， 就向哪里匯聚 " 。尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是 XX 走向成功的首要因素。 公司致力培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層，將教育和訓(xùn)練作為公司管 理的重要組成部分。職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍是 XX人才理念的具體體現(xiàn)，是公司最寶貴的 資源。工作不僅是謀生的手段， 工作本身應(yīng)帶來滿足和樂趣。 公司認(rèn)為員工要有 社會責(zé)任感，創(chuàng)新協(xié)作精