以法為戒 凈化公權——《政務處分法》心得體會

1、以法為戒 凈化公權政務處分法心得體會 2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議表決通過了中華人民共和國公職人員政務處分法。2020年7月1日起，作為新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員政務處分工作的國家法律，將正式發(fā)揮它的效力，警示、約束、監(jiān)督著我們每一位公職人員。 政務處分法強化監(jiān)督公權力的使用。政務處分法的實施對強化對公權力的監(jiān)督，推動抓早抓小具有重要意義。制定公職人員政務處分法，通過與黨紀的銜接，發(fā)揮協(xié)調(diào)效應，將中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)關于違反紀律情形的具體規(guī)定，根據(jù)公職人員的特點，有針對性地進行吸收和完善，形成與黨紀處分相貫通的政務處分制度。綱舉目

2、張的同時，通過對處分情形、處分后果等作出明確規(guī)定，為公職人員開列“負面清單”，在紀法貫通中體現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。比如，公職人員政務處分法第三十四條對接受、提供可能影響公正行使公權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排的處分規(guī)定，第三十五條對在公務接待、公務交通、會議活動、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標準、超范圍的處分規(guī)定，第三十八條對在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的處分規(guī)定，第三十九條對工作中有弄虛作假，誤導、欺騙行為的處分規(guī)定，等等，都傳遞出加強日常監(jiān)督，推動抓早抓小的明確信號。促進廣大公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守，建設一支忠誠干凈擔當?shù)墓毴藛T隊伍。

3、政務處分法依法保障公職人員合法權利政務處分法是規(guī)范開展政務處分工作的法律依據(jù)，通篇貫穿“懲前毖后、治病救人”的理念，強化監(jiān)察機關及其工作人員法治觀念、程序意識，著力推進政務處分工作的規(guī)范化、法治化，依法保護公職人員合法權利。將對公職人員的權利保障放在突出位置。政務處分法第四條規(guī)定了政務處分的基本原則，“給予公職人員政務處分，堅持黨管干部原則，集體討論決定；堅持法律面前一律平等，以事實為根據(jù)，以法律為準繩，給予的政務處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當；堅持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴相濟”。 政務處分法堅持對公職人員嚴管厚愛，在從嚴要求的同時，又彰顯法治理念，切實將政務處分權關進制度的籠子，為公職人員合法權利不受侵犯提供了堅實的制度保障。監(jiān)察機關開展政務處分工作，既要嚴格執(zhí)法、增強制度剛性，對違法的公職人員依法給予政務處分，又要落實黨的十九屆四中全會精神和民法典等法律關于保護公民合法權利的要求，教育、引導公職人員樹立法律意識，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果相統(tǒng)一。