《2020年審計局落實黨建工作責任制情況匯報 》

1、xx年年審計局落實黨建工作責任制情況匯報xx年年審計局落實黨建工作責任制情況匯報市審計局結實樹立“抓好黨建是最大政績的理念，以黨的政治建立為統(tǒng)領，牽住制度落實“牛鼻子，抓住黨務干部“關鍵點，點亮催促檢查“探照燈，舞動考核評比“指揮棒，全面落實黨建工作責任制，全力打造模范機關，為推進新時代淮南審計科學開展提供了堅強的政治保證。一是構建一張健全的黨建工作網絡。市審計局黨組嚴格落實主體責任，構建“市局黨組-機關黨委-黨支部-黨小組的責任傳導體系，形成“一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。突出黨組的主體責任和黨組書記的第一責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。每年年初召開專

2、題黨組會議，對全年的黨建工作進展全面部署，一年中屢次專題聽取黨建工作匯報。抓實支部的關鍵作用，各黨支部書記作為本支部抓黨建的詳細責任人，統(tǒng)籌支部班子成員，明確責任分工，豐富載體內容，完善獎懲機制，推動黨支部建立各項工作落到實處。同時，按照“一諾二述三評考核方法，認真做好基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，用好考核責任這根“指揮棒，有效解決了黨建工作責任不明、考核不嚴、追責不力問題，以責任倒逼促使黨建工作“摸得見、責到人、能推動。二是執(zhí)行一套標準的組織生活制度。把踐行“兩個維護作為檢驗支部工作成效的重要標準，圍繞標準化建立這一主線，嚴格管理，標準推進，認真執(zhí)行“三會一課、民主評議黨員、

3、黨員黨性定期分析等制度，扎實開展“兩學一做常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命、“深化三個以案等集中教育。堅守制度標準，不走形式、不搞簡化、不作變通，嚴格把每一次會議開好、把每一次活動搞好、把每一堂黨課講好，使黨的根本制度和根底工作真正落實到位，以黨內各項標準的落地落實，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的四個意識，實現(xiàn)黨支部工作由“虛向“實轉化。三是施行一套完善的催促檢查機制。改進催促檢查方法，把督導工作融入日常、抓在經常。建立支部工作調度例會制度，要求黨支部認真查找思想觀念、精神狀態(tài)、隊伍建立等支部建立中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，每月在機關黨委例會上報告工作落實情況，機關黨委針對存在的突出問題，提出改進意見和要求，催促落實整改措施，并在局黨組會上進展專題匯報，找準病灶、明確靶向、精準施策，推動黨支部建立各項工作落實落細落小。四是打造一支優(yōu)秀的機關黨務干部隊伍。把好選任機關黨支部書記、黨小組組長的重要關口，選優(yōu)配強機關黨支部書記和黨小組組長。局機關黨支部書記由副縣級以上黨員干部擔任。定期舉辦市局黨務干部培訓班，先后赴省審計廳、市檢察院、宿州市審計局、淮南電信分公司學習支部建立先進經歷，著力提升素質才能，把黨務干部培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)絡我們及時刪除。聲明：本文來源于網絡，