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文檔簡(jiǎn)介
1、-作者xxxx-日期xxxx金慧設(shè)計(jì)院綜合信息管理系統(tǒng)【精品文檔】金慧綜合信息管理系統(tǒng)管理決策支持 “管理決策支持”是企業(yè)高層決策支持系統(tǒng)。通過(guò)詳盡的指標(biāo)體系,實(shí)時(shí)反映企業(yè)的運(yùn)行狀態(tài),將采集的數(shù)據(jù)形象化、直觀化、具體化?!肮芾頉Q策支持”充分融合了人腦科學(xué)、管理科學(xué)和信息科學(xué)的精華,以人為產(chǎn)品的核心,從管理者的決策環(huán)境、企業(yè)管理綜合指標(biāo)的定義以及信息的表述,都圍繞著激發(fā)人的智能、有利于思維連貫和有效思維判斷為目的。將企業(yè)管理決策提升到一個(gè)新的高度,最大化地發(fā)揮高層經(jīng)理了解、領(lǐng)導(dǎo)和控制公司業(yè)務(wù)的各種信息的能力和程度,實(shí)際上是一個(gè)為高層管理層提供的“一站式”決策支持的管理信息中心系統(tǒng)。它通
2、過(guò)各種常見的圖表形象標(biāo)示企業(yè)運(yùn)行的關(guān)鍵指標(biāo)(KPI),直觀的監(jiān)測(cè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,并可以對(duì)異常關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)警,和挖掘分析。 舉例來(lái)說(shuō),通過(guò)人員查詢企業(yè)高層可以查看人力資源,了解各個(gè)員工的詳細(xì)信息,便于開展人力資源管理工作。 通過(guò)款項(xiàng)查詢可以了解企業(yè)的收支情況,并且可以逐級(jí)分解到每筆費(fèi)用來(lái)源于哪個(gè)項(xiàng)目或者哪個(gè)人員負(fù)責(zé)。通過(guò)項(xiàng)目查詢可以了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況。通過(guò)成果查詢,可以了解到成果總量以及分解到具體項(xiàng)目的成果量和成果對(duì)應(yīng)的成本等信息。對(duì)于上述這些信息的獲取對(duì)與一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是很有用處的,也是必要的。
3、60; 對(duì)于以上舉例所描述的場(chǎng)景,管理決策支持采用了數(shù)據(jù)鉆取挖掘的方式進(jìn)行逐級(jí)逐層顯示的。首先可以通過(guò)常見圖形,宏觀的對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況或項(xiàng)目的總體進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行了解,然后可根據(jù)具體需要,逐級(jí)進(jìn)一步的對(duì)于各個(gè)圖表進(jìn)行分解顯示,例如將合同總額按照責(zé)任部門進(jìn)行分解,類似于匯總表和明細(xì)表之間的關(guān)系。 項(xiàng)目群管理 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,越來(lái)越多的項(xiàng)目以“項(xiàng)目群”的形態(tài)出現(xiàn),項(xiàng)目型組織也面臨著如何有效管理多個(gè)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。項(xiàng)目執(zhí)行中的不確定性越來(lái)越高,這對(duì)多個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)提出了很高的要求,
4、組織必須重視項(xiàng)目群的管理。 針對(duì)這些情況,新產(chǎn)品融合借鑒了敏捷式項(xiàng)目管理理念,開發(fā)出一些便捷的項(xiàng)目群管理工具,能夠更有效地解決這種問題。例如:系統(tǒng)中提供了便捷的基于項(xiàng)目群的敏捷進(jìn)度及資源計(jì)劃制定功能,為計(jì)劃管理人員提供一種更加實(shí)用、快速的計(jì)劃制定、監(jiān)控與調(diào)整工具。 項(xiàng)目群管理 · 快速創(chuàng)建項(xiàng)目:可以快速創(chuàng)建項(xiàng)目,便于大量中小項(xiàng)目的快速登記,并可忽略流程審批過(guò)程; · 批量修改信息:可以選中列表中的任意項(xiàng)目,然后對(duì)于公共屬性進(jìn)行批量修改; · 修改項(xiàng)目狀態(tài):總攬各個(gè)項(xiàng)目的
5、運(yùn)行狀態(tài),并可快速進(jìn)行狀態(tài)修改; · EPS視圖檢索:通過(guò)EPS視圖的方式,動(dòng)態(tài)對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)行歸類,便于項(xiàng)目快速定位; · 收藏關(guān)注項(xiàng)目:對(duì)于常用項(xiàng)目可進(jìn)行收藏,便于集中進(jìn)行管理和操作。 綜合資源管理 · 多項(xiàng)目同時(shí)調(diào)配:左側(cè)列表中默認(rèn)列舉與當(dāng)前操作人員相關(guān)的“自選項(xiàng)目”; · 監(jiān)控與調(diào)配同步進(jìn)行:在對(duì)項(xiàng)目的參與部門(專業(yè))以及各個(gè)專業(yè)內(nèi)的參與人員進(jìn)行調(diào)配的同時(shí),還可以對(duì)于其他項(xiàng)目的調(diào)配信息進(jìn)行總覽,便于進(jìn)行多項(xiàng)目間資源的平衡與綜合考慮; · 操作快捷、顯示直觀:通過(guò)鼠標(biāo)點(diǎn)擊便可快速的設(shè)定參與的部門(專業(yè))以及各個(gè)專業(yè)內(nèi)的參與人員;并且還可以快速
6、的設(shè)定主專業(yè)及專業(yè)負(fù)責(zé)人這些信息;通過(guò)不同的圖標(biāo)可以對(duì)于上述信息的設(shè)置狀態(tài)進(jìn)行動(dòng)態(tài)顯示,直觀明了。 綜合監(jiān)控 · 多項(xiàng)目同時(shí)查看:通過(guò)與當(dāng)前操作人員相關(guān)的EPS視圖及項(xiàng)目名稱來(lái)對(duì)于左側(cè)列表中包含的項(xiàng)目進(jìn)行篩選過(guò)濾; · 時(shí)間范圍及刻度設(shè)置:提供了“本年度、本季度、本月份”可快速的確定時(shí)間范圍,最小時(shí)間刻度可以設(shè)置為“月、周、日”; · 里程碑狀態(tài)直觀明了:通過(guò)不同的圖標(biāo)可以對(duì)于里程碑的完成狀態(tài)、延遲狀態(tài)進(jìn)行明顯的標(biāo)記; 設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理 設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理通過(guò)依托PMBOK項(xiàng)目管理
7、九大知識(shí)體系及ISO貫標(biāo)流程,將項(xiàng)目管理過(guò)程中的業(yè)務(wù)流、信息流、工作流與項(xiàng)目進(jìn)度、人力資源、成本費(fèi)用、項(xiàng)目質(zhì)量等管理領(lǐng)域進(jìn)行緊密融合,再與項(xiàng)目各參與單位及部門進(jìn)行縱向與橫向集成,實(shí)現(xiàn)綜合的、集成的、實(shí)時(shí)的、真實(shí)的項(xiàng)目管理系統(tǒng)。 設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理還是一個(gè)多角度、多層次進(jìn)行協(xié)同工作和管理的溝通交流平臺(tái)。一方面可以配合人力資源、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、知識(shí)管理、科技質(zhì)量、綜合辦公等其他業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)流程互通。一方面實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目成員有效地溝通和協(xié)作,最終提升了工作效率,讓整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程更加有序。從項(xiàng)目管理的不同
8、層級(jí)上來(lái)說(shuō),可體現(xiàn)以下主要價(jià)值: 讓公司領(lǐng)導(dǎo)/部門經(jīng)理全面了解項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目的整體把控做到心中有數(shù)。用真實(shí)有效的數(shù)據(jù)作為企業(yè)決策的依據(jù)。 讓項(xiàng)目經(jīng)理拋開企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布和共享計(jì)劃不方便的苦惱,全面啟用在線項(xiàng)目計(jì)劃的編寫,讓團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)了解項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目信息。 提供給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一個(gè)開放的項(xiàng)目溝通平臺(tái),使項(xiàng)目信息的執(zhí)行過(guò)程可視化,溝通更順暢。讓項(xiàng)目成員及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目執(zhí)行的狀態(tài)及問題,使得項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題及早發(fā)現(xiàn)并解決。 加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的流程控制,便于項(xiàng)目和組織級(jí)知識(shí)的積累和利用,輕松解決項(xiàng)目管理中面臨的流程控制和知識(shí)管理方面的挑戰(zhàn)。 固化不同類型、規(guī)模的項(xiàng)目流程形成多個(gè)項(xiàng)目模板,可快速套用對(duì)項(xiàng)目任
9、務(wù)分解路徑、項(xiàng)目核心資源分配、項(xiàng)目審批流程和表單能進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化處理。 項(xiàng)目信息門戶(PIP): 項(xiàng)目信息門戶是對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程中參與各方產(chǎn)生的信息和知識(shí)進(jìn)行集中式管理的基礎(chǔ)上,為參與各方提供一個(gè)獲取個(gè)性化項(xiàng)目信息的單一入口,從而為參與各方提供一個(gè)高效的信息交流和協(xié)同工作的環(huán)境。它的核心功能是促進(jìn)項(xiàng)目參與各方之間的信息交流和促進(jìn)項(xiàng)目參與各方的協(xié)同工作。 通過(guò)“可視化”的方式改變了項(xiàng)目信息的獲取和利用方
10、式,使得繁雜的信息更加“直觀易懂”,由此提高了信息的可獲取性和可復(fù)用性。 項(xiàng)目任務(wù)下達(dá): “項(xiàng)目任務(wù)下達(dá)”作為一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié),該環(huán)節(jié)的完成標(biāo)志著項(xiàng)目前期洽談乃至投標(biāo)及商務(wù)合同環(huán)節(jié)已經(jīng)告一段落,已經(jīng)由經(jīng)營(yíng)部門牽頭轉(zhuǎn)至由生產(chǎn)部門牽頭各項(xiàng)后續(xù)的具體生產(chǎn)工作。 對(duì)于項(xiàng)目任務(wù)下達(dá)采用自定義表單和自定義流程搭配的方式進(jìn)行管理,滿足用戶個(gè)性化表單式樣及不同審批流程的多變需要。 項(xiàng)目策劃管理:多模版表單式項(xiàng)目策劃
11、83; 符合傳統(tǒng)習(xí)慣:表單式項(xiàng)目策劃方式較符合傳統(tǒng)項(xiàng)目策劃習(xí)慣,容易被項(xiàng)目人員接受,并且各個(gè)表單的式樣可以完全符合企業(yè)ISO體系文件要求,并可直接輸出; · 與流程靈活結(jié)合:各個(gè)策劃表單可以靈活的與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行掛接,滿足企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程各環(huán)節(jié)規(guī)范性管理的要求; · 多模版快速套用:企業(yè)項(xiàng)目數(shù)量眾多,會(huì)涉及不同的項(xiàng)目規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域,企業(yè)會(huì)采取不同的業(yè)務(wù)流程和表單格式。因此系統(tǒng)采用表單流程模版的方式進(jìn)行固化,幫助企業(yè)針對(duì)具體的項(xiàng)目選擇模版進(jìn)行快速套用,減少重復(fù)工作,較大提高項(xiàng)目策劃效率和策劃質(zhì)量。 · 滾動(dòng)策劃版本更新:項(xiàng)目策劃滾動(dòng)進(jìn)行,表單內(nèi)容需要逐步由粗到細(xì),由簡(jiǎn)
12、到繁。在對(duì)于表單內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整后可以不斷升版,并且保存原有歷史版本便于追溯。 甘特圖式項(xiàng)目策劃 · 主流策劃模式:通過(guò)甘特圖進(jìn)行項(xiàng)目策劃是目前比較通用的一種策劃方式,特別是對(duì)于大型的復(fù)雜的項(xiàng)目適合采用這樣的方式,由于是圖表結(jié)合,因此讀圖比較容易。 · 批量修改復(fù)制:可以選中列表中的任意項(xiàng)目任務(wù),然后對(duì)于公共屬性進(jìn)行批量修改;可以對(duì)于多個(gè)任務(wù)信息進(jìn)行批量復(fù)制,并可批量進(jìn)行粘貼,便于雷同項(xiàng)目任務(wù)的快速創(chuàng)建。 · 動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)資源:資源作為進(jìn)度計(jì)劃的主要制約條件,因此在分解項(xiàng)目任務(wù)以及排定進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)候通過(guò)動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)資源負(fù)荷,可避免資源負(fù)荷過(guò)飽和情況發(fā)生。 · 滾動(dòng)策
13、劃逐級(jí)細(xì)化:項(xiàng)目策劃滾動(dòng)進(jìn)行,WBS分解可以逐漸由粗到細(xì),這樣的細(xì)化過(guò)程通過(guò)甘特圖會(huì)較容易的實(shí)現(xiàn)。 · 項(xiàng)目執(zhí)行管理: 項(xiàng)目執(zhí)行管理主要針對(duì)的是設(shè)計(jì)項(xiàng)目核心執(zhí)行階段:包括設(shè)計(jì)資料的搜集與確認(rèn)、設(shè)計(jì)輸入的編寫及審查、設(shè)校審過(guò)程、會(huì)簽過(guò)程、資料互提管理等內(nèi)容。 設(shè)計(jì)任務(wù)接收及成果提交 設(shè)計(jì)人員通過(guò)系統(tǒng)主頁(yè)、個(gè)人中心等多種途徑可以接收設(shè)計(jì)任務(wù)。設(shè)計(jì)完成后,設(shè)計(jì)人員可以直接在項(xiàng)目成果區(qū)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)成果(方案
14、、圖紙、計(jì)算書等)的提交,也可以直接針對(duì)具體的設(shè)計(jì)任務(wù)提交設(shè)計(jì)成果。成果提交后,系統(tǒng)會(huì)按不同流程把該成果提交校審人員進(jìn)行校審。 系統(tǒng)提供版本管理功能,如果提交有問題,可以通過(guò)版本管理實(shí)現(xiàn)修改。如果設(shè)計(jì)人員把一個(gè)卷冊(cè)中包含的圖紙分批次多次提交,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)圖紙目錄和圖紙相關(guān)屬性自動(dòng)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作量、出圖量。同時(shí)系統(tǒng)在后臺(tái)匯總生成成果提交的最新版本圖紙目錄。 成果校審及會(huì)簽 系統(tǒng)提供對(duì)不同項(xiàng)目、不同級(jí)別產(chǎn)品走不同的校、審流程。校、審、會(huì)簽人員收到待校、審的成果后,可以直接通過(guò)瀏覽器打開圖紙查看,如果需要批注
15、,可以直接在相應(yīng)的校審、會(huì)簽單中填寫后提交。 當(dāng)設(shè)計(jì)人員需要復(fù)用“標(biāo)準(zhǔn)圖”或者“歷史項(xiàng)目成果”時(shí),可以先找到該成果的圖號(hào),然后加入圖紙目錄,而不用管這些成果本身的提交,當(dāng)校、審人員需要看時(shí),可通過(guò)一定的方式獲取,如果不需要,則在出圖之前,系統(tǒng)自動(dòng)把該圖紙送到出圖中心打印。 成果的簽名采用“電子”的方式,在校、審、會(huì)簽及批準(zhǔn)后在系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)加載。 專業(yè)資料互提 提供各專業(yè)之間的互提資料平臺(tái)。提供根據(jù)專業(yè)互提
16、計(jì)劃要求完成資料互提過(guò)程管理,同時(shí)也提供不按照互提計(jì)劃,在資料交換區(qū)直接提資的方式。支持提資流程審批的功能,默認(rèn)審批流程:由設(shè)計(jì)人提資,經(jīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后完成提資;接受專業(yè)確認(rèn)設(shè)計(jì)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人四個(gè)簽字后,完成接受提資。提供資料提交和接收的提醒和報(bào)警,資料修改的留痕、版次管理。 設(shè)計(jì)輸入及設(shè)計(jì)評(píng)審 設(shè)計(jì)輸入及設(shè)計(jì)評(píng)審一般分為項(xiàng)目級(jí)和專業(yè)級(jí)(所室)兩個(gè)級(jí)別,不同的級(jí)別采用的流程及表單均有所不同。因此本系統(tǒng)采用表單自定義以及流程自定義工具,根據(jù)具體需要配置相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和審批表單以滿足現(xiàn)實(shí)需求; 設(shè)計(jì)變
17、更管理 設(shè)計(jì)成果校審后由于種種原因,需要修改設(shè)計(jì)方案或圖紙,稱為設(shè)計(jì)變更,設(shè)計(jì)變更分為兩種:重大設(shè)計(jì)變更和一般設(shè)計(jì)變更,兩類設(shè)計(jì)變更的變更流程有比較大的區(qū)別。設(shè)計(jì)變更管理就是管理此過(guò)程。系統(tǒng)提供兩種設(shè)計(jì)變更流程,具體流程環(huán)節(jié)可根據(jù)具體業(yè)務(wù)流程調(diào)整。 設(shè)計(jì)成果變更流程通過(guò)以后,新提交的成果將作為最新版本,系統(tǒng)提供設(shè)計(jì)變更成果和上一版本成果的自動(dòng)關(guān)聯(lián)功能。 工時(shí)管理 在項(xiàng)目任務(wù)分解的基礎(chǔ)上,由相關(guān)人員下達(dá)額定
18、工時(shí)和計(jì)劃工時(shí);設(shè)計(jì)人員針對(duì)本人承擔(dān)的項(xiàng)目(任務(wù))填寫個(gè)人完成計(jì)劃工時(shí)和實(shí)耗工時(shí)記錄,由管理人員審批確認(rèn);由系統(tǒng)自動(dòng)記錄每個(gè)任務(wù)的實(shí)際接收和完成時(shí)間,由三者確認(rèn)每項(xiàng)任務(wù)的額定工時(shí)、計(jì)劃工時(shí)和實(shí)耗工時(shí);同時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)匯總統(tǒng)計(jì)生成各專業(yè)的實(shí)際工時(shí)。 項(xiàng)目監(jiān)控管理: 系統(tǒng)對(duì)正在進(jìn)行的項(xiàng)目提供了監(jiān)控的功能。提供了項(xiàng)目管理人員及領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、執(zhí)行進(jìn)展、延遲、報(bào)警、控制(項(xiàng)目終止、暫停、重新啟動(dòng))等方面的項(xiàng)目監(jiān)控管理功能,而且對(duì)不同級(jí)別對(duì)應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)控范圍。 項(xiàng)目質(zhì)量管理:
19、160; 項(xiàng)目質(zhì)量管理貫穿整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程。在貫標(biāo)管理過(guò)程中,主要提供了項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的ISO質(zhì)量記錄表單文件的生成、流轉(zhuǎn)、內(nèi)容的獲取(一部分從流程中自動(dòng)提取,一部分人工處理)、歸檔,減少貫標(biāo)過(guò)程中的重復(fù)繁瑣的記錄工作量;同時(shí)通過(guò)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中的缺陷、經(jīng)驗(yàn)等的提煉分析,形成企業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)和知識(shí)缺陷庫(kù); 圖紙收集管理 圖紙收集管理是知識(shí)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),作為知識(shí)收集的一個(gè)主要途徑。
20、160; 圖紙收集過(guò)程是以智能圖紙識(shí)別技術(shù)為基礎(chǔ)的新一代的智能型打印歸檔管理系統(tǒng)。在設(shè)計(jì)人員打印出圖的同時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)讀取電子圖中的信息,根據(jù)讀取的項(xiàng)目、專業(yè)、設(shè)計(jì)人等信息自動(dòng)將圖紙轉(zhuǎn)送“圖文檔案系統(tǒng)”進(jìn)行整編歸檔。因此可以在不改變?cè)O(shè)計(jì)人員工作習(xí)慣的情況下,確保了企業(yè)電子圖紙收集歸檔的完整性與準(zhǔn)確性。 傳統(tǒng)模式中,出版打印過(guò)程可以由多個(gè)設(shè)計(jì)部門獨(dú)立來(lái)進(jìn)行,相互間無(wú)影響和關(guān)聯(lián)。但隨著設(shè)計(jì)任務(wù)增加出版任務(wù)繁重后,重復(fù)打印、刮圖改圖、電子版本與實(shí)物不一致、資料歸檔困難等問題均凸顯出來(lái)。
21、因此就需要有相應(yīng)的系統(tǒng)能集中管理打印過(guò)程,并且將打印過(guò)程與歸檔過(guò)程一并完成。 在打印過(guò)程中自動(dòng)收集打印圖紙,直接打成plt文件,在打印文件中加入條碼,同時(shí)進(jìn)行拆圖和生成dwf文件,自動(dòng)把這些文件打包到服務(wù)器上。將分散到各部門的打印環(huán)節(jié)集中管理后,設(shè)計(jì)人員的打印操作并無(wú)變化,也沒有增加設(shè)計(jì)人員額外的工作內(nèi)容。 單電子文件含單張圖紙的打印收集: 日常設(shè)計(jì)過(guò)程中,設(shè)計(jì)人員通過(guò)常規(guī)的CAD打印操作,針對(duì)電子文件中
22、只包含單張圖紙的情況,即可自動(dòng)完成電子文件的打印和收集歸檔過(guò)程; 單電子文件含多張圖紙的打印收集: 設(shè)計(jì)人員通過(guò)常規(guī)的CAD打印操作時(shí),針對(duì)電子文件中含多張圖紙的情況,可通過(guò)選擇打印范圍的方式,人工逐個(gè)進(jìn)行打印和收集歸檔的過(guò)程;又可由系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別文件中的多張圖紙,自動(dòng)的逐個(gè)完成圖紙拆分以及電子文件的打印和收集歸檔過(guò)程; 多文件批量提交打?。? 可以指定將磁盤目錄中的多個(gè)電子文件集中批量打印,打印過(guò)程自動(dòng)進(jìn)行
23、,無(wú)須每次選擇打印范圍,并且打印和收集歸檔過(guò)程一起完成;該模式自動(dòng)化程度高,可適用于無(wú)人值守的打印過(guò)程; 外來(lái)圖紙、非標(biāo)圖紙的打印收集: 針對(duì)外來(lái)圖紙、非標(biāo)圖紙的打印收集過(guò)程,一種方式是可以從系統(tǒng)的圖框庫(kù)中選擇合適的標(biāo)準(zhǔn)圖框,然后替換或嵌套包含非標(biāo)準(zhǔn)圖框,然后在標(biāo)準(zhǔn)圖框的圖簽區(qū)域錄入必要的信息后,即可通過(guò)CAD打印操作來(lái)完成后續(xù)的打印和收集工作; 另一種方式是通過(guò)圖簽編輯工具,將外來(lái)圖紙的圖簽進(jìn)行轉(zhuǎn)化并保
24、存為模版后,即可通過(guò)CAD打印操作來(lái)完成后續(xù)的打印和收集工作; 嵌入式條碼: 無(wú)論是單張圖紙打印還是多張圖紙打印,乃至多文件批量打印,系統(tǒng)在打印過(guò)程中,均自動(dòng)的對(duì)于電子文件進(jìn)行分析,然后根據(jù)企業(yè)的編碼規(guī)則,生成條碼后自動(dòng)嵌入到圖框中的指定位置處。即便是同一個(gè)圖號(hào)的圖紙,多次打印過(guò)程中系統(tǒng)將自動(dòng)更新條碼,保證最新版本的電子文件可與實(shí)物圖紙一一對(duì)應(yīng); 圖紙拆分與圖簽、圖框內(nèi)信息提取: 設(shè)計(jì)人員通過(guò)打印過(guò)程提交
25、打印任務(wù)后,系統(tǒng)自動(dòng)將DWG文件拆分為DWF、PLT文件,然后一并將字型、字體文件提取出來(lái)后,打包存入過(guò)程數(shù)據(jù)庫(kù),并且將提取的圖簽及設(shè)計(jì)內(nèi)容也自動(dòng)保存到過(guò)程數(shù)據(jù)庫(kù)中。對(duì)于存在著外部引用情況的圖紙,在打印過(guò)程中系統(tǒng)自動(dòng)將外部引用的圖紙打包一并存儲(chǔ)到最終數(shù)據(jù)庫(kù)中;(嵌套引用關(guān)系盡量要簡(jiǎn)單。) 系統(tǒng)斷點(diǎn)續(xù)傳: 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控下的多臺(tái)打印機(jī)進(jìn)行圖紙打印時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)將圖紙傳輸?shù)椒?wù)器上面進(jìn)行備份歸檔,如果網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題,系統(tǒng)支持?jǐn)帱c(diǎn)續(xù)傳,可脫機(jī)打印,聯(lián)機(jī)后能夠自動(dòng)將圖紙信息上傳到過(guò)程數(shù)據(jù)庫(kù)中; 圖框模版管理: &
26、#160; 系統(tǒng)提供了圖框模版管理,可以方便的定義各種標(biāo)準(zhǔn)的圖框,以形成標(biāo)準(zhǔn)圖框庫(kù)。設(shè)計(jì)人員通過(guò)新建圖紙的時(shí)候,可以自動(dòng)套用標(biāo)準(zhǔn)模板,避免不規(guī)范的情況發(fā)生。另外還可在外來(lái)圖紙和非標(biāo)圖紙的打印過(guò)程中,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)圖框的替換或嵌套。圖文檔案管理 圖文檔案管理是知識(shí)管理中的突出重要環(huán)節(jié),作為知識(shí)收集后進(jìn)行整編以及推廣利用的主要途徑。 圖文檔系統(tǒng)主要為設(shè)計(jì)院、研究所等相關(guān)行業(yè)研發(fā)的一套專業(yè)的圖文檔案管理系統(tǒng),
27、該系統(tǒng)利用先進(jìn)的檔案管理技術(shù)和IT技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)圖文資料、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及圖書期刊等方面圖文檔案的分類、整編、歸檔(自動(dòng)和手動(dòng))、查詢和檢索(多種查詢檢索方式)、借閱歸還、統(tǒng)計(jì)打印等管理功能。 在圖文檔案整編方面,采用C/S客戶端運(yùn)行方式,能夠充分利用客戶端硬件資源,提高電子文件及摘要信息的處理效率和速度。另外還根據(jù)需要提供了光盤備份功能,可以便捷的拖拽圖文檔案進(jìn)行刻錄操作。 在圖文檔案存儲(chǔ)及檢索方面,最大的特點(diǎn)
28、是采用用戶全配置式體系,從系統(tǒng)底層的圖檔數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)表、字段,到業(yè)務(wù)層的編目歸檔結(jié)構(gòu),表單層的屬性等都在后臺(tái)配置生成;當(dāng)用戶需要增加諸如修改屬性卡、增加查詢字段等擴(kuò)展需求時(shí),不需要編寫任何代碼,只需修改配置即可,這樣極大地增強(qiáng)了系統(tǒng)的靈活性和柔性。 整編歸檔 · 批量修改屬性:歸檔時(shí)間、歸檔人、檔案秘籍、檔案分類等屬性信息往往需要批量進(jìn)行操作,因此系統(tǒng)提供了批量修改的功能,避免信息重復(fù)錄入,提高效率; · 批量拖放歸檔:首先可以對(duì)于磁盤文件列表中的文件批量選中后直接拖拽至某具體的檔案庫(kù)中進(jìn)行歸檔;另外對(duì)于通過(guò)圖紙收集系統(tǒng)傳遞過(guò)來(lái)的待歸檔圖文檔案,可以批量拖拽至某具體的項(xiàng)目庫(kù)
29、中進(jìn)行歸檔操作。 · 光盤快速備份:根據(jù)需要提供了光盤備份功能,可以便捷的拖拽圖文檔案進(jìn)行刻錄操作,操作界面接單易懂。 查詢檢索 · 全文模糊檢索:通過(guò)輸入關(guān)鍵字段,可以模糊匹配文本檔案的主體內(nèi)容、圖紙檔案的圖簽內(nèi)容乃至表單的相關(guān)內(nèi)容;檢索后將根據(jù)檔案類型進(jìn)行分類列表顯示。 · 標(biāo)簽分類檢索:通過(guò)標(biāo)簽關(guān)鍵字作為分類索引,對(duì)于各類檔案進(jìn)行分類列表顯示。各個(gè)標(biāo)簽相互關(guān)聯(lián),具有上下文關(guān)系。 · 個(gè)人文檔收藏:類似電子商務(wù)網(wǎng)站的“購(gòu)物車”概念。通過(guò)模糊檢索以及標(biāo)簽分類檢索過(guò)程中得到了不同的檔案列表,對(duì)于其中感興趣的信息可以進(jìn)行收藏形成個(gè)人收藏清單,便于批量進(jìn)行后
30、續(xù)的借閱瀏覽等操作。 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理 該部分主要是為經(jīng)營(yíng)管理部門提供了一個(gè)對(duì)于:合同、收費(fèi)、支出、客戶、分包方等方面信息進(jìn)行綜合管理的工具。不僅可以為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手材料,使決策者能實(shí)時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,同時(shí)對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理人員也提供了有效的管理途徑。這主要包含了:市場(chǎng)信息管理,經(jīng)營(yíng)合同、外委合同等各類合同信息的維護(hù)及查詢統(tǒng)計(jì)功能;計(jì)劃收款、預(yù)計(jì)收款、確保收款、實(shí)際收款、外委支出、成本支出等費(fèi)用方面的信息維護(hù)及查詢統(tǒng)計(jì)功能;客戶資源信息的維護(hù)及查詢功能;項(xiàng)目跟蹤管理以及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表功能。 客戶信息管理:
31、; 提供客戶詳細(xì)信息管理、客戶聯(lián)系人信息管理、客戶滿意度調(diào)查管理、客戶聯(lián)系信息跟蹤、客戶相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)合同信息查詢。不僅能夠方便的進(jìn)行客戶信息的查詢,而且針對(duì)與客戶有關(guān)的各方面關(guān)聯(lián)信息均會(huì)一并進(jìn)行顯示,無(wú)需另外再進(jìn)行查詢。 工程項(xiàng)目登記: 提供工程信息登記與維護(hù)、項(xiàng)目信息登記與維護(hù)、項(xiàng)目與工程建立關(guān)聯(lián)關(guān)系、工程與項(xiàng)目的跟蹤管理、工程與項(xiàng)目信息的列表及查詢。 合同信息管理:
32、 針對(duì)具體工程可添加多個(gè)合同(經(jīng)營(yíng)合同、分包合同)、同一合同可關(guān)聯(lián)多個(gè)項(xiàng)目、可對(duì)合同的詳細(xì)信息進(jìn)行維護(hù),包括合同文本的附加、合同信息的匯總列表及查詢。 費(fèi)用信息管理: 對(duì)于經(jīng)營(yíng)類合同,提供計(jì)劃收款、發(fā)票額(應(yīng)收款)、實(shí)際收款、收款額抵沖計(jì)劃收款項(xiàng)(沖帳)信息的登記及維護(hù)功能;對(duì)于分包合同,提計(jì)劃付款、發(fā)票額(應(yīng)付款)、實(shí)際付款、付款額抵沖計(jì)劃付款項(xiàng)信息的登記及維護(hù)功能;對(duì)于收款及付款信息提供了相應(yīng)的查詢功能。 供方信息管理:
33、160; 對(duì)于分包方的進(jìn)行管理,主要提供了供方詳細(xì)信息管理、供方質(zhì)量評(píng)價(jià)信息管理、供方相關(guān)分包合同信息查詢。 項(xiàng)目前期管理: 提供了跟蹤信息的登記及維護(hù)功能、跟蹤信息可與客戶、工程及項(xiàng)目之間建立管理、跟蹤信息根據(jù)跟蹤方式及跟蹤類型進(jìn)行分類,并提供了相應(yīng)的查詢功能。還提供了招標(biāo)信息、投標(biāo)資料的登記與查詢功能; 產(chǎn)值獎(jiǎng)金管理: 提供了對(duì)企業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)值和獎(jiǎng)金分配管理的規(guī)范化和實(shí)時(shí)
34、、動(dòng)態(tài)管理,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的控制以作為考核的依據(jù)。通過(guò)產(chǎn)值分配管理流程規(guī)范產(chǎn)獎(jiǎng)金分配過(guò)程;通過(guò)與生產(chǎn)項(xiàng)目管理的關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值分配的實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理。 經(jīng)營(yíng)報(bào)表查詢: 除了默認(rèn)提供的經(jīng)營(yíng)合同報(bào)表、經(jīng)營(yíng)收入報(bào)表、分包支出報(bào)表、工程經(jīng)營(yíng)收入明細(xì)報(bào)表外,還完全可以根據(jù)用戶的實(shí)際情況,個(gè)性化定制開發(fā)符合用戶喜歡的各種復(fù)雜報(bào)表。 綜合辦公管理 綜合辦公(以下簡(jiǎn)稱OA)作為重要的輔助辦公管理模塊在企業(yè)的正常管理工作中發(fā)揮著巨大的作用,通過(guò)對(duì)OA管理模塊的操作,可以使企業(yè)的高、中、基層的管理人員
35、甚至一般的員工享受辦公自動(dòng)化的便捷和高效。對(duì)于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)而言,OA是決策支持系統(tǒng),OA以企業(yè)內(nèi)部/外部的信息為基礎(chǔ)信息,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和依據(jù);對(duì)于中層管理者而言,OA是信息管理系統(tǒng),OA利用業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)提供的基礎(chǔ)“數(shù)據(jù)”,提煉出有用的管理“信息”,把握業(yè)務(wù)進(jìn)程,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)效率;對(duì)于普通員工而言,OA是事務(wù)/業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)。OA為辦公室人員提供良好的辦公手段和環(huán)境,使之準(zhǔn)確、高效,愉快地工作。 系統(tǒng)門戶: 系統(tǒng)門戶是系統(tǒng)登錄后進(jìn)入的第一個(gè)頁(yè)面,主要為使用者提供一個(gè)個(gè)性化的網(wǎng)上辦公環(huán)境
36、,每個(gè)員工可以在此處理個(gè)人工作事務(wù)、完成個(gè)性化設(shè)置和相關(guān)的個(gè)人查詢。 系統(tǒng)門戶主要是為了簡(jiǎn)化用戶的使用操作方式,所有需要用戶處理的工作都以任務(wù)的形式主動(dòng)“PUSH”到用戶面前,用戶只需要打開電腦就能處理他(她)的日常工作,比如所有今天需要處理的工作都會(huì)在待辦任務(wù)中,所有新的消息和通知都會(huì)集成的方式出現(xiàn)在用戶的面前。 企業(yè)公共信息: 提供了可以在公司內(nèi)部發(fā)布如:通知、公告、企業(yè)新聞、集團(tuán)新聞、項(xiàng)目公告等面向
37、企業(yè)內(nèi)部的公共信息。并且可以設(shè)置公共信息的有效期限,可以圖文并茂,可以攜帶附件供下載,有權(quán)限的人員還可以修改及刪除已經(jīng)發(fā)布的公共信息。 通過(guò)上述方式,可以改變企業(yè)長(zhǎng)期使用通知板、公告板的傳統(tǒng),避免了通知或者公告無(wú)法傳達(dá)到的問題,除了重要通知可以進(jìn)行自動(dòng)提醒外,對(duì)于已經(jīng)失效的歷史信息,也可以通過(guò)管理途徑進(jìn)行查閱,便于歷史追蹤。 企業(yè)對(duì)外關(guān)系: 通過(guò)企業(yè)對(duì)外關(guān)系管理,可以建立起對(duì)外關(guān)系信息庫(kù),首先可以保存對(duì)外
38、聯(lián)絡(luò)單位的名稱、地址等基本信息,還可以保存與其對(duì)應(yīng)的聯(lián)系人、聯(lián)系方式等更加具體的信息,并且還可以將每次的聯(lián)系內(nèi)容進(jìn)行登記保存,便于后查。 企業(yè)內(nèi)部黃頁(yè): 其中主要包含按部門結(jié)構(gòu)查、按員工列表查 兩項(xiàng)主要功能。通過(guò)“按部門結(jié)構(gòu)查”,可以任意查詢某部門下所有成員的聯(lián)系信息;通過(guò)“按員工列表查”,可以通過(guò)員工的姓名、工號(hào)等查詢條件從企業(yè)內(nèi)部黃頁(yè)信息庫(kù)中進(jìn)行模糊查詢,然后列舉出符合的查詢結(jié)果。 通過(guò)內(nèi)部黃頁(yè),主要
39、可以很方便的查詢到人員在企業(yè)內(nèi)部具體的聯(lián)系方式和辦公地點(diǎn),不僅方便了企業(yè)內(nèi)部使用,同時(shí)還方便了外來(lái)人員進(jìn)行人員聯(lián)絡(luò)的需要。 工作任務(wù)管理: 對(duì)于工作任務(wù)的執(zhí)行狀況以及是否完成往往需要及時(shí)的進(jìn)行了解,這也是任務(wù)下達(dá)者所期望的。傳統(tǒng)模式下,工作任務(wù)是很難進(jìn)行跟蹤了解的,或者就是需要投入比較多的精力進(jìn)行了解,但當(dāng)任務(wù)多了以后,就很難奏效了。 通過(guò)工作任務(wù)管理,可以方便的進(jìn)行任務(wù)的登記,通過(guò)選擇任務(wù)的接收者來(lái)進(jìn)行
40、任務(wù)的下發(fā)。任務(wù)接收者可以對(duì)于任務(wù)進(jìn)行接收,并且及時(shí)的填寫改任務(wù)的執(zhí)行狀況以及是否完成等信息,這些信息將被任務(wù)下發(fā)者及時(shí)的獲取到。 個(gè)人消息管理: 在企業(yè)內(nèi)部可以建立自由的信息傳遞體系,通過(guò)“發(fā)送新消息”,可給企業(yè)內(nèi)部人員發(fā)送消息,消息可攜帶多個(gè)附件;通過(guò)“我的未讀消息”,可以列表顯示未閱讀過(guò)的消息,并可查看消息的具體內(nèi)容;通過(guò)“我的歷史消息”,可以顯示接收到的所有消息;通過(guò)“我發(fā)送的消息”,可以列表顯示自己曾經(jīng)發(fā)送過(guò)的所有消息,并可以查看某消息的接收人員是否曾閱讀過(guò)。 個(gè)人日程管理:
41、 通過(guò)“日程登記”,可給自己及其它相關(guān)人員登記日程信息,并可修改或刪除以往的日程信息;可通過(guò)“一周日程”、 “一月日程”,可分別以周、月為單位,按照周、月視圖來(lái)查看個(gè)人日程安排。 公文收發(fā)管理: 通過(guò)靈活的流程攜帶表單流轉(zhuǎn)的機(jī)制,在公司內(nèi)部可以實(shí)現(xiàn)收、發(fā)文處理 (批閱留痕、自動(dòng)排版生成紅頭文件)、審批、監(jiān)控、督辦催辦、公告、歸檔、查詢等功能。 資源管理:
42、160; 通過(guò)資源管理,可以對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的車輛、會(huì)議室、設(shè)備物資等資源進(jìn)行建賬登記、分配記錄等管理,該版本主要包括:車輛管理、會(huì)議室管理、設(shè)備管理、用印管理、辦公室布局等幾方面管理功能。 手機(jī)短信平臺(tái): 支持手機(jī)短信的發(fā)送管理、接收設(shè)置管理、查詢統(tǒng)計(jì),可以支持會(huì)議提醒通知,任務(wù)提醒通知,以及支持任務(wù)的手機(jī)審理處理; 一卡通管理: 通過(guò)與IC卡系統(tǒng)的集成,可以實(shí)現(xiàn)與人有關(guān)的門禁、考勤、
43、餐飲、消費(fèi)、領(lǐng)料、會(huì)議簽到、停車管理等管理工作; · 傳真中心: 可以實(shí)現(xiàn)收發(fā)傳真全面電子化,可為每位員工設(shè)置傳真分機(jī)號(hào),長(zhǎng)途自動(dòng)使用IP電話,可設(shè)置重要傳真短信提醒功能,通過(guò)計(jì)算機(jī)終端實(shí)現(xiàn)傳真發(fā)送、接收。無(wú)耗材消費(fèi),大大節(jié)約企業(yè)成本; 人力資源管理 人力資源管理作為整個(gè)系統(tǒng)重要組成部分,是其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊,其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)都構(gòu)筑在人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)上,其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)中關(guān)系到人員和部門的信息都來(lái)自該
44、模塊,其他模塊也需要傳遞數(shù)據(jù)給人力資源模塊等,比如員工業(yè)績(jī)(參與的項(xiàng)目,在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色)數(shù)據(jù)直接從項(xiàng)目管理模塊抽取。所以說(shuō)通過(guò)人力資源管理,以往人員信息比較混亂,很難了解到一個(gè)人的全貌信息,并且各方面的信息也不一致,發(fā)生變化時(shí)很難統(tǒng)一更新的諸多問題可以得到有效的解決。 組織結(jié)構(gòu)管理: 主要包含組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、組織角色調(diào)整 兩項(xiàng)主要功能。通過(guò)“組織機(jī)構(gòu)調(diào)整”,可以增加新的部門、修改現(xiàn)有部門的名稱和上下排序關(guān)系,可以刪除現(xiàn)有部門,可以移動(dòng)、合并部門;通過(guò)“組織角色調(diào)整”可以給不同的部門,增加相應(yīng)的角色
45、,如:公司領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目主管等。 人員信息管理: 主要包含新進(jìn)員工登記、員工信息臺(tái)帳、員工離職登記三項(xiàng)主要功能。對(duì)于新員工,可以通過(guò)“新進(jìn)員工登記”功能來(lái)登記新員工的相關(guān)信息;對(duì)于在職員工,可通過(guò)“員工信息臺(tái)帳”進(jìn)行員工相關(guān)信息(如:職務(wù)職稱等)的維護(hù)和管理;通過(guò)“員工離職登記”可登記離職員工的相關(guān)信息。 人員信息查詢: 通過(guò)系統(tǒng)提供的自由組合查詢條件的方式,可以組合出常用的各種查詢條件,并保存為查詢模版以備后期常用,另外對(duì)于查詢的輸出結(jié)果,也可以定義常用的輸出項(xiàng),并保存為模版以備常用。查詢結(jié)果還可以導(dǎo)出為EXCEL表格。 員工資質(zhì)管理: 通過(guò)員工資質(zhì)管理,可以確定員工在企業(yè)內(nèi)部所能從事的資質(zhì)類別,如:某員工可從事項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,或可從事設(shè)計(jì)人員、校對(duì)、審核、審定等相應(yīng)的資質(zhì)。這些信息將被用于項(xiàng)目管理系統(tǒng)。 績(jī)效評(píng)估管理: 主要包含了開始績(jī)效評(píng)估、評(píng)估結(jié)果管理、評(píng)估問卷設(shè)計(jì)三項(xiàng)主要功能。通過(guò)“評(píng)估問卷設(shè)計(jì)”,可以自定義出多種復(fù)合企業(yè)特點(diǎn)的評(píng)估問卷;通過(guò)“開始績(jī)效評(píng)估”,可以
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