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文檔簡介

1、冠東車燈有限公司車間統(tǒng)計員職位說明書一、基本信息:職位名稱: 車間統(tǒng)計員所屬部門: 總裝車間擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:管理服務類/計劃統(tǒng)計直接上級:車間主任定員人數(shù):12人審核人簽字: 生效日期:二、職位目的:根據(jù)相關文件規(guī)定,匯總、分析、處理車間的數(shù)據(jù),審查數(shù)據(jù)的真實性和有效性,提供所需的報表。三、工作關系(內部)車間主任(該職位名稱)車間統(tǒng)計員(同僚職位名稱)直接下屬職位名稱和人數(shù)(上級職位名稱)班長技術員工作關系(外部):/工作關系(職位范圍):請列出與該職位工作范圍與程度有關的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預算額,與直接負責或做出建議的開支項目。所在部門總人數(shù):113

2、該職位直接下屬人數(shù):/ 間接下屬人數(shù):/下屬員工的種類:/直接控制的預算額:/ 其他指標:/四、主要應負責任:請描述該職位4-8相應負責任,包括主要活動和要達到的結果,每一應負責任請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質量、成本、時間、人員反映等等,應盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應負責任衡量標準1將各班組的工時、成品入庫數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng),監(jiān)督、指正、記錄“工時記錄”中存在的明顯錯誤,督促各班不斷完善記錄質量。差錯率、及時性2按規(guī)定和車間要求,匯總、處理各種與生產相關的數(shù)據(jù),提供所需報表。差錯率、及時性3按規(guī)定要求對接受的文件、資料進行管理。規(guī)范性4在特殊情況下,開領料單,領用車間所需物資。及時性五、工作權限:1.糾正、記錄統(tǒng)計錯誤的權力。2.當發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計有誤,有向原始資料記錄者詢問原因的權力。五、任職要求: 學歷及專業(yè)最低學歷所學專業(yè)中專(技校)財會專業(yè)或相關專業(yè)所需培訓培訓科目培訓時間統(tǒng)計技術2天所需經驗從事與生產相關工作1年以上。專業(yè)技能熟悉產品種類通用技能熟練操作OFFICE軟件、公司ERP軟件體能要求身體健康、能較長時間集中注意力工作要求:工作時間工作條件工作量經常加班電腦飽和六、工作依據(jù):主要填寫編寫本職務說明書所依據(jù)的任

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