2018年建筑材料員工作計劃

1、2018 年建筑材料員工作計劃一、主體班次培訓(xùn)堅持“服務(wù)中心，突出重點，分類培訓(xùn)，全面提高”的原 則，使全縣建筑企業(yè)農(nóng)民工、專業(yè)技術(shù)人員、各鄉(xiāng) （鎮(zhèn) ）村規(guī)劃建設(shè)工作 者和系統(tǒng)干部職工不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，更好地為我縣城鄉(xiāng) 規(guī)劃建設(shè)服務(wù)，今年擬在局黨校舉辦以下七類班次八期培訓(xùn)班。（一）建筑工程質(zhì)量 （安全 ）知識培訓(xùn)班1、培訓(xùn)對象：全縣建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程項目負(fù)責(zé)人、 施工員、安監(jiān)員， 1 期，100人左右。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建設(shè)部門有關(guān)法律法規(guī)、建筑工程質(zhì)量 （安全 ） 知識、工作實際操作技能等。3、時間安排： 4 月中旬。4、授課：局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。（二）建筑企業(yè)建

2、造師繼續(xù)教育培訓(xùn)班1、培訓(xùn)對象：全縣建筑企業(yè)注冊建造師， 1 期， 60人左右。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：注冊建造師管理規(guī)定、注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī) 標(biāo)、建筑施工管理有關(guān)知識。4、授課：擬邀請省、市建設(shè)部門有關(guān)專家和局相關(guān)部門專業(yè) 技術(shù)人員講課。（三）建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班1、培訓(xùn)對象：全縣建筑施工企業(yè)工程技術(shù)管理人員、系統(tǒng)建 筑工程設(shè)計人員和質(zhì)監(jiān)、施管、檢測、工程造價預(yù)算等專業(yè)技術(shù)人 員，1 期， 100人左右。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建筑工程理論、建設(shè)工程施工圖圖審常見問題 處理等。3、時間安排： 6 月中旬。4、授課：擬邀請省建筑設(shè)計研究總院副院長許秋華 （教授 ）或 市圖審中心技術(shù)人員講課。（四）鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)

3、知識培訓(xùn)班1、培訓(xùn)對象：全縣各鄉(xiāng) （鎮(zhèn) ）、村負(fù)責(zé)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)工作人 員，1 期， 60人左右。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：城鄉(xiāng)規(guī)劃法、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)知識等。4、授課：局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員講課。（五 ）建筑企業(yè)“五大員” （ 施工員、質(zhì)監(jiān)員、安全員、材料 員、預(yù)算員 ）和農(nóng)民工職能培訓(xùn)班1、培訓(xùn)對象：全縣建筑企業(yè)“五大員”和農(nóng)民工， 1期， 120 人左右。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：建筑部門有關(guān)法律法規(guī)、“五大員”業(yè)務(wù)管理 知識、崗位操作技能等。3、時間安排： 8 月中旬。4、授課：擬邀請市建設(shè)培訓(xùn)中心老師和局專業(yè)技術(shù)人員講 課。（六）黨員干部培訓(xùn)班1、培訓(xùn)對象：系統(tǒng)全體黨員干部、入黨積極分子， 2 期，每

4、 期 140 人左右。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的基本知識、科學(xué)發(fā)展觀理論、業(yè)務(wù)技能、 法律知識、計劃生育和群眾工作。4、授課：擬邀請縣委黨校教師和本局專業(yè)技術(shù)人員講課。（七）紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)班1、培訓(xùn)對象：系統(tǒng)股級以上干部、財務(wù)人員， 1期，50 人左 右。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的基層紀(jì)檢監(jiān)察工作、信訪舉報工作制度、 效能建設(shè)、反 * 警示教育等。3、時間安排： 10 月中旬4、授課：擬邀請縣檢察院、縣紀(jì)委工作人員講課。二、外出培訓(xùn)為拓寬系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)渠道，開闊視野，將適時采取“走出去”的方法，選派系統(tǒng)優(yōu)秀干部和專業(yè)技術(shù)人員到發(fā)達(dá) 地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，以豐富工作閱歷和經(jīng)驗，具體人員、時間另定。三、培訓(xùn)要求采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，因材施教，選準(zhǔn)教育內(nèi)容，同時結(jié) 合新形勢和新任務(wù)，突出重點，注重實效。2、健全教育培訓(xùn)激勵和約束機制。建立培訓(xùn)檔案制度