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文檔簡介
1、職位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)制定表部門名稱質(zhì)安部職位名稱安全員職位等級基職位編號本部門最佳編制人員數(shù)4本部門實(shí)際在職人員數(shù)3本職位最佳編制人員數(shù)1本職位實(shí)際在職人員數(shù)1對內(nèi)經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的部門公司各項(xiàng)目部、人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)部對外經(jīng)常需要協(xié)調(diào)的機(jī)構(gòu)市勞動監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)勞動監(jiān)察中隊(duì)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)勞動局該職位可能輪換的崗位以及可能升遷的職位可輪換的崗位:項(xiàng)目部安全員可升遷的崗位:安全主管本部門組織結(jié)構(gòu)及人員編制圖(請將該職位所在位置加粗傾斜)部門經(jīng)理副經(jīng)理安全員質(zhì)檢員 崗位概述在國家安全規(guī)范和公司安全管理制度的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)安全管理制度,負(fù)責(zé)做好安全技術(shù)交底,控制事故發(fā)生率,負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部
2、保安管理的指導(dǎo)工作,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工目安全生產(chǎn)文明施工。 備注:崗位概述應(yīng)包括本崗位工作的總體性質(zhì)、中心任務(wù)和要達(dá)到的工作目標(biāo)。工 作 職 責(zé) 及 其 對 應(yīng) 權(quán) 限序號 工 作 職 責(zé) 及 其 對 應(yīng) 權(quán) 限1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方針、政策、法令法規(guī),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作。2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的安全工作,貫徹執(zhí)行企業(yè)的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。3、 負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度安全工作計(jì)劃。4、 負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。5、 參加工傷事故的調(diào)查,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告工作,協(xié)助有關(guān)部門
3、提出防范措施,并督促檢查貫徹落實(shí)。6、 負(fù)責(zé)組織做好保安隊(duì)伍建設(shè),確?,F(xiàn)場材料安全和無治安案件發(fā)生。備注: 如果內(nèi)容太多,此表容不下,可加附頁。5 / 5任 職 資 格 要 求知識要求(學(xué)歷、專業(yè)、職稱、崗位證書要求)中專以上學(xué)歷,持安全員證,工作3年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,內(nèi)外業(yè)熟悉。知識要求(業(yè)務(wù)素質(zhì)要求)1、熟悉掌握各種安全技術(shù)措施,規(guī)章規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定。2、熟悉法律法規(guī)知識,善于處理各種勞資糾紛。3、熱愛本職工作,能獨(dú)擋一面,能吃苦耐勞。身體素質(zhì)要求身體健康狀況良好心理素質(zhì)要求具備良好的心理素質(zhì)。能力素質(zhì)要求1、工作獨(dú)立性強(qiáng)。2、敢于管理,善于管理,不計(jì)個人得失,能與上級部門溝通,組織能力強(qiáng),
4、協(xié)調(diào)或處理突發(fā)事件。3、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。職業(yè)道德要求對企業(yè)忠誠,敬業(yè)愛崗,責(zé)任心強(qiáng)其他特殊要求無經(jīng)驗(yàn)要求剛畢業(yè)的學(xué)生,要完全勝任該職位大約需工作多長時(shí)間?2年從事與之相關(guān)的崗位或低一級崗位的人員,要完全勝任該職位大約需要工作多長時(shí)間?半年該職位的工作環(huán)境如何,需用何種特殊設(shè)備?工作環(huán)境一般,需配備相關(guān)安全防護(hù)機(jī)械。該職位的工作時(shí)間正常與否,需要經(jīng)常加班嗎?工作時(shí)間正常,有緊急事故時(shí)需加班處理。該職位需要經(jīng)常接受的培訓(xùn)?定期安全管理培訓(xùn)法律法規(guī)培訓(xùn)處理勞資爭議培訓(xùn)工 作 標(biāo) 準(zhǔn)責(zé)任人處罰分析原因救護(hù)傷員工傷事故建檔、整理任務(wù)名稱: 處理工傷事故 ,對應(yīng)工作任務(wù)編號 。流程圖: 發(fā)生事故保護(hù)現(xiàn)場報(bào)告工作負(fù)責(zé)人報(bào)
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