2016年上半年風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報

1、2016年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報2016年，*街道辦事處認(rèn)真 學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞街道辦 事處中心工作，做到早謀劃、早落實，堅持“標(biāo)本兼治、綜 合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以求真務(wù)實和改革 創(chuàng)新精神加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如 下：（一）明確責(zé)任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整充實了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，年初制定了*街道辦事處2016年黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作意見和2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評細(xì)則、領(lǐng) 導(dǎo)班子任務(wù)分工，并在全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上黨工委書 記與各黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與崗位責(zé) 任制桂鉤，年終考核，進一步健全

2、和完善黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)和“一把 手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職的領(lǐng)導(dǎo)體制。（二）形式多樣，教育不斷深化黨工委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為黨員干部 教育的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈。一是利用培訓(xùn)班進行解讀。辦事處今年在學(xué)習(xí)*街道辦事處2016工作藍皮書動員暨培訓(xùn)會議上，對 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一個專題，進行培訓(xùn)、講解o二是開展經(jīng)常性教育活動。利用黨工委中心組學(xué) 習(xí)日、機關(guān)干部學(xué)習(xí)日、各種會議，剖析“紅廟事件”、總 結(jié)反思教訓(xùn)、開展教育。三是利用開展專題教育活動為契機。在開展的 “講黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力”主題教育活動中組織 機關(guān)干部、社區(qū)干部重點學(xué)

3、習(xí)了十七屆中央紀(jì)委七次全會、 省紀(jì)委九屆二次全會及省、市、區(qū)黨代會及兩會精神。四是利用電教活動開展教育。充分利用各社區(qū)現(xiàn) 有的遠(yuǎn)程教育專線，點播反腐倡廉警示教育片及先進人物事 跡，通過正反典型教育，使黨員干部在工作、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)及 綜合素質(zhì)明顯提高。（三）完善制度，規(guī)范權(quán)力運作一是修訂和完善了機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度，對學(xué)習(xí)、考勤、公務(wù)接待、采購等做由詳盡的安排。二是在財務(wù)管理上，進一步完善“居財辦管、組 財居管”制度，重點完善了財政收支預(yù)算決算制度、備用金 制度、財務(wù)公開制度等。對各類支由細(xì)則作由細(xì)致的規(guī)定。 紫南社區(qū)違規(guī)發(fā)放獎金，在審計中被發(fā)現(xiàn)，黨工委責(zé)令退回 近8萬元違規(guī)所得?！凹t廟事件”發(fā)生后，

4、黨工委、辦事處 認(rèn)真總結(jié)，于今年3月份對居、組“三資”進行重新清理， 按照規(guī)定的六個程序予以確定，現(xiàn)已進入復(fù)審階段。三是建立社區(qū)干部述職述廉述德和民主評議、廉 政談話制度。要求辦事處黨政班子成員半年聽取一次分管單 位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進度情況的匯報，年終就落 實情況向黨工委書面報告一次。對居干部每年開展一次述職 述廉述德活動，接受民主評議，并將測評結(jié)果通報街道組織 部、黨工委作為干部任用的重要依據(jù)。四是招投標(biāo)和資產(chǎn)處置公開透明。辦事處花園社 區(qū)活動中心、紅廟社區(qū)停車場均通過區(qū)招標(biāo)局對外公開進行 招標(biāo)；資產(chǎn)處置方面：湖心路社區(qū)、紫南社區(qū)盤活庫存現(xiàn)金 以報告的形式經(jīng)黨工委會議研究購買120

5、0平方米金色河畔的門面房對外發(fā)包，每個社區(qū)僅此一項年收入近30萬元。（四）監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行有力實行“三調(diào)度一通報”機制，保證各項工作落到 實處?！叭{(diào)度一通報”機制，一是建立黨政聯(lián)席會議 調(diào)度制。每周一召開黨政聯(lián)席會議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報上周 工作開展情況，并進行點評，安排布置本周工作。二是建立 分管領(lǐng)導(dǎo)直接調(diào)度專項工作制，對各項工作開展情況，分管 領(lǐng)導(dǎo)可隨時調(diào)度具體從事人，并反饋所在單位。三是建立月 報告調(diào)度制。每月初，各社區(qū)、各單位主要負(fù)責(zé)同志列席黨 政聯(lián)席會議，聽取上月工作開展情況和下月工作安排，點評 存在問題、整改措施，并以*工作動態(tài)簡報形式進行通 報。同時實行督查制。建立常規(guī)工作現(xiàn)場

6、督查制度，辦事處 蹲點干部每旬至少要深入社區(qū)督查一次；建立重點工作專項 督查制，對計劃生育、社區(qū)管理、物業(yè)小區(qū)創(chuàng)建等重點工作 定期和不定期開展專項督查。湖心路社區(qū)連續(xù)兩個月計生月 積分考核倒數(shù)第一，班子成員被黨工委誡勉談話一次。（五）學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若 干規(guī)定（試行）情況我辦認(rèn)真組織社區(qū)基層干部學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)村基層 干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）實施方案（以下簡稱規(guī)定），著力深化社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。街道下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實施方案的通 知，把學(xué)習(xí)規(guī)定作為當(dāng)前農(nóng)村基層反腐倡廉宣傳教育 工作的重要內(nèi)容。依托辦事處、社區(qū)黨務(wù)公開欄刊登學(xué)習(xí)活 動通知和規(guī)定全文，營造了學(xué)習(xí)貫徹規(guī)定的濃

7、厚氛 圍。街道黨工委中心組 4月份集中3天時間集中學(xué)習(xí)，并要求以后每月集中一天學(xué)習(xí)。印發(fā)150本宣傳手冊，做到機關(guān)干部、社區(qū)兩委及工作人員人手一冊，并組織社區(qū) 基層干部、居民組長、監(jiān)督委成員、黨小組長采取專題“學(xué)”、輔導(dǎo)“講”、原文“讀”、交流“談”、體會“寫” 等多種形式，把規(guī)定和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若 干規(guī)定（試行）簡明輔導(dǎo)讀本納入全辦基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn) 的必修課程。辦事處還對黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人、社區(qū) 干部進行知識測試，平均分為。為把規(guī)定落到實處，辦 事處做到“三個結(jié)合”，一是與 *辦事處機關(guān)全年效能建設(shè) 工作目標(biāo)相結(jié)合。對其梳理、分解細(xì)化，重點抓招商引資、 社區(qū)平臺建設(shè)、計劃生育

8、等工作，進一步提高服務(wù)水平，改 進基層工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是與正在開展 的“三資”（資金、資產(chǎn)、資源）清理工作相結(jié)合。嚴(yán)格按 照清理、登記、核實、公示、確實、上報六個環(huán)節(jié)進行逐項 清理，并組織抽查組隨機抽查，確保清理工作真實有效，夯 實黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。三是把學(xué)習(xí)貫徹規(guī)定情況與年度 社區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合。 抽調(diào)專人對社區(qū)干部學(xué)習(xí) 規(guī)定 情況進行檢查，保證學(xué)習(xí)貫徹規(guī)定的實效性。（六）其他工作一、效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)“五要十不準(zhǔn)”規(guī)定， 在全辦開展了 “五治”活動，結(jié)合主題教育活動，認(rèn)真對照 方案、查找問題、整改到位，并組織社會義務(wù)監(jiān)督員不定期 開展明察暗訪，改作風(fēng)、強能力、提效能。二、創(chuàng)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范社區(qū)活動。在銀西、花園、陡崗三個社區(qū)開展試點，按照創(chuàng)建示范社區(qū) 9項 基本要求，補缺補差，力爭年底驗收合格。三、黨務(wù)公開工作。會同黨工委組織部督促黨務(wù) 按期公開，做到公開及時、形式多樣、內(nèi)容詳實、程序規(guī)范、 資料齊全。四、信訪和辦案工作。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制,建立健全信訪網(wǎng)絡(luò)和暢通信訪渠道，認(rèn)真接待和妥善處理