職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總 則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全，管生產(chǎn)必須管職業(yè)病防治”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證

2、本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組和管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病

3、危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10、每年按時以報告的形式向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)病防治管理的情況。二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定

4、職業(yè)病防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和專款專用。2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)病防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及

5、妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)病防治工作的直接責(zé)任。三、技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任四、設(shè)備部門的職責(zé)1、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。五、職業(yè)健康管理部門職責(zé)1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)病防治工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、組織開展對企業(yè)員

6、工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)病防治和管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4、依法認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測與評價工作。5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)病防治相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度；匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)病防治知識培訓(xùn)教育，檢查和督促員工正確使用個人

7、防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測和定期檢測與評價，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)病防治有關(guān)管理制度、崗位操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告管理部門和領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)病防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用，嚴(yán)禁違

8、章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2、正確使用、保管各種個人防護用品、器具和職業(yè)病防護設(shè)施。3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報。4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。八、勞動者

9、職業(yè)病防治職責(zé)1、操作人員必須熟悉操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，必須配戴防護用品。2、操作人員工作前必須開啟通風(fēng)設(shè)備。3、操作人員必須穿著工作服，配戴工作手套。 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度要點明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

10、工作的通知等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病的防護設(shè)備和個人使用的防護用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要以及定期開展宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理

11、，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、會議、培訓(xùn)和張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害警示標(biāo)識、告知卡、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程。4、主要職業(yè)病危害因素和防控措施。5、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品。6、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等。7、職業(yè)病危害事故案例等。（二） 培訓(xùn)的對象及方式1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的

12、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知職業(yè)健康管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生健康部門組織進行用人單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生管理教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。（1）單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等。2）本單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。3）綜合安全知識，本單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。4）本單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。5）

13、本單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識等。（2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施等。（3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。4）本班組主要設(shè)備性能、安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。6）制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全等。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人

14、員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。（1）用人單位職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。（2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。（3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（1）由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔，要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。（2）為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識，增強安全責(zé)任感，用人

15、單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。（3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由用人單位職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。（4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式。五、培訓(xùn)時間：按照國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知（安監(jiān)總廳安健2015121號）和生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員

16、工的安全試卷；3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；4、其他有關(guān)資料。七、用人單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度要點明確職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防、整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。明確工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好企業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)測與評價工作，使作業(yè)場所

17、職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、毒物、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。并按要求在廠區(qū)內(nèi)放置消防器材。三、企業(yè)各部門要切實把職業(yè)病危害因素檢測工作列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)

18、工作時，要同時計劃布置、檢查、總結(jié)、評比防毒防塵、防火防爆和職業(yè)危害因素檢測工作。各部門應(yīng)每年將防毒、防塵、防火、防爆、職業(yè)危害因素檢測工作規(guī)劃和采取的技術(shù)措施所需的經(jīng)費、設(shè)備、器材等與生產(chǎn)計劃一起安排。四、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。五、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價六、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，職業(yè)病危害嚴(yán)重的至少每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。七、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門。八、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽

19、、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。九、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。十、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十一、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十二、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。職業(yè)病危害事故處置與報告制度要點明確職業(yè)病危害事故處置與報告目的、依據(jù)。明確職業(yè)病危害

20、事故處置與報告的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。明確職業(yè)病危害事故處置與報告留檔保存期限。職業(yè)病危害事故處置與報告制度一、目的為確定潛在的事故和緊急情況，或在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最大限度的降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，特制定本制度二、適用范圍本制度適用于企業(yè)可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。三、術(shù)語定義1、潛在事故：指容易導(dǎo)致事故的危險

21、。2、緊急情況：指對正常的生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響的非正常情況，如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄露、環(huán)保設(shè)施故障停機等。3、突發(fā)公共事件：突然發(fā)生、造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害，危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。4、突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。5、突發(fā)公共事件的分級通常情況下，突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，分為四級：級（特別重大）、級（重大）、（較大）、（一般），具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)，要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù)案的劃分和公司的具

22、體情況，全面、詳細(xì)、量化，體現(xiàn)專業(yè)特點。四、職責(zé)1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。五、工作程序1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度； （2）分析事故責(zé)任；（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見； （4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見； （5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。粉塵作業(yè)防護管理制度為