2021-2022學年第一學期小學學校工作總結范文

1、2021-2022學年第一學期小學學校工作總結范文 本學期，在上級部門的關懷下，在全體教職工的共同努力下，我校順利通過市“五好關工委”檢查驗收、市校務公開檢查、市“文明單位”復查及省標準化學校驗收，加入了溫州市教育學會實驗學校研究會，被教育部中國老師進展基金會評為全國寓言特色學校，事跡被瑞安日報、瑞安電視臺、雪花等報道。 我校堅持“以人為本，以德為先”，不斷加強和改進少先隊自身建設與“五愛”教育，突出對學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育、紀律法制教育、交通安全教育等，并主動組織開展了一系列豐富多彩的活動，培育學生們的愛國主義精神和良好的行為習慣。 （一）抓好一個中心 以落實常規(guī)工作為中心，如新生入學儀

2、式、開學典禮、升（護）旗手選拔練習、國旗下講話、宣揚欄的布置、新一屆隊干部的選拔培育、“五星”循環(huán)競賽的開展、日常行為規(guī)范的監(jiān)督養(yǎng)成等。如此一來，營造了文明、和諧的校園氛圍。 （二）建好兩支隊伍 1舉行新一屆大隊委競選，選拔培育新一批品學兼優(yōu)、工作得力的少先隊干部。加強“奪五星”督察員、值周文明禮儀崗和衛(wèi)生監(jiān)督崗的治理，通過定期培訓和考核考評相結合，不斷增強隊干部的服務意識和參加意識，切實提高隊干部的治理水平。 2用好中隊輔導員工作手冊，組織隊知識培訓會，鼓舞輔導員撰寫德育論文，創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)?、高效有聰慧的班主任隊伍。在市首屆班主任談話札記和家訪手記評選活動中，金燕燕獲一等獎，趙建平、翁海清

3、獲二等獎，林娥、楊丹、葉曉燕獲三等獎。 此外，本學期還舉行了一班級和新接班班主任所在班級的家長會，促進家校聯(lián)系，推動家長學校建設。 （三）注重三大活動 1常規(guī)活動制度化 日常規(guī)有學生一日常規(guī)檢查制度；周常規(guī)有值周中隊治理制度、“優(yōu)秀值周隊員”評選和“文明示范班”評選、升國旗及國旗下講話等；月常規(guī)有一個活動主題、一次板報、“陽光少年”評選等；學期常規(guī)有教室布置、學期“德育陽光少年”等。工作制度化不僅規(guī)范了工作程序，而且提高了工作效率。 2主題活動多樣化 本學期，少先隊先后舉行了新生入學儀式、新一屆大隊委員競選、校第xx屆學生科技節(jié)、新隊員入隊儀式暨新一屆大隊委員就職儀式、班級博客和個人博客評選、

4、xx年“春舞童心 風展紅旗”慶元旦文藝匯演等。尤其是文藝匯演，讓1/3以上的學生參加了這場視聽覺的盛宴，是真正意義上的我校素質教育成果展。 安全教育重于泰山。安保室不斷加強日常安全監(jiān)管，包括簽訂安全責任書、消除校園安全隱患、增加物防設備、加強課間治理等。本學期還舉辦了校法制副校長聘任儀式暨交通安全知識講座。 3特色活動深化化 繼續(xù)發(fā)揮我校老師的優(yōu)質教育資源，將各類學生社團活動落到實處，不斷增強學生的文化素養(yǎng)和藝術品格。清水小禾文學社赴溫州圖書館、溫州博物館開展采風實踐活動，還聘請了瑞安日報倪亮來校作文講座。 在市級以上各類比賽中，我校屢獲佳績：二（5）班鄭乙棋同學獲市“實驗二小杯”中國象棋比賽

5、第二名；四（6）班張新慈、六（3）班施德偉、六（5）班陳彤分別獲市第二屆少兒聲樂比賽“優(yōu)秀獎”，成為市兒童合唱團成員；在市第三屆“玉海雜志杯”校園文學比賽中，六（5）班黃之璇獲一等獎，五（6）班杜天宇、六（4）班許秀恒、六（6）班陳潤涵獲優(yōu)秀獎；在市“學雷鋒精神 展青春風采”系列主題教育中，21人次獲獎。 （一）注重實質，教學治理制度日趨規(guī)范 1.開齊開足課程，保證了學生在校時間不超過6小時，在校體育活動時間不低于1小時。緊抓常規(guī)教學治理，本學期組織全體老師開展了三次全面的教學月檢活動，進一步促進了從檢查向指導、溝通的轉變。 2.主動探索有效的學生評價策略，高度關注后20%學習困難學生，建立幫

6、扶機制，執(zhí)行跟蹤治理。開展了語文、數(shù)學、英語、科學老師集體命題活動，并在此基礎上遴選試卷組織期中考試，對考試結果做出科學且有針對性的書面試卷分析，及時查漏補缺。 3.完善老師培育制度，制定切實可行的新老師培育計劃，我校本年度有4位新老師跟崗培訓，聘請了4位骨干老師作為指導師，全面有效地開展教學實踐工作。同時作為老師90學時培訓基地，本學期承辦了3組學員教學實踐工作。 4.重視落實對周松、河埭校區(qū)的定點聯(lián)系制度和視導制度，加強了課程計劃執(zhí)行情況和教學常規(guī)落實的督查，努力提升教育教學質量。 （二）深化教研，校本教研活動漸現(xiàn)特色 1.本學期，繼續(xù)立足于“百家講壇”“專家引領”等活動平臺，語文組、數(shù)學

7、組分別聘請?zhí)丶壚蠋熡釃?、市教研室副主任呂志明老師，開展了兩次主題系列活動。 2.加強備課組建設，重視備課組長的培訓工作，引領備課組主動有效地開展“集體備課”活動，開出“同課異構”“同課同構”等形式的展示課。 3.英語組、科學組、藝術組、綜合組等主動參加學區(qū)組織的聯(lián)片教研活動和市級活動，金萍、余肖等老師還分別上了研討課、做了觀點報告。 4.全面樹立“科研興校、科研興教”的觀念，力爭讓每一位老師都成為科研的參加者、教改的實驗者，取得喜人成績：在xx年瑞安市中小學老師教育教學案例評選中，我校10位老師榜上有名，其中金燕燕、李丹分別榮獲一等獎，葉曉燕、雷冬梅、翁海清、陳李靜、吳奇涵、孫曉節(jié)、胡紅桃、

8、鄭秀秀分別榮獲三等獎；張小核老師榮獲xx年瑞安市中小學心理輔導設計方案評選一等獎；吳奇涵、胡紅桃、謝尚江、李丹、胡蕃蕃等五位老師負責的課題獲瑞安市級立項，許娜、朱飛梅老師負責的市級課題順利結題。 （三）注重特色，學生文化素養(yǎng)日臻高雅 教導處一貫重視學生學科素養(yǎng)的形成，先后開展了一班級學生拼音過關活動、學生規(guī)范漢字書寫比賽、學生課文朗讀檢測活動、學生計算能力檢測等。在瑞安市五班級英語書寫比賽中，鄭穎老師指導的五（3）班榮獲三等獎； 金萍老師指導的六（6）班胡經(jīng)璇同學獲瑞安市及溫州市的科學實驗操作比賽一等獎。 1.加強大課間活動，深化體育教學 為保證學生每日一小時體育活動時間，提高身體素質，本學期

9、，我校增設周一下午第三節(jié)課為大課間活動?；顒拥挠行蜷_展，也深化了體育教學。校女籃獲瑞安市小學生籃球賽亞軍、安陽學區(qū)籃球賽冠軍；校田徑隊獲瑞安市田徑運動會團體總分第七名。 2.探索古詩文教學，打造詩化校園 在葉錦釵老師的組織治理下，學校古詩文誦讀考級活動有序有效進行，本學期上報考核學生數(shù)為1533人，其中本級過關人數(shù)1380人，過關率90%，跨級過關人數(shù)909人，過關率為59%?；顒佑行嵘藢W生的文學素養(yǎng)，有效增加了學生的語文積累。 3.深化寓言教育，研發(fā)校本課程 寓言教育面向全體學生，在全國第三屆“乾有杯”校園寓言童話大賽中我校180位學生獲獎，27位老師獲優(yōu)秀指導師獎，為全國之最；主動研發(fā)

10、寓言校本課程，在全體編委的努力下，現(xiàn)已確定各冊篇目并編寫完成課后練習。 4.健全德育機制，推廣陽光評價 不斷深化實施“德育陽光卡”評價激勵制度，健全評價機制，切實助力于學生良好素養(yǎng)的形成，本學期共評出“德育陽光少年”260人次，營造了主動向上的校園氛圍。 1.加強師德建設，提高思想素質 師德是老師素質的靈魂，學校充分利用老師會、黨員會開展師德師風教育，及時傳達上級有關精神，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 2.加強黨工建設，注重民主和諧 把教育黨風建設和校務公開工作作為規(guī)范學校辦學行為及推動學校民主法制建設的大事來抓。在歷經(jīng)提案、議案及籌備會后，我校工會定于28日下午召開教職工代表大會，共商學校進展大計。 3.加強后勤保障，提高服務實效 后勤始終樹立師生利益至上的服務觀，把老師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿。經(jīng)過與多個部門的多次溝通，我校兩棟教學樓已順利列入改造計劃，籌備資金已下達，預計于今年暑期開工。 4.加強精細治理，提高責任意識 期末，我校對老師的會議記錄本進行檢查，其中鄭雪霞、張玲玲、楊曉雅、林友增、趙建平、葉曉燕、林淑媚等老師記得比較仔細、清楚，同時也發(fā)現(xiàn)個別老師沒有及時摘筆記或摘得過于簡要。 學校工作取得斐然的成績，是全體職工勤懇敬業(yè)、樂教奉獻的結晶。然而，我們的工作也存在一些思考 1.十年樹