2022愛崗敬業(yè)先進個人事跡材料

1、愛崗敬業(yè)先進個人事跡材料 愛崗敬業(yè)先進個人事跡材料 一個人與其名的人高峰，他是一個敢于攀登高峰的人，一個立志站立高峰的人。 1973年9月，高峰誕生在團風縣但店鎮(zhèn)鮑店村一個知書達理的醫(yī)生家庭，從小養(yǎng)成溫文敦厚的性格和勤奮向上的品德。在當醫(yī)生的父親引導下，1990年學校畢業(yè)后考入黃岡衛(wèi)校，xx年就讀于黃石高專臨床醫(yī)療專業(yè)。先后在溢流河、但店、縣中醫(yī)院工作并擔當院長，與杏林結下不解之緣。高峰走一處、進展一處;為任一方，造福一方，奉獻的是青春和汗水，留下的是政績和老百姓的口碑，如今，他讓青春在中醫(yī)惠民服務中閃光。 一、叫響中醫(yī)品牌。團風縣中醫(yī)醫(yī)院起步晚、塊頭小，可以說從無到有、從小到大、從弱到強。高

2、峰受命危難之際，致力進展中醫(yī)事業(yè)。一是引進名醫(yī)。積極開展中醫(yī)適宜技術培訓，選派了多名技術骨干先后到上級中醫(yī)醫(yī)院進修深造，引進深資中醫(yī)專家、教授來院長年座診，擴大了中醫(yī)影響力，增加了中醫(yī)知名度。如今，醫(yī)院名醫(yī)堂古香古色，藥味飄香，中醫(yī)元素突出。二是院出名科。他調任縣中醫(yī)院后，多方籌資金購置了中藥煎藥機，除傳統(tǒng)的中藥炮制、飲片外，還增加了中藥藥丸、中藥膠囊的制作。規(guī)范了中醫(yī)康復理療科，增設了中醫(yī)康復床位，開設了特色中醫(yī)風濕病?？?、痔瘺科、皮膚科、耳鼻喉科、美容科等重點業(yè)務科室，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，延長了中醫(yī)藥服務空間，保持了中醫(yī)藥在醫(yī)療服務中80%的份額。三是創(chuàng)新特色。在縣中醫(yī)醫(yī)院，他規(guī)范設

3、置了公共衛(wèi)生科，重新裝修了病區(qū)，更新病床設施，設置特護病房，全新規(guī)劃護理區(qū)、醫(yī)生診療區(qū)，安裝了20多臺(套)空調和有線電視，對急診科、b超室、化驗室等重點科室也進行了規(guī)范，統(tǒng)一了標識標牌。醫(yī)護人員著裝掛牌上崗，門診部實行24小時“一站式”服務，規(guī)定取藥、交費不超過5分鐘，簡化了就醫(yī)流程，提升了中醫(yī)文化氛圍，增加了業(yè)務科室技術含金量，營造了人性化住院條件和溫馨的住院環(huán)境。 二、擦亮中醫(yī)窗口。團風中醫(yī)院是在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎上組建的，基礎差、底子薄，為優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，高峰起早貪黑，每天到院最早的是他下班最晚的也是他，他把醫(yī)院當家一樣經營、當自己的事一樣負責。一是大力整治環(huán)境。針對醫(yī)院門前“臟、亂

4、、差”現(xiàn)象，他排解各種阻力，理順關系，解決了多年來懸而未決的副食門店貨物亂堆亂放和醫(yī)院多處開門的混亂局面。在臨街路面鋪設地步磚，落實了“門前四包”責任制，規(guī)劃了停車場，對綜合樓外墻進行了清洗保潔，實現(xiàn)了衛(wèi)生環(huán)境亮化、美化管理，取締了院內麻將室，在門診入口處安裝了電子顯示屏，定期滾動播放新農合、健康培訓等中醫(yī)惠民政策，使就診患者能準時了解醫(yī)院動態(tài)和就醫(yī)信息，為病人選擇醫(yī)生、護士供應了便利，和諧了醫(yī)患關系，暢通了急救“綠色通道”。二是全力爭取項目。積極爭取對口支援設備、資金70余萬元，投資xx余萬元的中醫(yī)院整體搬遷項目已納入國家投資方案，可望xx年到位。中醫(yī)藥資源野外調查已鎖定地產中草藥200余種

5、。三是給力民生服務。認真推行“便民惠民服務50條”，開通了門診電話預約，設置了門診導醫(yī)臺。醫(yī)務人員開展微笑服務，門診導醫(yī)接到電話預約后，對病人病情賜予強細了解，進行登記分類，告知病患就診時間來院就醫(yī)極大地便利了老百姓。同時，為便利病人呼叫醫(yī)護人員，住院病房均安裝了呼叫系統(tǒng)，每個病房都標示責任醫(yī)生和責任護士，做到房間有醫(yī)生，床位有護士，人盡其責，責發(fā)其效，服務到人，醫(yī)院風氣得到根本性轉變，活力與朝氣得到充分體現(xiàn)。 三、提升中醫(yī)才能。在高峰院長的帶領下，縣中醫(yī)醫(yī)院始終堅持走“以病人為中央，以質量為核心”的服務理念，結合“醫(yī)院管理年”、“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“ 醫(yī)療質量荊楚萬里行”等活動，醫(yī)療服務質量得

6、到明顯提高，醫(yī)務人員服務態(tài)度得到明顯改善。一是優(yōu)設備。通過爭資立項等多種形式，投入1000多萬元，購置了全自動生化分析儀，彩色b超、ct等大型醫(yī)療設備，拓展了中醫(yī)醫(yī)療服務空間。二是擴規(guī)模。xx年，縣中醫(yī)醫(yī)院與團風鎮(zhèn)衛(wèi)生院實現(xiàn)了成功分設后，順當通過了省、市專家評審驗收，躋身于省級“二級合格”中醫(yī)醫(yī)院行列。三是建制度。從體制機制上創(chuàng)新了中醫(yī)醫(yī)院管理模式，管理體系基本形成，各項工作初見成效，為中醫(yī)醫(yī)院進展奠定堅實基礎。四是強管理。依據“因需設崗、因人定崗、人盡其才、才發(fā)其效”的原則，充分發(fā)揮了科主任的主觀能動性作用,醫(yī)院制定了年度目標，實行科室核算和經濟效益與干部職工個人待遇直接掛勾的責任制，體現(xiàn)了

7、“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”，保持了中醫(yī)院的公益性，調動了職工的積極性。五是促惠民。針對群眾反映猛烈的“看病難、看病貴”等熱點、難點、焦點問題，高峰審時度勢，從xx年始，大力探究公立醫(yī)院改革新模式，領先推行門診就醫(yī)藥品“零差率”銷售，讓利老百姓50余萬元，實現(xiàn)了群眾利益最大化。 高峰帶領中醫(yī)院干部職工團結一心，奮力拼搏，取得了驕人的成果，得到了上級領導的重視，提高了知名度和影響力。多次被縣衛(wèi)生局評為綜合目標、醫(yī)政工作、爭資爭項、黨風廉政建設等多項榮譽稱號，個人數(shù)次被評為省、市、縣先進個人。xx年被縣委評為“優(yōu)秀黨務工。xx年被國家衛(wèi)生部授予全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長、被縣政府評為“三創(chuàng)”(創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)和