人才引進說明1_第1頁
人才引進說明1_第2頁
人才引進說明1_第3頁
人才引進說明1_第4頁
人才引進說明1_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、人才引進說明目的 ：為進一步推進人才興企戰(zhàn)略的實施， 積極引進企業(yè)急需緊缺的各類人才， 以 適應公司發(fā)展需要。特對各類人才的引進作如下說明：一、引進的原則1、 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，堅持按需引進；2、堅持標準，嚴格程序，確保引進人才的質(zhì)量；二、引進對象公司急需的高層次人才、高技能人才和緊缺專業(yè)人才。三、引進的程序所引進的員通過公司的面試，具體與面試程序相同。四、引進方式可通過互聯(lián)網(wǎng) （工控自動化網(wǎng)、 自動化網(wǎng)等） 、公司網(wǎng)站等方式發(fā)布招聘信息，招聘人才，引進人才；同行業(yè) “挖”成熟人才。五、引進人才要求1、銷售類基本要求年齡： 20-35學歷：機電類或營銷類相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷經(jīng)驗要求： 2

2、 年以上本行業(yè)銷售經(jīng)驗婚姻狀況：不限性別：不限知識要求：熟悉本行業(yè)產(chǎn)品（即工控自動化產(chǎn)品）。其它要求：樂觀、正面積極、做事認真投入，事業(yè)心強。銷售人員簡歷標桿圖表4分3分2分1分0分年齡20-25 歲25-27 歲27-30 歲35-38 歲其它學歷中專、大專本科研究生其它行業(yè)經(jīng)驗2-4年崗位經(jīng)驗2-4年無性別男女婚姻狀況未婚已婚籍貫外省農(nóng)村本省農(nóng)村本省城市、外省城市2、技術(shù)人員基本要求年齡：23-35學歷：機電類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷經(jīng)驗要求：2年以上本行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗婚姻狀況：不限性別：不限知識要求：熟悉本行業(yè)產(chǎn)品（即工控自動化產(chǎn)品）。其它要求：樂觀、正面積極、做事認真投入，事業(yè)心強。技術(shù)人員簡歷標桿圖表4分3分2分1分0分年齡25-27 歲23-25 歲27-30 歲31-35 歲其它學歷?？票究浦袑Ｑ芯可渌袠I(yè)經(jīng)驗2年以上崗位經(jīng)驗

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論