《公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)》試題及答案(共7頁)_第1頁
《公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)》試題及答案(共7頁)_第2頁
《公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)》試題及答案(共7頁)_第3頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)考試試題一、名詞解釋(每小題4分,共2分).知名度.公共關(guān)系公司 3.公益廣告.心理定勢.社區(qū)公眾二、概念辨析(每小題分,共1分)1. 公共關(guān)系與人際關(guān)系的聯(lián)系和區(qū)別2. 比較分析語言交流方式與文字傳播方式的特點(diǎn)三、簡答題(每小題6分,共30分)1. 如何理解公共關(guān)系的本質(zhì)?2. 為什么說雙向傳播與溝通是公共關(guān)系最基本的、核心的概念?3. 文字傳播的一般特點(diǎn)是什么?4. 公共關(guān)系為什么要研究人的價(jià)值觀?5. 說明選擇和應(yīng)用傳播的原則。四、論述題(每小題8分,共16分)1. 論述演講的傳播優(yōu)勢。2. 試述公眾分析的意義。五、案例分析題(每小題

2、12分,共24分)美國ibm公司每年都要舉行一次規(guī)模隆重的慶功會,對那 些在一年中做出過突出貢獻(xiàn)的銷售人員進(jìn)行表彰。這種活動常常 是在風(fēng)光旖旎的地方,如歹幕大或馬霍卡島等地進(jìn)行。對3的作出了突出貢獻(xiàn)的人所進(jìn)行的表彰,被稱作“金環(huán)慶典”。在慶典中,ibm公司的最高層管理人員始終在場,并主持盛大、莊重的頒獎酒宴,然后放映由公司自己制作的表現(xiàn)那些作出了突出 貢獻(xiàn)的銷售人員工作情況、家庭生活,乃至業(yè)務(wù)愛好的影片。在 被邀請參加慶典的人中,不僅有股東代表、工人代表、社會名 流,還有那些作出了突出貢獻(xiàn)的銷售人員的家屬和親友。整個(gè)慶典活動,自始至終都被錄制成電視(或電影)片,然后被拿到ibm公司的每一個(gè)單位

3、去放映。 在這種慶典活動中,公司的主管同那些常年忙碌,難得一 見的銷售人員聚集在一起,彼此毫無拘束地談天說地,在交流中,無形地加深了心靈的溝通,尤其是公司主管那些表示關(guān)心的語言, 常常能使那些在第一線工作的銷售人員“受寵若驚”。正是在這個(gè) 過程中,銷售人員更增強(qiáng)了對企業(yè)的“親密感”和責(zé)任感。1.ibm公司的慶功會在公司內(nèi)部究竟都有哪些重大意義?2.這種活動對其他公司有何借鑒呢? 公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)試卷一答案一、名詞解釋(每小題4分,共2分)1.知名度指一個(gè)組織被公眾知曉、了解的程度,是評價(jià)組織名氣大小的容觀尺度,側(cè)重“量”的評價(jià),即組織對社會公眾影響的廣度和深度。2.公共關(guān)系公司是專門為客戶提

4、供公共關(guān)系服務(wù)的信息型、智力型、傳播型的專業(yè)機(jī)構(gòu),已逐漸發(fā)展為“第四產(chǎn)業(yè)”(信息型、智力型產(chǎn)業(yè))中的一個(gè)獨(dú)立行業(yè)。3.公益廣告指組織為社會公益活動提供服務(wù)的廣告?zhèn)鞑?。這種廣告不僅完全不以商業(yè)利益為目的,而且直接投資于公益事業(yè),將公益事業(yè)本身作為傳播的主題。4.心理定勢是人的認(rèn)知和思維的慣性、傾向性,即按照一種固定了的傾向去認(rèn)識事物、判斷事物、思考問題,表現(xiàn)出心理活動的趨向性和專注性。5.社區(qū)公眾是指組織所在地的區(qū)域關(guān)系對象,包括當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T、地方團(tuán)體組織、左鄰左舍的居民百姓。二、概念辨析(每小題分,共1分)1. 答:公共關(guān)系與人際關(guān)系是兩個(gè)既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。公共關(guān)系指組織與公眾之間的傳

5、播與溝通。人際關(guān)系指個(gè)人在社會實(shí)踐中形成的各種社會關(guān)系。公共關(guān)系與人際關(guān)系的聯(lián)系:(1)從工作內(nèi)容上看,公眾關(guān)系中包含了許多人際關(guān)系。(2)從工作方法看,公關(guān)工作需要運(yùn)用人際溝通的手段,要求公關(guān)人員具備較好的人際關(guān)系能力。良好的個(gè)人關(guān)系有助于建立良好的公共關(guān)系。公共關(guān)系與人際關(guān)系的區(qū)別:(1)公共關(guān)系的行為主體是組織,人際關(guān)系的行為主體是個(gè)人;(2)公共關(guān)系的對象是公眾,人際關(guān)系的對象是私人關(guān)系;(3)公共關(guān)系是組織的管理職能,人際關(guān)系是個(gè)人的交際技巧;(4)公共關(guān)系較強(qiáng)調(diào)運(yùn)用大眾傳播,人際關(guān)系局限于人際傳播。2. 答:運(yùn)用語言進(jìn)行交流的方式一般指運(yùn)用自然有聲語言的口語方式,即"言語

6、",言語是對語言的具體運(yùn)用,即為了達(dá)到交流的目的,根據(jù)特定的語言環(huán)境,使用特定語言,表達(dá)特定的意思。這種言語溝通方式大多數(shù)存在于人際傳播活動中,其主要特點(diǎn)是:直接性,隨時(shí)性,雙向性,反饋性,情感性和主觀性。     文字是一種書面語言,是有聲語言的符號形式,人們能夠借助于它有效地記錄和傳遞、交流信息。公共關(guān)系所使用的傳播媒介中,運(yùn)用文字的媒介占了絕大多數(shù)。因此,熟練地運(yùn)用文字傳播技巧重要。其主要特點(diǎn)是記錄性、擴(kuò)散性、滲透性和準(zhǔn)確性。三、簡答題(每小題6分,共30分)1.  答:公共關(guān)系本質(zhì)上是組織機(jī)構(gòu)與相關(guān)公眾之間的雙向傳播與溝通???/p>

7、以從三個(gè)層次來理解這一本質(zhì):    (1)公共關(guān)系是組織的信息傳播行為與職能。這樣,就將同在管理范疇中的其他阡為和職能區(qū)別開來了。公共關(guān)系是一種實(shí)施和控制傳播溝通活動的組織行為和職能。    (2)公共關(guān)系是組織與公眾之間雙向交流的過程。據(jù)此,可以說明公共關(guān)系與同屬“組織傳播行為”的其他方面如廣告、推廣、新聞、外交等活動之間的聯(lián)系與區(qū)別:廣告、推廣、新聞、外交等活動是單向傳播行為,是公共關(guān)系的一部分,不等同于公共關(guān)系。    (3)公共關(guān)系是傳播溝通活動的結(jié)果。據(jù)此,可以將公

8、共關(guān)系與有形的產(chǎn)品、資金、人力區(qū)別開來,與具體的經(jīng)濟(jì)效益區(qū)別開來。公共關(guān)系雖然需要物質(zhì)基礎(chǔ),也能促進(jìn)組織的經(jīng)濟(jì)效益,但公共關(guān)系不是用金錢可以買到的,也不是單純以經(jīng)濟(jì)效益來衡量的,公共關(guān)系追求經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一,組織利益和公眾利益的統(tǒng)一。2.   答:雙向傳播與溝通之所以是公共關(guān)系最基本的、核心的概念,是因?yàn)椋?#160;   首先,它是現(xiàn)代公共關(guān)東思想和理論的精髓。    其次,它體現(xiàn)了公共關(guān)系實(shí)務(wù)的特征。    第三,它走維持或改變公共關(guān)系狀態(tài)的基本方法和機(jī)

9、制。    第四,它走聯(lián)結(jié)奴織與公眾的紐帶。    第五,它走形成公眾關(guān)系和影響公眾輿論的前捉。    第六,它是蟲造紐織形表的過程。3.  答:(1)記錄性。文字可以將信息資料記錄下來,進(jìn)行跨時(shí)空的傳播。 (2)擴(kuò)散性。文字傳播可以借助各種媒體傳送到遙遠(yuǎn)的地方,擴(kuò)散到大范圍的公眾,從而擴(kuò)大了信息的影響力。 (3)滲透性。文字傳播資科可以長時(shí)期保存,同一信息有可能對讀者產(chǎn)生反復(fù)刺激和影響;而且讀者接受信息的過程比較從容,有利于通過思考來加深理解。

10、 (4)準(zhǔn)確性。文字媒介的信息在制作的時(shí)候可以字斟句酌,反復(fù)推敲修改,對信息內(nèi)容的表達(dá)更具條理性、邏輯性和準(zhǔn)確性。4. 答:價(jià)值觀是人生觀的核心,不同的國家、民族和組織,不同的社會生活背景和文化傳統(tǒng),會形成不同的價(jià)值觀,進(jìn)而導(dǎo)致公眾態(tài)度和行為的差異。公共關(guān)系傳播工作應(yīng)該認(rèn)真研究公眾的價(jià)值觀,根據(jù)公眾的價(jià)值觀來設(shè)計(jì)和調(diào)整傳播溝通的方針、政策和方式。 價(jià)值觀決定了人們行為的方向和能達(dá)到的程度。由不同的價(jià)值觀推動的行為取向。在現(xiàn)實(shí)生活中有各種不同的類型。認(rèn)識和分析人們的價(jià)值取向類型。對于選擇公眾對象,對于確定公關(guān)活動的目標(biāo),對于調(diào)整或協(xié)調(diào)組織與公眾對象之間的關(guān)系都有意義。5. 答:在公共關(guān)

11、系實(shí)施傳播過程中的一個(gè)重要問題,就是如何選擇恰當(dāng)?shù)拿浇?,使公關(guān)傳播更有效和更經(jīng)濟(jì)??筛鶕?jù)以下原則來進(jìn)行:      1、聯(lián)系目標(biāo)原則。根據(jù)公共關(guān)系的具體目標(biāo)和工作要求來選擇和使用傳播溝通媒介。即選擇和使用的手段和方法必須符合公關(guān)工作的性質(zhì)和要求,以便充分發(fā)揮媒介的功能。 2、適應(yīng)對象原則。根據(jù)公共關(guān)系對象的特征來選擇和使用傳播溝通媒介。即根據(jù)不同的公眾對象選用不同的傳播手段,才可能使信息有效地到達(dá)目標(biāo)公眾,并被公眾所接受。 3、區(qū)別內(nèi)容原則。即根據(jù)傳播內(nèi)容的特點(diǎn)和要求來選擇和使用傳播溝通媒介。只有根據(jù)傳播的內(nèi)容來決定傳播的形式,才可能充分發(fā)揮傳

12、播媒介的優(yōu)勢。 4、合乎經(jīng)濟(jì)原則。即根據(jù)組織具體的經(jīng)濟(jì)能力和最經(jīng)濟(jì)的條件選擇和使用傳播溝通煤介。根據(jù)公關(guān)預(yù)算和傳播投資能力,量力而行;并精打細(xì)算,爭取在最經(jīng)濟(jì)的條件下獲取盡可能大的傳播效益。四、論述題(每小題8分,共16分)1.    答: 演講的傳播優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:    (1)具有較強(qiáng)的功服效果,演講使演講者與活生生的聽眾進(jìn)行面對面的直接接獨(dú),具有最直接和較強(qiáng)的說服力。演講者一旦發(fā)現(xiàn)聽眾出現(xiàn)懷疑、不贊同的表情,可以及時(shí)地以更多的事實(shí)、證據(jù)來推理、解釋、說明,以及配合語音、表情、動作的技巧來進(jìn)行當(dāng)面的

13、功服。    (2)有效的信息交流。演講能為演講者和聽眾提供現(xiàn)場雙向交流的社會。通過現(xiàn)場的反應(yīng)、交流,有利于達(dá)到有效的溝通。雙向性和反饋性越充分,信息的交流就越有效。    (3)表現(xiàn)力較強(qiáng)。演講是“講”和“演”的結(jié)合?!爸v”是陳述事實(shí)、觀點(diǎn)、論據(jù);“演”是邏輯的演繹推理、表情、動作的表演藝術(shù)。當(dāng)論點(diǎn)、論據(jù)和事實(shí)的陳述被邏輯地“演繹”和藝術(shù)地“表演”出來,就會具有較強(qiáng)的表現(xiàn)力。    (4)有助于提高聲望。演講能提高演講者個(gè)人和組織的聲望。能夠獲得公眾深講的機(jī)會,并成功地利用

14、這種機(jī)會,會有助于提高演講者的地位和知名度,有助于樹立演講者的形象。    (5)直接宣傳組織的觀點(diǎn)。演講總是帶有既定的傳播目的,具有鮮明的針對性,當(dāng)眾宣傳演講者個(gè)人或組織的觀點(diǎn),直接推銷組織的形象,而不借助他人的口或其他媒介渠道。    (6)直接提供權(quán)威性資料,演講者在演講現(xiàn)場親口說出來的信息總是被作為第一手的、最具權(quán)威性的資料,并常常被其他信息傳播媒介視為權(quán)威性的資料來源。2.答:公眾分析就是根據(jù)不同的層次、不同的角度、不同的標(biāo)準(zhǔn),對公眾的構(gòu)成進(jìn)行分析,從而使公關(guān)工作的目標(biāo)更加準(zhǔn)確,政策更加適當(dāng),措施更加可行

15、,投入更加合理,效果更加顯著。其意義主要有四個(gè)方面: 為公共關(guān)系的調(diào)查研究和組織形象評估確定范圍。要了解組織的公眾形象,首先要找到組織的公眾,確認(rèn)組織的公眾范圍,避免因公眾環(huán)境不清楚造成公關(guān)工作的盲目性和不必要的浪費(fèi)。 為制定公共關(guān)系政策、設(shè)計(jì)公共關(guān)系方案明確目標(biāo)和方向。實(shí)際的公關(guān)工作目標(biāo)總是對準(zhǔn)特定的公眾對象。即在公眾環(huán)境中精心選擇出來某部分分眾群體,這樣才可能形成適當(dāng)?shù)恼涂尚械拇胧?為公共關(guān)系活動的組織和實(shí)施打下基礎(chǔ)。在細(xì)分公眾的前提下,才能有效、合理地分配公共關(guān)系的各種資源,使人、財(cái)、物的投入更為科學(xué),使整個(gè)公關(guān)活動得到良好的控制和管理。 為科學(xué)評審公共關(guān)系工作的效果提供依據(jù),只有

16、細(xì)分公眾,才能準(zhǔn)確判斷公關(guān)工作的針對性、適應(yīng)性、有效性,才能正確收集公眾的評價(jià)和反應(yīng),才能準(zhǔn)確分析公關(guān)傳播的效果。五、案例分析題(每小題12分,共24分)答:1.通過分析我們不難得到結(jié)論: ibm公司的“金環(huán)慶典”活動屬于企業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系活動,它對企業(yè)公共關(guān)系的發(fā)展有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。 第一,它可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與向心力,顯現(xiàn)企業(yè)文化的氛圍。通過“慶典”活動,讓對企業(yè)有功的人員親身感受到企業(yè)高層主管對他們工作、學(xué)習(xí)、家庭及個(gè)人發(fā)展的關(guān)心,感受到企業(yè)ibm公司每年一度的“金環(huán)慶典”活動,一方面是為了表彰 有功人員,另一方面也是同企業(yè)職工聯(lián)絡(luò)感情,增進(jìn)友情的一種手段。大家庭的溫暖。這是

17、一種企業(yè)文化的氛圍,是企業(yè)發(fā)展的基石。它可以使公司內(nèi)部更多地聯(lián)絡(luò)感情,增進(jìn)友情,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。 第二,它可以使員工家庭和睦、健康。為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的銷售人員的家屬、親友也被企業(yè)邀請參加慶典活動,這會使這些受表彰者的家屬更多地了解自己的親人在工作中的表現(xiàn),使其家屬在以后的工作中更多地支持親人們的工作,使之多一份理解與關(guān)愛,從而保證這些家庭的和諧氣氛。 第三,它可以使企業(yè)員工的積極性更高,使企業(yè)形象更好。在這樣的慶典活動中,接受表揚(yáng)者會產(chǎn)生一種繼續(xù)奮發(fā)向上,為企業(yè)多做貢獻(xiàn)的決心。同時(shí)也會鼓勵更多的員工努力工作。在這種企業(yè)氛圍中,員工們會處處為企業(yè)著想,在工作中表現(xiàn)出良好的員工形象,進(jìn)而

18、展示出企業(yè)的風(fēng)格。 第四,它可以使企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益得到同步增長。企業(yè)員工熱愛自己的企業(yè), 以企業(yè)為榮,會自覺地為企業(yè)樹立良好的形象。這樣會使企業(yè)在社會公眾心目中擁有良好的形象,如人們會認(rèn)定ibm公司是一個(gè)有文化的公司、關(guān)愛社會的公司等社會效益的提高會最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。人們認(rèn)定,擁有良好形象的企業(yè),一定會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)而愿意購買這樣企業(yè)的產(chǎn)品。 2.其他企業(yè)應(yīng)借鑒ibm的這種做法,更多地開展企業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系活動, 以增強(qiáng)企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)、職工與職工之間的感情聯(lián)系,創(chuàng)造出良好的內(nèi)部公共關(guān)系氛圍。聯(lián)絡(luò)感情、增進(jìn)友情,除了可以舉辦像ibm公司這樣的慶典活動之外,還可以采用諸如組織全體職工開展文體活動,利用各種有意義的事件(如廠慶日,新產(chǎn)品投產(chǎn)和新設(shè)施的剪彩等)和有意義的節(jié)目(如新年、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)以及職工的生日等)舉辦各種形式的工作聚餐會、周末、文化沙龍、知識競賽以及其他聯(lián)宜活動。 們會認(rèn)定ibm公司是一個(gè)有文化的公司、關(guān)愛社會的公司等社會效益的提高會最終

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