區(qū)組織部年終工作總結(jié)

1、區(qū)組織部年終工作總結(jié) 區(qū)組織部年終工作總結(jié) 近一年來，我部黨總支認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，結(jié)合xx新一輪綜合改革試驗工作，按照“謀創(chuàng)新、出實招、抓亮點、出成效”的要求，在推進全區(qū)黨建工作、抓好黨總支自身建設、推動組織編制工作創(chuàng)新等方面都取得了顯著的成效，主要體現(xiàn)在以下三個方面： 一、圍繞中心、服務大局，積極參與區(qū)委中心工作 按照我區(qū)新一輪改革的部署安排，我部黨總支充分調(diào)動黨員干部的積極性，著眼大局、著眼長遠，充分發(fā)揮職能部門的作用，在推進大部制改革、深化干部人事制度改革、基層黨建創(chuàng)新等方面做了大量的工作。 1、圍繞中心，參與區(qū)委區(qū)政府行政管理體制改革和鎮(zhèn)（街道）“簡政強鎮(zhèn)”事權改革工

2、作。在推進大部制改革過程中，我部密切配合區(qū)體改小組制定和完善機構(gòu)改革方案，并承擔起改革中編制管理、人員安排等具體工作。按照“編制隨職能走”的原則，落實了十六個大部門的機構(gòu)編制，制定和完善了“三定”方案。按照因崗擇人、用人所長、用當其愿的要求，在較短的時間內(nèi)對新部門的干部進行重新任命。同步理順機關黨組織設置，通過成立黨組和黨委，及時理順屬下黨組織及5300多名黨員的管理隸屬關系。做好改革的后續(xù)工作，印發(fā)關于明確區(qū)屬事業(yè)單位管理部門的通知，對區(qū)屬事業(yè)單位的管理部門或歸口聯(lián)系部門都作重新明確；擬訂了原垂直管理部門的人、財、物移交的有關文書樣本，主動聯(lián)系上級對口部門協(xié)調(diào)相關工作。大力推動容桂街道開展“

3、簡政強鎮(zhèn)”事權改革試點，從對接區(qū)的大部門體制角度出發(fā)，協(xié)助鎮(zhèn)（街）規(guī)范和完善機構(gòu)編制設置，理順和明確區(qū)屬部門派出機構(gòu)人員屬地管理及經(jīng)費劃撥等問題。 2、服務大局，積極探索深化干部人事制度改革的新路徑。緊緊圍繞中共中央辦公廳關于20xx-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的通知精神，結(jié)合我區(qū)實施大部門體制改革后在干部人事管理方面所面臨的新情況、新要求，不斷探索深化干部人事制度改革的路徑和方法，研究草擬了xx區(qū)深化干部人事制度改革實施意見，明確提出了我區(qū)深化干部人事制度改革的指導思想和基本目標，以及包括堅持和完善從基層一線選拔干部制度、創(chuàng)新后備干部選拔和培養(yǎng)鍛煉方法、加大競爭性選拔干部工作力度

4、、探索黨政機關部分職位聘任制、完善機關職務管理辦法、建立健全干部職務和職級并行制度等多方面內(nèi)容的深化干部人事制度改革重點突破項目。切實提高干部培訓的針對性，根據(jù)不同時期的工作重點分別組織了服務型政府、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等專題培訓班，重點考察了中組部干部教育培訓基地中國浦東干部學院，認真謀劃和準備下階段的干部培訓工作。出臺了關于加強我區(qū)公務員考核工作的意見，探索公務員的日?？己藱C制，改進公務員年度考核檔次的評選辦法，從制度上解決了以往考核過程中存在的“走過場”、“輪流做莊”等問題。 3、開拓創(chuàng)新，推進基層黨建創(chuàng)新和黨建示范點創(chuàng)建工作。為了用好區(qū)委區(qū)政府每年劃撥的300萬元農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費，專門制定

5、了xx區(qū)農(nóng)村基層黨建工作專項經(jīng)費使用規(guī)程，在確保對困難黨員和支持村居黨組織開展黨建活動提供一定經(jīng)費的基礎上，將其中的100萬元作為經(jīng)費，激勵基層黨組織推進基層黨建工作創(chuàng)新和推進黨建示范點建設。通過建立創(chuàng)建、評估審核、競爭性選擇等制度，力爭用3年時間形成一批有特色、有新意、時代感強、代表性強、影響力強的基層黨建工作品牌。在學習外地先進做法和經(jīng)驗的基礎上，以大良中區(qū)和倫教常教為試點，在社區(qū)探索和推行黨代會常任制、黨代表任期制試點工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，全力推進村級黨組織的換屆選舉工作，制定和下發(fā)了關于村（社區(qū)）黨組織換屆選舉的工作意見、關于加強村（社區(qū)）黨支部書記隊伍建設的意見等文件，對班子配備、工作步驟和方法、后備干部培養(yǎng)等工作提出具體要求;組織召開了全區(qū)換屆選舉工作會議，印發(fā)了換屆選舉指導手冊，進一步加強對基層的幫扶指導和督促檢查。 二、創(chuàng)新載體、聯(lián)系基層，切實改進機關作風 我部按照省委組織部的要求，創(chuàng)新載體，在組織系統(tǒng)扎實開展“組織部長下基層”活動、推進扶貧雙到工作。通過組工干部密切聯(lián)系基層干部群眾，有效轉(zhuǎn)變工作作風，進一步促進組工干部自覺履行職責、發(fā)揮作用。 1、扎實開展“組織部長下基層”活動。部班子成員在去年專題開展了組織部門“服務