千秋煤礦年黨委工作總結(jié)

1、千秋煤礦年黨委工作總結(jié) 中共千秋煤礦××年黨委工作總結(jié) 及××年工作計劃 千秋煤礦現(xiàn)有職工人，黨員人，有兩個總支和個基層黨支部，一年來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實集團(tuán)公司黨委各項工作會議精神，確定了“建設(shè)隊伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號召，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬余名干部、職工、家屬弘揚千秋精神，打造企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷加強執(zhí)政能

2、力建設(shè)和xx縣區(qū)兩個文明建設(shè)，深入開展思想政治工作研究，分步實施了十大民心工程，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證，實現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)，井上文明生活，xx縣區(qū)面貌煥然一新，秩序穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)年來最高水平，截止月日，提前天，實現(xiàn)噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo)，此外，非煤產(chǎn)值達(dá)萬元，實現(xiàn)利潤萬元，各項工作均取得長足發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下： 一、加強黨員干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障 抓好班子成員學(xué)習(xí)，堅持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，人人記筆記、

3、寫心得、談體會，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭（更多精彩文章來自“秘書不求人”）能力。如：系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中全會精神，學(xué)習(xí)任長霞同志和牛玉儒同志先進(jìn)事跡，通讀了沒有任何借口等書籍。 堅持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強。礦上重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學(xué)決策；堅持團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的方針，按時召開民主生活會，積極開展談心活動，班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，精誠團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。 轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問題，把維護(hù)和實現(xiàn)職工

4、群眾的根本利益做為想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮核心作用。如：去年底，我們結(jié)合實際認(rèn)真調(diào)研后，今年分步實施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。 推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理，xx縣區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo)，量化考核，每月兌現(xiàn)獎罰。其次，落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度，從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊，科室干部，都明確了跟班值日制度及具體要求，定期或不定期進(jìn)行檢查落實，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對各區(qū)隊、科室的工作任務(wù)落實情況進(jìn)行考核，與經(jīng)濟(jì)掛

5、勾，做到獎懲分明。嚴(yán)格落實千秋煤礦關(guān)于加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定及工作失誤責(zé)任追究制，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個方面強化監(jiān)督，促進(jìn)各項工作任務(wù)的落實。 二是抓好區(qū)隊建設(shè)，不斷加大對職工的教育培訓(xùn)力度，深入開展以師帶徒、青年文明號、創(chuàng)新爭效等活動，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅持月考核、季評比，獎勵兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊班組建設(shè)活動扎實開展。對干部實行動態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實上注重獎罰結(jié)合獎出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任心，班子成員經(jīng)常深入基層，深入一線，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理

6、，定期通報，樹立正反兩方面典型教育和引導(dǎo)職工立足千秋，建設(shè)千秋，推動企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。 二、加強黨的建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 我們始終按照上級黨委的要求，堅持圍繞中心，強化核心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。 一是切實抓好黨的思想建設(shè)。突出重點，圍繞十六大、十六屆四中全會文件精神的學(xué)習(xí)，黨委專門下發(fā)文件，制定規(guī)劃，要求各支部以集中培訓(xùn)和“三會一課”為主要形式，結(jié)合實際把握重點，全面領(lǐng)會?；鶎又Р拷⒘俗詫W(xué)考勤檔案，做到學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有心得、有交流。引導(dǎo)全礦黨員干部，樹立與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的觀念，增強在各個工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，積極實踐“三個代表”重要思想。 二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，在基層黨支部的建設(shè)方面，礦黨委對各支部書記的選拔在年齡、文化、知識、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān)，目前我礦有兩個總支（機(jī)關(guān)總支和非煤總支）和個基層支部，支部書記文化程度具有本科的人，大專的人，中專的人，高中的人，初中的人，知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化，還把善于團(tuán)結(jié)，勤于黨務(wù)，熱心工作的黨員選入支部委員會，增強支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。重點在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人