研究生就業(yè)協(xié)議書范本

1、研究生就業(yè)協(xié)議書范本高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單 位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi) 確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議，那 么你知道研究生就業(yè)協(xié)議書范本怎么寫的嗎？下面是學(xué)習啦 小編為你整理的研究生就業(yè)協(xié)議書范本，希累對你有用！ 研究生就業(yè)協(xié)議書范本篇1甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：1.乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議 書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期年，起始時間從報到的次月起計算。乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專 家對乙方進

2、行綜合評估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及 發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個月內(nèi)到甲方報到，否則 視作違約。甲方按照號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標準工資及 崗位津貼：基礎(chǔ)課學(xué)習期間標準工資為元/月；下課題期間增加崗位津貼元/月，共計元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下 課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的 時間為準。.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等 福利待遇，包括更療、工會福利等，可以屮請所內(nèi)分房，計 算相應(yīng)分房工齡。若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培

3、養(yǎng)，本協(xié)議 依然有效，甲方根據(jù)號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士 畢業(yè)后起始。甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠 償乙方違約金元。（2）乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度， 或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué) 研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金元。io本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)-份，具有同等效力。另一份研究生部備案。11.其

4、它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）: 乙方（簽字）:負責人（簽字）：年_月日年月日研究生就業(yè)協(xié)議書范本篇2 畢業(yè)生：用人單位：培養(yǎng)單位：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通 高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中 國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以 及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信 用的原則。第三條畢業(yè)牛與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情 況，被了解方應(yīng)當如實介紹口己的情況，不得弄虛作假。第四條就業(yè)協(xié)議書如增加其他約泄條款，約眾條 款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)

5、規(guī)定，不得損害 學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他 約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要 經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè) 協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生 效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后 所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱：主管部門:通訊地址:郵政編碼:聯(lián)系人及電話:單位性質(zhì):檔案:接收單位名稱：郵政編碼：詳細地址:畢業(yè)牛 姓名：性別:民族:出生年月：學(xué)院:專業(yè):政治面貌： 學(xué)位類別： 學(xué)歷:培養(yǎng)方式:

6、生源地:婚姻狀況:聯(lián)系方式:雙方經(jīng)協(xié)商達成如卜協(xié)議：第一條 畢業(yè)生工作的地點；第二條畢業(yè)生的工作崗位是：第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：用人單位每月支付的勞動報酬是：畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)牛糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣?主管畢業(yè)生就業(yè)匚作部門申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔違約責任的方式 o約定支付違約金的，違約金額最高不超過 2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方

7、簽字蓋章后方 可解除協(xié)議。其 他 約 定畢業(yè)生意見：用人單位意見:簽字：簽字年月口年月 日用人單位主管部門意見：簽字、蓋章：年月日研究生就業(yè)協(xié)議書范本篇3畢業(yè)生：用人單位：學(xué)校名稱：按普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求, 為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué) 校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、 用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)牛應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實 介紹口己的情況，了解單位的使用意圖，表明口己的就業(yè)意 見，在規(guī)怎的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能 按時報到，需征得用人單位的同意。二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè) 生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資 格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取 得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)牛，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好 推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè) 計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責辦理派遣手續(xù)。卩l(xiāng)|、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。 如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂 協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約泄，應(yīng) 在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六