事故隱患排查和治理制度

1、可用文檔任憑編輯 事故隱患排查和治理制度 一、企業(yè)平安檢查制度 1、崗位班前、班后檢查： 每個(gè)員工在操作前和下班前，要對本崗位的機(jī)械、電器設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理或向上級報(bào)告。 2、班（組）每周自查： 由班（組）長組織，每周定期對本轄區(qū)的機(jī)械、電器設(shè)備、幫助設(shè)施、消防器材、設(shè)施、物料擺放、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理或向上級報(bào)告。 3、部門(車間)每半月自查： 由部門(車間)平安管理責(zé)任人組織，月初和月中對負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)械、電器設(shè)備、幫助設(shè)施、消防器材、消防通道、物料存放、勞保用品佩戴、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改，并將檢查狀況作好記錄，報(bào)公司平安部門備案。

2、 4、廠部組織每月平安大檢查： 由廠部組織各部門(車間)平安管理負(fù)責(zé)人參與每月底對全廠生產(chǎn)車間、生活區(qū)域進(jìn)行平安大檢查。檢查內(nèi)容包括機(jī)械、電器設(shè)備、設(shè)施，消防設(shè)備、設(shè)施、消防通道，各種幫助設(shè)施，勞保用品佩戴，作業(yè)環(huán)境，生活區(qū)防火平安等狀況進(jìn)行一次性全面檢查。發(fā)覺問題提出整改措施準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)部門解決，上報(bào)廠安委會主任，并把檢查結(jié)果通報(bào)全廠。   以上四條措施，各部門、車間、班組和員工、應(yīng)在生產(chǎn)工作中認(rèn)真執(zhí)行。對準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺隱患進(jìn)而避開了重大、特大事故發(fā)生的，賜予特殊嘉獎和表揚(yáng)，如因未執(zhí)行檢查工作而造事故者將追究其相關(guān)責(zé)任。 二、事故隱患排查和治理制度 1、本制度所稱平安事故隱患 平安事故隱

3、患是指違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的緣由如：物的危急狀態(tài)，人的擔(dān)憂全行為和管理上的缺陷等。 2、事故隱患分類 依據(jù)危害及整改難度把事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)覺后能夠馬上整改排解的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時(shí)間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排解的隱患。 3、隱患排查 a.公司各部門（車間）在各自職責(zé)范圍內(nèi)對公司排查治理事故隱患工作實(shí)施監(jiān)督管理。各部門（車間）主要負(fù)責(zé)人對本部門（車間）事故隱患排查治理工作

4、負(fù)責(zé)。 b.公司員工發(fā)覺事故隱患，均有權(quán)向事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組（平安部門）和有關(guān)部門報(bào)告，事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)職責(zé)分工馬上組織核查并予以處理。 c. 事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織平安生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，依據(jù)事故隱患分類進(jìn)行登記，并下發(fā)平安檢查與事故隱患排查治理報(bào)告單。各被排查部門（車間）針對查出的事故隱患，應(yīng)盡快制訂和落實(shí)隱患治理方案。 4、隱患治理 a.一般事故隱患，由隱患發(fā)生部門負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員馬上組織整改，對于重大事故隱患，應(yīng)馬上報(bào)送公司“安委會”主任（企業(yè)負(fù)責(zé)人）和平安主任，報(bào)送內(nèi)容包括：隱患的現(xiàn)

5、狀及其產(chǎn)生的緣由，隱患的危害程度和整改難易程度分析，隱患的治理方案和措施，隱患治理過程中所實(shí)行的防護(hù)措施，經(jīng)費(fèi)和物資；概算此隱患治理所需經(jīng)費(fèi)與物資需求，人員需求。治理時(shí)限則依據(jù)事故隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位狀況下，確定隱患治理的時(shí)限。 b.在隱患未得到治理前或在治理過程中，應(yīng)實(shí)行相應(yīng)的平安防范措施，防止事故發(fā)生。 三、平安訓(xùn)練培訓(xùn)制度1、 全員平安訓(xùn)練 (1)對全員進(jìn)行平安訓(xùn)練，內(nèi)容包括：平安生產(chǎn)意識和平安生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急等方面的培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。未經(jīng)平安培訓(xùn)訓(xùn)練或考核不合格者，不得上崗。 (2)組織將從事特種作業(yè)的人員參與國家有關(guān)部門組織的資格培訓(xùn)

6、，取得特種作業(yè)資格證書，并按規(guī)定定期參與復(fù)審。未取得特種作業(yè)資格證書、未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)。 (3)企業(yè)工藝、技術(shù)、設(shè)備等部門，在新材料、新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)組織編制新的平安操作規(guī)程，并對操作和管理人員進(jìn)行特地培訓(xùn)。 2、員工三級平安訓(xùn)練 (1)對新員工，進(jìn)行廠（公司）、車間（部門）、班組級的平安培訓(xùn)訓(xùn)練。通過平安培訓(xùn)訓(xùn)練，使新員工熟知國家的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的平安規(guī)章、制度等，提高員工的平安意識，保證公司的平安生產(chǎn)正常有序。 (2)廠（公司）級的平安培訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容：國家平安法律法規(guī)、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)事故案例分析等。 (3)車

7、間（部門）級的平安培訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容：部門的平安規(guī)章制度；工作現(xiàn)場的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、相關(guān)事故案例分析等。 (4)班組級的平安培訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容：崗位平安操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置及個(gè)人防護(hù)用品等的構(gòu)造、性能和正確的檢查、使用方法等。 3、日常平安訓(xùn)練 廠（公司）內(nèi)各班組負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)持召開班前會，在班前會上必需對當(dāng)班的工作事項(xiàng)進(jìn)行日常的平安訓(xùn)練。 4、平安訓(xùn)練管理 (1) 公司定期組織平安培訓(xùn)訓(xùn)練，建立員工的平安培訓(xùn)訓(xùn)練檔案，保證平安培訓(xùn)訓(xùn)練所需的人員、資金和設(shè)施。 (2) 公司應(yīng)依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定和崗位需要，制定適宜的平安培訓(xùn)訓(xùn)練目標(biāo)和方案。 (3) 平安培訓(xùn)訓(xùn)練的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格依

8、據(jù)培訓(xùn)方案實(shí)施培訓(xùn)訓(xùn)練，做好平安培訓(xùn) 四、消防平安管理制度 1、防火平安職責(zé)；公司全體員工應(yīng)增加消防意識并履行平安防火的責(zé)任和義務(wù)。 2、各級防火平安責(zé)任人的職責(zé) (1)貫徹上級的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法律法規(guī)。 (2)執(zhí)行防火平安制度，依法訂正違章行為。 3、防火平安領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé) 負(fù)責(zé)本公司防火平安工作；制定公司的防火平安制度。 4、滅火器的管理 (1)滅火器的配置與灌裝 a.按國家標(biāo)準(zhǔn)配置滅火器，使用后的滅火器須交由有資質(zhì)的公司重新灌裝。 b.配置的滅火器須有滅火器存放裝置，且應(yīng)標(biāo)識清楚，便于取用。 (2)滅火器的使用 a.發(fā)生初起火災(zāi)需使用滅火器時(shí)，主要由各部門班組中經(jīng)過培訓(xùn)的人員使用。 b.滅火器使用后，使用部門須處理好現(xiàn)場；并送交相關(guān)部門作灌裝或報(bào)廢處理。 5、檢查與巡邏 (1)每月平安主任組織有關(guān)部門（須有專業(yè)技術(shù)人員參與）對工藝、設(shè)備、環(huán)境條件、防