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文檔簡(jiǎn)介
1、 試分析公路部門文化建設(shè)對(duì)思政工作的作用 李奎摘要公路行業(yè)作為歷史悠久的國家支柱行業(yè),積累了幾十年成果經(jīng)驗(yàn),其思政工作也形成了相當(dāng)穩(wěn)固的傳統(tǒng)模式。然而進(jìn)入新時(shí)期后,傳統(tǒng)模式逐漸出現(xiàn)了陳舊刻板成效低的問題,間接影響到了行業(yè)的發(fā)展。而新時(shí)期開展的公路部門文化建設(shè)則在適應(yīng)時(shí)代發(fā)展方面更為靈活生動(dòng),且其在建設(shè)對(duì)象與工作方向等方面與思政工作具有一定的相似性,因而公路文化建設(shè)對(duì)思政工作產(chǎn)生了輔助與推動(dòng)作用。本文通過分析公路部門思政工作開展的常見問題,闡釋了公路部門文化建設(shè)與思政工作的相似與不同,并就公路文化建設(shè)對(duì)思政工作的促進(jìn)作用提出了若干建設(shè)性意見。關(guān)
2、鍵詞公路部門 文化建設(shè) 思政工作 作用公路部門的文化建設(shè)與其他眾多行業(yè)文化建設(shè)相似,是在國家公路體系不斷成熟、完善過程中基于物質(zhì)水平提高而必然對(duì)文化、思想、精神層面產(chǎn)生更高要求的結(jié)果。改革開放以來國家公路建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的支撐力度日漸提升,幾十年生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)營管理活動(dòng)的積淀讓公路部門全體成員逐漸形成了統(tǒng)一的價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范和經(jīng)營風(fēng)格,在所有成員共同奉行并全力推動(dòng)下,公路部門逐漸形成了具有典型行業(yè)特征的文化形式。而這些相對(duì)統(tǒng)一的價(jià)值觀念、核心理念、道德規(guī)范與行為模式則在很大程度上成為提升公路行業(yè)全體成員思想覺悟、激發(fā)成員的事業(yè)心與積極性的重要推手,由此也使公路部門文化建設(shè)
3、對(duì)思政工作產(chǎn)生了不小的促進(jìn)作用。一、公路部門思政工作開展的常見問題悠久的行業(yè)發(fā)展歷史在給公路部門積累了豐厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也在思政工作開展過程中形成了相對(duì)固定的套路或模式。這些成熟穩(wěn)定的工作方式在曾經(jīng)的社會(huì)體制下確也給公路部門思政工作創(chuàng)造了統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的高效成績(jī)。然而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面推進(jìn),既有的形式與手段卻未能及時(shí)跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展的變化節(jié)奏,于是逐漸拉開了距離。新時(shí)期下,不少公路部門的思政工作依然延續(xù)著舊的方式方法,相對(duì)刻板單一的策略不僅難以體現(xiàn)出區(qū)域性公路建設(shè)的個(gè)性特點(diǎn),也影響了員工對(duì)思政工作的接受度與認(rèn)同度。于是,不少地方的公路部門在思政工作上出現(xiàn)了難以落地的問題,工作成效欠佳。而一些地方的
4、公路部門思政工作則深化成重形式輕實(shí)質(zhì)的狀態(tài),將思政工作簡(jiǎn)單化為掛標(biāo)語牌、推廣文明語言、建設(shè)活動(dòng)室、建立健全規(guī)章制度或統(tǒng)一著裝等,卻忽略了形式之下對(duì)員工思想覺悟、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等的培養(yǎng)和鞏固上。二、公路部門文化建設(shè)與思政工作的相似與不同同樣是基于物質(zhì)基礎(chǔ)之上的上層建筑,公路部門文化建設(shè)與思政工作的對(duì)象都是行業(yè)中的全體成員,是公路部門上至管理層下至基層一線的所有員工。因此,文化建設(shè)和思政工作都有了針對(duì)員工意識(shí)、思想、精神的共同方向,都是為了提高全體成員的精神素養(yǎng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)而努力。同時(shí),由于公路行業(yè)的生存與發(fā)展是基于全體成員的共同勞動(dòng)的過程和結(jié)果,因此無論文化建設(shè)還是思政工作都著眼于統(tǒng)
5、一成員的認(rèn)識(shí)、構(gòu)建起一致的價(jià)值體系并著力使全體員工圍繞在同一個(gè)核心周圍各司其職、各盡其能。不過,公路部門文化建設(shè)的本質(zhì)目的是提升行業(yè)的績(jī)效、價(jià)值,借助文化建設(shè)的軟實(shí)力功能和營造整體化氛圍的功效,將這一理念以文化手段植入全體成員的思想意識(shí),并且以管理體系的建立和完善、員工行為方式的統(tǒng)一與職業(yè)道德水準(zhǔn)的提升為表現(xiàn)。在一個(gè)相當(dāng)和諧的組織架構(gòu)中以文化的力量激發(fā)出全體成員的工作熱情和積極性并凝聚成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,繼而更好地發(fā)揮出人的主觀能動(dòng)性,促使企業(yè)朝著既定的理想目標(biāo)前進(jìn),讓全體成員公路企業(yè)良好生存與持續(xù)發(fā)展永不枯竭的動(dòng)力與能源。相比之下,公路部門思政工作則更加側(cè)重于政治思想教育的范疇,不僅是黨的政治思
6、想工作非常重要的組成部分,也是帶領(lǐng)群眾開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治斗爭(zhēng)的核心環(huán)節(jié)。其研究重點(diǎn)在于全體成員的政治思想活動(dòng)模式與規(guī)律并對(duì)其進(jìn)行政治教育。作為一門科學(xué)且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳鐣?huì)科學(xué),思政工作旨在提高成員的思想覺悟、激發(fā)成員的創(chuàng)造力與積極性,提升其認(rèn)識(shí)與改造世界的意識(shí)與能力等。三、公路部門文化建設(shè)對(duì)思政工作的促進(jìn)作用(一)借助文化建設(shè)的物質(zhì)手段使思政工作落到實(shí)處公路部門文化建設(shè)離不開具體的設(shè)施設(shè)備的建設(shè),而這些物質(zhì)手段能夠彌補(bǔ)傳統(tǒng)思政工作重理論輕實(shí)踐的問題,借助物化后的文化建設(shè)客觀讓思政工作寓教于樂,使思政工作的形式與內(nèi)容也同樣豐富多彩起來,繼而提高思政工作的教育成效和引導(dǎo)作用。比如院工會(huì)每年都要組織一次全院
7、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。這是我院多年來貫徹落實(shí)全民健身運(yùn)動(dòng)最具參與性和廣泛性的體育活動(dòng),根據(jù)職工年齡層次和身體狀況,從項(xiàng)目的設(shè)置到方案的制定,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真組織,力求把競(jìng)技性、娛樂性和趣味性有機(jī)結(jié)合起來,每次活動(dòng)職工參賽率都保持在95%以上,達(dá)到了職工廣泛參與的目的,取得了良好效果。結(jié)合我院工作實(shí)際,每年適時(shí)地組織籃球、乒乓球、羽毛球、夠級(jí)、攝影、征文、瑜伽、演講等活動(dòng)。其中,羽毛球、乒乓球項(xiàng)目已連續(xù)舉辦了多屆比賽,形成了我院具有特色的競(jìng)技性項(xiàng)目。通過活動(dòng)的組織,使廣大職工相互了解,加強(qiáng)了溝通,切磋了技藝,增進(jìn)了友誼,增強(qiáng)了凝聚力。其次,注重關(guān)心女職工身心健康。每年“三八”婦女節(jié),院工會(huì)女工委都以不同形式
8、組織婦女同志開展活動(dòng),使女職工在繁忙的工作中,身心得到調(diào)整和休息。此外,我們充分發(fā)揮工會(huì)小組作用,大力支持工會(huì)小組開展文體活動(dòng),每年為工會(huì)小組提供的一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于開展活動(dòng)。各工會(huì)小組結(jié)合各自工作實(shí)際,獨(dú)立開展形式多樣的活動(dòng),豐富職工的文化生活,不斷滿足職工的精神文化需要。(二)通過文化建設(shè)的豐富形式提高思政工作的成效性在思政工作中我院重視職工的榮譽(yù)意識(shí),積極參與省交通工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視,做到精心組織、精心排練,取得了較好成績(jī)。在省交通工會(huì)組織的第五屆職工文藝匯演中,我院報(bào)送男聲小合唱節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)第一名的好成績(jī)。在省廳舉辦的歷屆廳直單位田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我院連續(xù)多年保持
9、總分前三名的水平,其中還獲得過總分第一名的好成績(jī)。我院多次被省廳授予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等,取得了運(yùn)動(dòng)成績(jī)和精神文明雙豐收。在省廳組織的山東省交通運(yùn)輸行業(yè)第七屆職業(yè)道德演講比賽,我院參賽同志作為唯一的廳直單位選手參加了省廳組織的匯報(bào)演講,獲得了上級(jí)好評(píng)。通過參加這些活動(dòng),不僅強(qiáng)健了職工體魄、陶冶了職工道德情操,還更進(jìn)一步增強(qiáng)了職工團(tuán)結(jié)拼搏、勇創(chuàng)一流的意識(shí),為我院的企業(yè)文化建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力,樹立了我院職工隊(duì)伍的良好形象,提高了我院的社會(huì)知名度和影響力。(三)借鑒文化建設(shè)模式實(shí)現(xiàn)思政工作的以人為本新時(shí)期公路部門的文化建設(shè)遵循以人為本原則,其不僅是文化建設(shè)的核心,也和黨的群
10、眾路線、民主原則等思政工作原則異曲同工。因此,借鑒文化建設(shè)模式實(shí)現(xiàn)思政工作的以人為本也是公路文化建設(shè)對(duì)思政工作又一促進(jìn)作用。為保證文體活動(dòng)的順利開展,我們采取了一系列有效的保障措施。一是,嚴(yán)密組織。在院工會(huì)組織的文體活動(dòng)中,要求除特殊情況外,職工都要積極參加。做到嚴(yán)格管理、認(rèn)真考勤,切實(shí)保證人員、時(shí)間和效果的三落實(shí)。二是,準(zhǔn)備充分。做到提前下發(fā)預(yù)備通知,對(duì)有需要使用體育用品的活動(dòng),都會(huì)提前發(fā)放,由各工會(huì)小組提前組織練習(xí),使職工能有充分準(zhǔn)備。三是,適當(dāng)激勵(lì)。在院組織的各類文化體育活動(dòng)中,對(duì)取得較好名次的集體和個(gè)人,都視情給予一定獎(jiǎng)勵(lì),以調(diào)動(dòng)廣大職工參與文體活動(dòng)的熱情。四、結(jié)語在公路行業(yè)建設(shè)企業(yè)文化過程中,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的中心圍繞使公路文化建設(shè)與企業(yè)思政工作間產(chǎn)生了千絲萬縷的密切聯(lián)系。而同樣是針對(duì)全體成員思想意識(shí)、精神意志等的文化建設(shè)和思政工作則讓二者共同成為實(shí)現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可偏廢的因素和力量。因此公路部門文化建設(shè)能夠讓思政工作在更加豐富的形式和多元的內(nèi)容基礎(chǔ)上不斷提升工作成效
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