CCAA有機產品認證高級檢查員見證評價報告

1、ccaa有機產品認證高級檢查員見證評價報告 長 m-員 組他 其 i人一-h 月 年稱 名 方 查 檢 受工加 產殖 生養(yǎng) 物禽 湎畜 口月 年至h年月h見證 韻贏2.4除款)級檢查員應具備的技能( 準則2 4<款)lid注冊一才i ? 能通組織和指 導檢查組能否積極、主動地領導和協調檢查 組成員開展檢查工作？充分發(fā)揮 每個組員的特長并能夠在組員需 耍時加以指導？領導和協調檢查組是否有效？檢杳計劃是否得到順利實施？檢查結論是否能夠領導、組織檢查組全而、 系統(tǒng)地匯總檢查發(fā)現？是否能夠領導、組織檢查組客觀分 析受檢杳方管理體系的適宜性、充 分性和有效性？是否能夠領導、組織檢查組得出準 確、公

2、正的檢杳結論？預防和解 決沖突是否能夠及時、敏銳地預見檢查中 可能發(fā)生的沖突和矛盾？在整個檢查活動屮是否具有掌控 能力，能否領導檢査組積極預防和 解決沖突和矛盾？編制和完 成檢查報能否依據認證規(guī)范的要求編制和 完成檢查報告？檢查報告中檢查信息是否充分？ 檢查證據是否完整？檢查發(fā)現是 否明確?檢查報告是否能覆蓋整個檢查過 程，結論的闡述是否客觀、可靠？主持首、末次會議是否認真準備首次、末次會議，并 順利主持？首次、末次會議內容、程序是否完 整？首次、末次會議的氣氛是否融洽、 務實、高效？檢杳原則(注冊準則 2 3豫款)道德行為是否在檢查過程中做到了誠實、守 信、正直，表現出良好的職業(yè)道 德？能否

3、以專業(yè)的方式處理檢查中的 信息，保守受檢杳方經濟、技術和 管理的秘密？是否嚴謹、慎重，能在系統(tǒng)獲収信 息并在分析和判斷的基礎上做出 評價和結論？公正表達檢查發(fā)現、檢查結論和檢查報告能 否真實和準確地反映檢查活動？是否能夠及時報告在檢查過程中 遇到的重人障礙以及在檢杏組和 受檢查方之間沒有解決的分歧意 見？職業(yè)素養(yǎng)工作中是否表現出勤奮、努力、進 取的素養(yǎng)？在獲収證據、分析判斷時是否敏 銳、具冇判斷力？對所承擔檢查任務的重耍性認識 是否清晰？能否感知檢查委托方 和其它相關方對自己及檢査組的 信任？是否具備領導、協調檢查組完成檢 查任務必需的能力？獨立性被見證人與受檢查的活動z間是 否無經濟、管理、

4、咨詢關系？在檢查中，是否做到了不帶偏見， 沒發(fā)生利益上的沖突？在整個檢查過程中，能否保持客觀 的心態(tài)？能否基于檢査證據客觀、準確形成 檢杳發(fā)現和檢查結論？基于證據 的方法所獲収的檢查證據是否建立在信 息樣本的基礎上？是否可證實？抽樣是否保證代表性、合理性？提出的檢查結論是否可信？申請人是否遵守ccaa檢查員行為規(guī)范（注冊準則2.5條款）: 是 否 遵紀守法、敬業(yè)誠信、客觀公正； 努力捉高個人的專業(yè)能力和聲譽； 幫助所管理的人員拓展其專業(yè)能力； 不承擔木人不能勝任的任務； 不介入沖突或利益競爭，不向任何委托方或聘用機構隱瞞任何可能影響公正判斷的關系； 不討論或透露任何與工作任務相關的信息；除非應

5、法律要求或得到委托方和/或聘用單位的書面授 權； 不接受認證委托方/受檢查方及其員工或任何利益相關方的任何賄賂、傭金、禮物或任何其他利益, 也不應在矢u悄時允許同事接受； 不有意傳播可能損害審核工作或人員注冊過程的信譽的虛假或誤導性信息； 不以任何方式損害ccaa及英人員注冊過程的聲譽，與針對違背本準則的行為而進行的調查進行 充分的合作； 不向受檢杏方提供相關咨詢。若否，請說明：對中請人是否發(fā)生投訴：否 是 若是，請說明：申請人能力 綜合評述個人素質一有道徳、思想開明、善于交往、善于觀察、有感知力、適 應力強、堅韌不拔、明斷、自立、健康（注冊準則2.3.1條款）檢查原則、技能情況、組織管理能力和有待改進的方面：評價結論巾請人