下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題目 副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試時會遇到哪些問題呢?下面就由WTT為大家介紹一下副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題目的文章,歡迎閱讀。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題目篇11、俗話說“三個臭皮匠頂上一個諸葛亮”,也有人說“一個和尚挑水喝,三個和尚沒水喝”,請問你怎樣看待這種問題?這兩種說法從正反兩面都說明了在工作中發(fā)揚團(tuán)隊精神的重要性。在工作中我們要有團(tuán)隊意識,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,在工作中相互之間理解、尊重,相互溝通,充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點,齊心協(xié)力共同把工作做好。另一方面,在工作中,一些同志由于性格、性情、個人習(xí)慣和愛好的不同,在對待一些事情的過程中存在一定的誤會和分歧,不
2、利于工作的正常開展??傊畢⒓庸ぷ饕詠?,使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的,工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性,彌補不足,取人之長容人之短,齊心協(xié)力把工作做好。2、當(dāng)你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么?這個題沒有固定的答案。主要體現(xiàn)以下幾點:本地區(qū)的基本情況。本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題目篇21、你理想中完美的領(lǐng)導(dǎo)集體是什么樣?首先這個領(lǐng)導(dǎo)集體充滿活力,具有團(tuán)隊精神。主要領(lǐng)導(dǎo)又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng),能夠起到組織、激勵、溝通的作用,能夠把大家擰成一股繩,發(fā)揮集體的能量,充分調(diào)動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性,全身心地投入工作。作為副職,找準(zhǔn)自己的位置,作好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)
3、排憂解難,做好自己分管的工作。相互之間相互理解、相互溝通,學(xué)習(xí)彼此的長處和優(yōu)點,同心協(xié)力把工作做好。1、在工作中如何做到低調(diào)做人,高調(diào)做事?2、有一個工廠環(huán)境污染嚴(yán)重,工人們都不去上班,如果讓你去處理,你怎么辦?3、結(jié)合本地實際談?wù)勅绾渭訌姵擎?zhèn)建設(shè)?4、結(jié)合本地實際談?wù)勅绾谓鉀Q就業(yè)問題?(1)、有的領(lǐng)導(dǎo)提出,要讓肯吃苦的同志吃香、實干的實惠、有為的有位,對此談?wù)勀愕目捶ā?2)、你是新上任的副職,領(lǐng)導(dǎo)給你很多艱巨的任務(wù),自己疲憊不堪,下屬也有想法,家人也有意見,你怎么辦?(3)、你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村,因為修路發(fā)生了土地糾紛,現(xiàn)在你去處理,你怎么辦?副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試題目篇31:十二五規(guī)劃,把“國富民強”變?yōu)椤懊窀粐鴱姟保務(wù)勥@意味著什么?2:領(lǐng)導(dǎo)在出差前把接受媒體采訪的認(rèn)為安排給你,結(jié)果發(fā)布的信息內(nèi)容不實,引起群眾不滿,領(lǐng)導(dǎo)在外地打來電話質(zhì)問你,請問你怎么辦?第二組:3:現(xiàn)在您總是挑政府的毛病,那壺不開提那壺,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工作總結(jié)之法院實習(xí)自我總結(jié)
- 2024年兩性健康項目投資申請報告
- 國家開放大學(xué)《教育心理學(xué)》形考作業(yè)1-4答案
- 個人升職報告-文書模板
- 銀行合規(guī)管理制度實施優(yōu)化
- 酒店餐飲服務(wù)操作規(guī)范制度
- 2024年中國工業(yè)涂料行業(yè)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析
- 《讓心靈去旅行》課件
- 《郵政營業(yè)服務(wù)規(guī)范》課件
- 吉林省長春市朝陽區(qū)2024屆九年級上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 旅游地理學(xué)發(fā)展簡史
- 常見鵝病診斷和防治
- 鉆孔灌注樁施工危險源識別及防控措施
- 藍(lán)色企業(yè)發(fā)展歷程時間軸PPT模板課件
- 新《行政處罰法》修訂對比解讀PPT課件
- 水電站課程設(shè)計 40
- 籃球社團(tuán)活動記錄表
- 酒精發(fā)酵相關(guān)化驗指標(biāo)測定
- LED基礎(chǔ)知識及外延工藝
- 混凝土強度檢驗評定基礎(chǔ)知識、步驟及實例
- 金屬蛇管的安裝與應(yīng)用環(huán)境
評論
0/150
提交評論