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1、 基于shapley值法的高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配研究 高翠娟王艷秋尹志紅摘要:在分析高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配影響因素的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了基于shapley值法的高校協(xié)同創(chuàng)新預(yù)期利益分配模型和基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型,并將修正的shapley值模型應(yīng)用于高校協(xié)同創(chuàng)新的利益分配中。關(guān)鍵詞:高校協(xié)同創(chuàng)新;利益分配;shapley值:f091.354 :a:1005-913x(2014)10-0243-01一、高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配的影響因素高校協(xié)同創(chuàng)新的利益是高校與高校、研究所等單位間通過優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,實(shí)現(xiàn)一些前瞻性的研究成果,獲得的經(jīng)
2、費(fèi)支持等收益。高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配是指高校、研究所等協(xié)作單位對(duì)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)造的收益進(jìn)行的分配。在進(jìn)行利益分配時(shí)主要考慮以下影響因素:創(chuàng)新投入因素、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)因素。創(chuàng)新投入主要指協(xié)同創(chuàng)新單位的資源與能力的投入,包括人力、資金、技術(shù)、硬件設(shè)備等;創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)主要指技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。二、基于shapley值法的高校協(xié)同創(chuàng)新預(yù)期利益分配高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配是多個(gè)單位合作的博弈問題,所以,該問題可以運(yùn)用shapley值法進(jìn)行分析。該方法將協(xié)同創(chuàng)新所獲得的全部利益分配給各協(xié)同單位,并考慮協(xié)同整體與協(xié)同個(gè)體的合理性。本文運(yùn)用shapley值法對(duì)高校協(xié)同創(chuàng)新所獲得的利益進(jìn)行分配。設(shè)高校協(xié)同創(chuàng)新有n個(gè)協(xié)同單位,i=1,2,n,
3、s為n個(gè)協(xié)同單位集合的任一個(gè)協(xié)同單位,v(s)為協(xié)同s效益,條件如下:(1)(2)表示收益向量,xi表示第i個(gè)協(xié)同單位的收益,即:(1)(2)高校協(xié)同創(chuàng)新各協(xié)同單位在滿足上述條件的基礎(chǔ)上的shapley值為:其中,式中,是子集s的協(xié)同單位數(shù)量,為加權(quán)因子,大小與有關(guān),是沒有i參加的s中其他協(xié)同合作的效益。高校協(xié)同創(chuàng)新的shapley值模型避免了利益平均分配或按投資比例分配的現(xiàn)象,它充分考慮各協(xié)同創(chuàng)新單位的貢獻(xiàn),然后進(jìn)行利益分配。但該模型假設(shè)協(xié)同創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)損失為總體收益的二分之一,沒有考慮各協(xié)同創(chuàng)新單位創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)不同的問題。本文認(rèn)為在進(jìn)行創(chuàng)新利益分配時(shí)應(yīng)考慮創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),所以將shapley值模型進(jìn)行風(fēng)
4、險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)男拚?,?gòu)建了基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型,以調(diào)動(dòng)各協(xié)同單位的積極性,并保證協(xié)同單位獲得合理的收益。三、基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型某個(gè)協(xié)同創(chuàng)新單位資源投入越多,地位越高,該協(xié)同單位可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)也就越大,本文認(rèn)為衡量風(fēng)險(xiǎn)大小應(yīng)考慮協(xié)同創(chuàng)新單位的科研能力與創(chuàng)新投入。創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)主要包括創(chuàng)新成果的不確定性(風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)),即創(chuàng)新失敗的概率和創(chuàng)新失敗的損失(風(fēng)險(xiǎn)損失)。風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)由平均失敗率決定,風(fēng)險(xiǎn)損失由人力資本、設(shè)備等決定。協(xié)同創(chuàng)新單位的風(fēng)險(xiǎn)損失:li=ri×ii,其中ri風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),ii創(chuàng)新投入。協(xié)同創(chuàng)新各單位的總風(fēng)險(xiǎn)損失:,協(xié)同創(chuàng)新單位風(fēng)險(xiǎn)損失的比重:。協(xié)同
5、單位實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)損失與原來理想的風(fēng)險(xiǎn)損失的差:。經(jīng)過修正的分配利益模型為:式中,通過對(duì)高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配模型的建立,發(fā)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新單位預(yù)期收益收三個(gè)因素的影響:各協(xié)同單位貢獻(xiàn)大小、參加協(xié)同創(chuàng)新的單位的數(shù)量、各協(xié)同單位創(chuàng)新投入與風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的乘積。四、實(shí)例分析假設(shè)某科研項(xiàng)目由a校牽頭,b和c校共建,還有若干其他科研所,中央財(cái)政專項(xiàng)撥款5億元,a校占比為40%,共建單位b和c校占比各為15%,其他科研所占比為40%。若三方協(xié)同創(chuàng)新,創(chuàng)新投入與創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分別為:i(1)=0.8,r(1)=0.6,i(2)=0.7,r(2)=0.5,i(3)=0.6,r(3)=0.6,由上邊shapley值模型計(jì)算得牽頭單位
6、a校的=2.27,共建單位b和c校的=1.13,其他參見科研所的=1.683。通過修正模型對(duì)其進(jìn)行修正得:協(xié)同創(chuàng)新總風(fēng)險(xiǎn)損失:l=1.19。經(jīng)計(jì)算,牽頭單位a校、共建單位b和c校、其他參建科研所的實(shí)際預(yù)期分配利益分別為:對(duì)修正前利益分配與修正后利益分配進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn),基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型能夠?qū)Ω咝f(xié)同創(chuàng)新利益分配起到很好的修正作用,所以,高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配要考慮協(xié)同單位的貢獻(xiàn)、創(chuàng)新各單位的風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新各單位的創(chuàng)新投入等多種因素,這樣既能保證利益分配結(jié)果的合理性、科學(xué)性,又能促進(jìn)協(xié)同各單位的積極性和穩(wěn)定性。參考文獻(xiàn):1 張 倩.高校協(xié)同創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制研究d.成都:電子科技大學(xué)
7、,2013.2 陳 勁,陽銀娟.協(xié)同創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)機(jī)理j.技術(shù)經(jīng)濟(jì), 2012,31(8):6-11.3 何郁冰.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的理論模式j(luò).科學(xué)學(xué)研究,2012,30(2):165-174.責(zé)任編輯:王 鑫 摘要:在分析高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配影響因素的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了基于shapley值法的高校協(xié)同創(chuàng)新預(yù)期利益分配模型和基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型,并將修正的shapley值模型應(yīng)用于高校協(xié)同創(chuàng)新的利益分配中。關(guān)鍵詞:高校協(xié)同創(chuàng)新;利益分配;shapley值:f091.354 :a:1005-913x(2014)10-0243-01一、高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配的影響因素高校協(xié)同創(chuàng)新的利益是
8、高校與高校、研究所等單位間通過優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,實(shí)現(xiàn)一些前瞻性的研究成果,獲得的經(jīng)費(fèi)支持等收益。高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配是指高校、研究所等協(xié)作單位對(duì)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)造的收益進(jìn)行的分配。在進(jìn)行利益分配時(shí)主要考慮以下影響因素:創(chuàng)新投入因素、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)因素。創(chuàng)新投入主要指協(xié)同創(chuàng)新單位的資源與能力的投入,包括人力、資金、技術(shù)、硬件設(shè)備等;創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)主要指技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。二、基于shapley值法的高校協(xié)同創(chuàng)新預(yù)期利益分配高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配是多個(gè)單位合作的博弈問題,所以,該問題可以運(yùn)用shapley值法進(jìn)行分析。該方法將協(xié)同創(chuàng)新所獲得的全部利益分配給各協(xié)同單位,并考慮協(xié)同整體與協(xié)同個(gè)體的合理性。本文運(yùn)用shapley值
9、法對(duì)高校協(xié)同創(chuàng)新所獲得的利益進(jìn)行分配。設(shè)高校協(xié)同創(chuàng)新有n個(gè)協(xié)同單位,i=1,2,n,s為n個(gè)協(xié)同單位集合的任一個(gè)協(xié)同單位,v(s)為協(xié)同s效益,條件如下:(1)(2)表示收益向量,xi表示第i個(gè)協(xié)同單位的收益,即:(1)(2)高校協(xié)同創(chuàng)新各協(xié)同單位在滿足上述條件的基礎(chǔ)上的shapley值為:其中,式中,是子集s的協(xié)同單位數(shù)量,為加權(quán)因子,大小與有關(guān),是沒有i參加的s中其他協(xié)同合作的效益。高校協(xié)同創(chuàng)新的shapley值模型避免了利益平均分配或按投資比例分配的現(xiàn)象,它充分考慮各協(xié)同創(chuàng)新單位的貢獻(xiàn),然后進(jìn)行利益分配。但該模型假設(shè)協(xié)同創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)損失為總體收益的二分之一,沒有考慮各協(xié)同創(chuàng)新單位創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)不同
10、的問題。本文認(rèn)為在進(jìn)行創(chuàng)新利益分配時(shí)應(yīng)考慮創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),所以將shapley值模型進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)男拚瑯?gòu)建了基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型,以調(diào)動(dòng)各協(xié)同單位的積極性,并保證協(xié)同單位獲得合理的收益。三、基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型某個(gè)協(xié)同創(chuàng)新單位資源投入越多,地位越高,該協(xié)同單位可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)也就越大,本文認(rèn)為衡量風(fēng)險(xiǎn)大小應(yīng)考慮協(xié)同創(chuàng)新單位的科研能力與創(chuàng)新投入。創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)主要包括創(chuàng)新成果的不確定性(風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)),即創(chuàng)新失敗的概率和創(chuàng)新失敗的損失(風(fēng)險(xiǎn)損失)。風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)由平均失敗率決定,風(fēng)險(xiǎn)損失由人力資本、設(shè)備等決定。協(xié)同創(chuàng)新單位的風(fēng)險(xiǎn)損失:li=ri×ii,其中ri風(fēng)險(xiǎn)
11、系數(shù),ii創(chuàng)新投入。協(xié)同創(chuàng)新各單位的總風(fēng)險(xiǎn)損失:,協(xié)同創(chuàng)新單位風(fēng)險(xiǎn)損失的比重:。協(xié)同單位實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)損失與原來理想的風(fēng)險(xiǎn)損失的差:。經(jīng)過修正的分配利益模型為:式中,通過對(duì)高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配模型的建立,發(fā)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新單位預(yù)期收益收三個(gè)因素的影響:各協(xié)同單位貢獻(xiàn)大小、參加協(xié)同創(chuàng)新的單位的數(shù)量、各協(xié)同單位創(chuàng)新投入與風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的乘積。四、實(shí)例分析假設(shè)某科研項(xiàng)目由a校牽頭,b和c校共建,還有若干其他科研所,中央財(cái)政專項(xiàng)撥款5億元,a校占比為40%,共建單位b和c校占比各為15%,其他科研所占比為40%。若三方協(xié)同創(chuàng)新,創(chuàng)新投入與創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分別為:i(1)=0.8,r(1)=0.6,i(2)=0.7,r(2)=
12、0.5,i(3)=0.6,r(3)=0.6,由上邊shapley值模型計(jì)算得牽頭單位a校的=2.27,共建單位b和c校的=1.13,其他參見科研所的=1.683。通過修正模型對(duì)其進(jìn)行修正得:協(xié)同創(chuàng)新總風(fēng)險(xiǎn)損失:l=1.19。經(jīng)計(jì)算,牽頭單位a校、共建單位b和c校、其他參建科研所的實(shí)際預(yù)期分配利益分別為:對(duì)修正前利益分配與修正后利益分配進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn),基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型能夠?qū)Ω咝f(xié)同創(chuàng)新利益分配起到很好的修正作用,所以,高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配要考慮協(xié)同單位的貢獻(xiàn)、創(chuàng)新各單位的風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新各單位的創(chuàng)新投入等多種因素,這樣既能保證利益分配結(jié)果的合理性、科學(xué)性,又能促進(jìn)協(xié)同各單位的積
13、極性和穩(wěn)定性。參考文獻(xiàn):1 張 倩.高校協(xié)同創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制研究d.成都:電子科技大學(xué),2013.2 陳 勁,陽銀娟.協(xié)同創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)機(jī)理j.技術(shù)經(jīng)濟(jì), 2012,31(8):6-11.3 何郁冰.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的理論模式j(luò).科學(xué)學(xué)研究,2012,30(2):165-174.責(zé)任編輯:王 鑫 摘要:在分析高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配影響因素的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了基于shapley值法的高校協(xié)同創(chuàng)新預(yù)期利益分配模型和基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型,并將修正的shapley值模型應(yīng)用于高校協(xié)同創(chuàng)新的利益分配中。關(guān)鍵詞:高校協(xié)同創(chuàng)新;利益分配;shapley值:f091.354 :a:1005-913x(
14、2014)10-0243-01一、高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配的影響因素高校協(xié)同創(chuàng)新的利益是高校與高校、研究所等單位間通過優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,實(shí)現(xiàn)一些前瞻性的研究成果,獲得的經(jīng)費(fèi)支持等收益。高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配是指高校、研究所等協(xié)作單位對(duì)協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)造的收益進(jìn)行的分配。在進(jìn)行利益分配時(shí)主要考慮以下影響因素:創(chuàng)新投入因素、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)因素。創(chuàng)新投入主要指協(xié)同創(chuàng)新單位的資源與能力的投入,包括人力、資金、技術(shù)、硬件設(shè)備等;創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)主要指技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。二、基于shapley值法的高校協(xié)同創(chuàng)新預(yù)期利益分配高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配是多個(gè)單位合作的博弈問題,所以,該問題可以運(yùn)用shapley值法進(jìn)行分析。該方法將協(xié)同創(chuàng)新所獲得的
15、全部利益分配給各協(xié)同單位,并考慮協(xié)同整體與協(xié)同個(gè)體的合理性。本文運(yùn)用shapley值法對(duì)高校協(xié)同創(chuàng)新所獲得的利益進(jìn)行分配。設(shè)高校協(xié)同創(chuàng)新有n個(gè)協(xié)同單位,i=1,2,n,s為n個(gè)協(xié)同單位集合的任一個(gè)協(xié)同單位,v(s)為協(xié)同s效益,條件如下:(1)(2)表示收益向量,xi表示第i個(gè)協(xié)同單位的收益,即:(1)(2)高校協(xié)同創(chuàng)新各協(xié)同單位在滿足上述條件的基礎(chǔ)上的shapley值為:其中,式中,是子集s的協(xié)同單位數(shù)量,為加權(quán)因子,大小與有關(guān),是沒有i參加的s中其他協(xié)同合作的效益。高校協(xié)同創(chuàng)新的shapley值模型避免了利益平均分配或按投資比例分配的現(xiàn)象,它充分考慮各協(xié)同創(chuàng)新單位的貢獻(xiàn),然后進(jìn)行利益分配。
16、但該模型假設(shè)協(xié)同創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)損失為總體收益的二分之一,沒有考慮各協(xié)同創(chuàng)新單位創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)不同的問題。本文認(rèn)為在進(jìn)行創(chuàng)新利益分配時(shí)應(yīng)考慮創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),所以將shapley值模型進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)男拚?,?gòu)建了基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型,以調(diào)動(dòng)各協(xié)同單位的積極性,并保證協(xié)同單位獲得合理的收益。三、基于風(fēng)險(xiǎn)損失補(bǔ)償?shù)男拚齭hapley值模型某個(gè)協(xié)同創(chuàng)新單位資源投入越多,地位越高,該協(xié)同單位可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)也就越大,本文認(rèn)為衡量風(fēng)險(xiǎn)大小應(yīng)考慮協(xié)同創(chuàng)新單位的科研能力與創(chuàng)新投入。創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)主要包括創(chuàng)新成果的不確定性(風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)),即創(chuàng)新失敗的概率和創(chuàng)新失敗的損失(風(fēng)險(xiǎn)損失)。風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)由平均失敗率決定,風(fēng)險(xiǎn)損失由人
17、力資本、設(shè)備等決定。協(xié)同創(chuàng)新單位的風(fēng)險(xiǎn)損失:li=ri×ii,其中ri風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),ii創(chuàng)新投入。協(xié)同創(chuàng)新各單位的總風(fēng)險(xiǎn)損失:,協(xié)同創(chuàng)新單位風(fēng)險(xiǎn)損失的比重:。協(xié)同單位實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)損失與原來理想的風(fēng)險(xiǎn)損失的差:。經(jīng)過修正的分配利益模型為:式中,通過對(duì)高校協(xié)同創(chuàng)新利益分配模型的建立,發(fā)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新單位預(yù)期收益收三個(gè)因素的影響:各協(xié)同單位貢獻(xiàn)大小、參加協(xié)同創(chuàng)新的單位的數(shù)量、各協(xié)同單位創(chuàng)新投入與風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的乘積。四、實(shí)例分析假設(shè)某科研項(xiàng)目由a校牽頭,b和c校共建,還有若干其他科研所,中央財(cái)政專項(xiàng)撥款5億元,a校占比為40%,共建單位b和c校占比各為15%,其他科研所占比為40%。若三方協(xié)同創(chuàng)新,創(chuàng)新投入與創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)分別為:i(1)=0.8,r(1)=0.6,i(2)=0.7,r(2)=0.5,i(3)=0.6,r(3)=0.6,由上邊shapley值模型計(jì)算得牽頭單位a校的=2.27,共建單位b和c校的=1.13,其他參見科研所的=1.683。通過修正模型對(duì)其進(jìn)行修正得:協(xié)同創(chuàng)新總風(fēng)險(xiǎn)損失:l=1.19。經(jīng)計(jì)算,牽頭單位a校、共建單位b和c校、其他參建科研所的實(shí)際預(yù)期分配利益分別為:對(duì)修正前利益分配與修正后利益分配進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn),基于風(fēng)
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