版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、校企合作辦學(xué)協(xié)議書與校企合作意向書匯編校企合作辦學(xué)協(xié)議書甲方(學(xué)校):乙方(企業(yè)):*集團(tuán)有限公司為全面實(shí)施*市政府關(guān)于教育強(qiáng) 市的精神,促進(jìn)職業(yè)教育改革,培養(yǎng)符合社會(huì)需求的中、高級職業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)國 家有關(guān)職業(yè)教育的政策規(guī)定,本著共同發(fā)展的原則,經(jīng)校企雙方協(xié)商,就建立“訂單 式教育”校企合作模式達(dá)成合作協(xié)議如下:(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,將教育教學(xué)與社會(huì)實(shí)際需求 緊密接軌。根據(jù)乙方要求,甲方開辦個(gè)人左右的“威勝班”,學(xué)制3年(2+1模 式),電子相關(guān)專業(yè),實(shí)施訂單式教育,根據(jù)乙方崗位技能要求,針對性安排教育教 學(xué)內(nèi)容,以提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、操作規(guī)范的技
2、能型大中專院校 畢業(yè)生。2、甲方負(fù)責(zé)“威勝班”招生工作,完成正常的教育教學(xué)工作,保證“威勝班” 生源質(zhì)量,但不能以乙方名義對外招生,甲方對外招收“威勝班”的正式宣傳資料必 須經(jīng)過乙方同意。3、甲方所招“威勝班”學(xué)員的實(shí)習(xí)安排必須經(jīng)乙方同意,須優(yōu)先滿足乙方對實(shí) 習(xí)生的需求。甲方“威勝班”學(xué)員經(jīng)考核合格畢業(yè)后應(yīng)首先安排乙方依法進(jìn)行優(yōu)先錄 用。4、“威勝班”必須保證每屆80人以上人員至威勝公司實(shí)習(xí)就業(yè),實(shí)習(xí)期由甲方 協(xié)助管理,每缺少一人向乙方支付違約金200元整。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)1、乙方積極為甲方傳遞行業(yè)信息,搜集教學(xué)素材,并參 與乙方“威勝班”專業(yè)教材的編寫,提供辦學(xué)便利,積極參與甲方的教育教
3、學(xué)改革提 高教學(xué)質(zhì)量。2、乙方定期指派專業(yè)技術(shù)人員到甲方擔(dān)任專業(yè)兼職教師,甲方可派專業(yè)教師到 乙方企業(yè)掛職學(xué)習(xí),提高專業(yè)教師的實(shí)踐能力。學(xué)生教育教學(xué)考核由甲乙雙方共同實(shí) 施,實(shí)習(xí)考核由乙方實(shí)施。3、乙方為“威勝班”學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件,配備優(yōu)秀指導(dǎo)師傅負(fù)責(zé)實(shí) 習(xí)學(xué)生的管理教育,在實(shí)踐中提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合素質(zhì)。不得安排學(xué)生從事高 空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有 安全隱患的實(shí)習(xí)勞動(dòng)。4、為冠名班學(xué)生,甲乙雙方共同在甲方建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。5、乙方在甲方設(shè)立“威勝獎(jiǎng)、助學(xué)金”,以鼓勵(lì)學(xué)生更好的學(xué)好專業(yè)技能,幫 助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè),并資助學(xué)?!巴?/p>
4、勝班”每班每年1萬元辦班經(jīng)費(fèi)。三、本協(xié)議書自雙方簽訂之日起生效:本合作協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一 份,*市教育局備案一份,其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。附件具有同等效力, 爭議由乙方所在地法院管轄。甲方:授權(quán)代表人:年月曰乙方:*集團(tuán)有限公司授權(quán) 代表人:年月日校企合作意向書校企合作意向書篇1在現(xiàn)代金融危機(jī)的大前提下,如何利用社會(huì)資源,發(fā)揮內(nèi)在 潛力,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化一一“能用眾力,則無敵于 天下矣” o因此,走出去,引進(jìn)來,已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)不可阻擋的潮流和趨勢。不同 的方式,各有所長,重要的是因“地”制宜,重在“結(jié)合” o因“地”制宜,即根據(jù) 學(xué)校條件、專業(yè)要
5、求來決定企校結(jié)合形式。因此,*餐飲有限公司要用最優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)和合作模式真誠尋求各大院校合作?!竟窘榻B】近年來,公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,走人才強(qiáng)企之路,大力實(shí)施 “人才興企、科技強(qiáng)企、品牌樹企、文化促企”的發(fā)展戰(zhàn)略,希望通過企校合作,讓 眾多高校專業(yè)人才在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,貢獻(xiàn)出自己的力量,促 進(jìn)企業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展。1、*的人才理念企業(yè)大力實(shí)施“人才興企、科技強(qiáng)企、品牌樹企、文化促企” 的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,建立起引進(jìn)、使用、留住人才 的良好機(jī)制。形成了多層次、多元化的人才梯隊(duì)和文化素質(zhì)結(jié)構(gòu),努力建設(shè)高素質(zhì)的 干部管理團(tuán)隊(duì),鍛造一流的員工隊(duì)伍。“吸
6、納人才、善用人才、發(fā)展人才”是*的 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。*在用人上以“以人為本,任人為賢”為原則。以“忠、誠、 能”為衡量標(biāo)準(zhǔn)。即堅(jiān)持以品德第一,能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持“有德無才,其德 可用;有才無德,其才難用”之造才原則。2、成立企校合作領(lǐng)導(dǎo)小組,保證企校合作 有效運(yùn)行公司于20*年成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人組成的“企校合作領(lǐng)導(dǎo) 小組蔦由公司董事長兼總經(jīng)理*材先生擔(dān)任組長,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)分析、研 究企校合作的模式、方法,找準(zhǔn)人才定位,明確合作方向,全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司企校合 作及企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)各項(xiàng)工作?!竞献髂繕?biāo)】加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校的合作,企校雙方互相支持、互相滲透、雙向介 入、優(yōu)
7、勢互補(bǔ)、資源互用、利益共享,是實(shí)現(xiàn)院校教育與企業(yè)管理現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)教育 與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要合作模式?!竞献鲀?yōu)勢】1、就業(yè)優(yōu)勢:金融危機(jī)的大前提下,失業(yè)率居高不下,畢業(yè)即意 味著失業(yè)。為緩解學(xué)生就業(yè)壓力,提高學(xué)校的就業(yè)率,學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生在校期間積極參 與到企業(yè)一線進(jìn)行實(shí)習(xí),不失為一條兩全其美的路子。我們公司將與學(xué)校不定時(shí)聯(lián)合 舉辦各類就業(yè)指導(dǎo)座談會(huì),隨時(shí)提供最新的就業(yè)資訊,讓學(xué)生在人生道路的選擇上不 再徘徊。2、服務(wù)優(yōu)勢:我們將免費(fèi)提供最人性化的服務(wù),根據(jù)學(xué)生的條件、能力、 要求等,為學(xué)生制定最佳的就業(yè)實(shí)習(xí)方案。這樣不僅可以提高學(xué)校的就業(yè)率,同時(shí)也 為學(xué)生指引一條成才之路,鋪就一生。3、培
8、訓(xùn)優(yōu)勢:本著互惠互利的原則,充分利 用學(xué)校資源,企業(yè)和學(xué)校加強(qiáng)培訓(xùn)方面的合作,培訓(xùn)基地可設(shè)在學(xué)校,如職業(yè)技能培 訓(xùn)等。這樣學(xué)校既有經(jīng)濟(jì)上的收益,更有多元化辦學(xué)的社會(huì)效益。公司將免費(fèi)給學(xué)生 提供崗前培訓(xùn)和指導(dǎo),讓他們更快地融入到社會(huì)中去。4、宣傳優(yōu)勢:本著利益共 享,資源互用的原則,企業(yè)和學(xué)校利用彼此的宣傳平臺和現(xiàn)有資源條件進(jìn)行就業(yè)形勢 和我司優(yōu)勢宣傳,擴(kuò)大影響。5、市場信息優(yōu)勢:“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作”這個(gè)基本 模式,它既能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢,又能共同培養(yǎng)社會(huì)與市場需要的人才,是 高校與企業(yè)雙贏的模式之一。我們公司將充分發(fā)揮企業(yè)的信息優(yōu)勢,提供最新信息: 包括市場需求信息、實(shí)用技術(shù)信息、熱
9、門專業(yè)等信息,為學(xué)校提供一個(gè)培養(yǎng)人才的方 向和目標(biāo),這樣就能最大限度減少學(xué)校和學(xué)生的盲目性,提髙學(xué)校的綜合競爭力和學(xué) 生的就業(yè)競爭力。6、勤工儉學(xué)和實(shí)習(xí):我們將提供學(xué)生各種勤工儉學(xué)和實(shí)習(xí)的機(jī) 會(huì),公司利用自己與其他企業(yè)人力資源合作的優(yōu)勢安排一部分學(xué)生帶薪實(shí)習(xí),讓他們 既獲得了收入,又鍛煉了自己的能力?!竞献鲀?nèi)容或方法】1、協(xié)助我們公司調(diào)查表、宣傳單(冊)的發(fā)放和信息采集。 2、開辟就業(yè)專欄,在校園網(wǎng)站、廣播、院報(bào)等媒介介紹宣傳我公司。3、定期安排一 定數(shù)量的人員到我公司進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)或者其他實(shí)習(xí)活動(dòng)。4、如有必要時(shí),提供一定 的場所。如講座,座談會(huì)等。5、結(jié)合學(xué)校的各種活動(dòng),在必要時(shí)候,我們公司
10、將提 供一定的經(jīng)濟(jì)贊助。6、其他合作事項(xiàng)。校企合作意向書篇2、方案的總體簡介: 與學(xué)校建立合作共建關(guān)系,貫徹落實(shí)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要文件精神, 有效搭建校企合作平臺,推進(jìn)工學(xué)有機(jī)結(jié)合,深入了解企業(yè)對院校教育教學(xué)和畢業(yè)生 培養(yǎng)的要求,進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,提高畢業(yè)生就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量!提高企 業(yè)員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。二,校企合作目的: 建立校企間合作共建關(guān)系,一 方面為企業(yè)的發(fā)展提供各類專業(yè)型人才,為企業(yè)能夠更好地發(fā)展提供一種專業(yè)方面的 支持。另一方面提高學(xué)生實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專 業(yè)技能的培訓(xùn)以及實(shí)際專業(yè)設(shè)備的操作來切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際工作能力和
11、社會(huì)工作經(jīng) 驗(yàn),培養(yǎng)適用于實(shí)際社會(huì)生產(chǎn)的專業(yè)型人才。1, 一方面學(xué)校內(nèi)部有很多資源,有很 多優(yōu)秀的學(xué)生,有很多有知識有管理經(jīng)驗(yàn)的教師作指導(dǎo),也有很多專業(yè)方面的人才。 2,另一方面,企業(yè)的發(fā)展離不開朝氣蓬勃的年輕學(xué)生,需要有綜合素質(zhì)強(qiáng),同時(shí)又 具備專業(yè)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。有這樣的新鮮血液的注入,才能帶動(dòng)企業(yè)的 不斷創(chuàng)新發(fā)展。3,調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前招聘會(huì)上普遍對職位有“工作經(jīng)驗(yàn)”的要求;然 而,在現(xiàn)今的教育體制下,學(xué)校的教育跟實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),造成步入社會(huì)的學(xué)生普遍缺 乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),“工作經(jīng)驗(yàn)”成了畢業(yè)生求職中的一個(gè)軟肋!為了彌補(bǔ)“工 作經(jīng)驗(yàn)”的不足,學(xué)生們紛紛利用課余時(shí)間去做兼職,去增加
12、自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們 大部分都愿意在不斷地與社會(huì)接觸學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì)水平。4,社會(huì)上近年 來,社會(huì)上普遍關(guān)注髙校學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。為他們提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和實(shí)踐平臺,使 其能夠更好地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,更好地支持就業(yè),更能為眾多學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件,會(huì) 提高社會(huì)的美譽(yù)度。可以提髙公司的知名度。三合作收益分析學(xué)生方面:針對性學(xué)習(xí) 電容式觸摸屏的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備操作方式以及測試工藝,獲得前沿技術(shù)的社 會(huì)實(shí)際生產(chǎn)能力,為后續(xù)就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識。學(xué)校方面:通過校企合作,使得 學(xué)校完善面向于社會(huì)實(shí)際生產(chǎn)的教學(xué)課程,利用企業(yè)提供的專業(yè)技術(shù)資料和實(shí)際生產(chǎn) 試驗(yàn)設(shè)備,提升學(xué)校的實(shí)踐性教學(xué)能力。通過學(xué)生就
13、業(yè)能力的提升,提高學(xué)校的美譽(yù) 度。企業(yè)方面:可以為企業(yè)在發(fā)展過程中提供專業(yè)型、高素質(zhì)員工,為企業(yè)的發(fā)展提 供新鮮血液??梢詾閷W(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),使學(xué)生能夠更好地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,更好地支 持學(xué)生就業(yè),更能為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件,會(huì)提高企業(yè)社會(huì)的美譽(yù)度,增加企業(yè)的知 名度。四校企合作組織形式及流程:(一),組織形式:1,與高校間建立合作共建關(guān)系,直接與學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心 聯(lián)系或相關(guān)專職部門。與校方建立合作關(guān)系,以推動(dòng)學(xué)生就業(yè),在校園內(nèi)部建立儲備 干部,提高學(xué)生實(shí)踐能力。2,在學(xué)校內(nèi)建立基地,由校方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和專 業(yè)方向,篩選符合條件的優(yōu)秀學(xué)生。由學(xué)校根據(jù)企業(yè)專業(yè)要求,靈活合理地制定專業(yè) 方向培訓(xùn)
14、課程,更多的學(xué)習(xí)面向于實(shí)際應(yīng)用的專業(yè)知識。(二),合作共建雙方的權(quán)利 和義務(wù)企業(yè)提供下述資源為學(xué)校的專業(yè)教學(xué)提供硬件和軟件支持:a:各類電容式觸 摸屏產(chǎn)品,包括應(yīng)用于各型手機(jī)、平板電腦以及各類娛樂系統(tǒng)觸摸屏產(chǎn)品。b:用于 電容式觸摸屏的演示套裝,包括演示硬件和演示軟件。用于電容式觸摸屏的實(shí)現(xiàn)原理 和觸控功能演示。c:提供電容式觸摸屏生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝配套設(shè)備,例如熱壓綁定設(shè) 備、測試治具、貼合設(shè)備以及高性能激光裁切成型設(shè)備等。用于針對性的進(jìn)行學(xué)生實(shí) 踐操作培訓(xùn),提高實(shí)際動(dòng)手能力。d:公司定期派遣專業(yè)高級工程人員前往學(xué)校進(jìn)行 專業(yè)知識的講解,并與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué),將用于實(shí)際社會(huì)生產(chǎn)的工程經(jīng)驗(yàn)通過
15、 課堂傳遞給學(xué)生。使得學(xué)生逐步具備實(shí)際產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),這樣踏入社會(huì)后將是帶著實(shí) 際的生產(chǎn)專業(yè)知識,并且具備專業(yè)操作能力。為打開廣闊的就業(yè)前景。e:企業(yè)定期 接收學(xué)校委派的優(yōu)秀對口學(xué)生來工廠進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。企業(yè)安排專業(yè)工程 技術(shù)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)依次進(jìn)行從設(shè)計(jì)開發(fā)到一線生產(chǎn)車 間的相關(guān)崗位學(xué)習(xí)。使學(xué)生通過培訓(xùn),對企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作流程、專業(yè)設(shè)備的操作、設(shè) 計(jì)方式和理念有一個(gè)全面的認(rèn)識。校方:a:校方篩選優(yōu)秀學(xué)生組織專業(yè)對口班級, 進(jìn)行對口專業(yè)的教學(xué)和實(shí)踐培訓(xùn)。b:組建對口專業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室,配套對口專業(yè) 的教師,利用現(xiàn)有專業(yè)知識并利用企業(yè)提供的硬件設(shè)施對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)
16、和實(shí)際動(dòng) 手能力的培訓(xùn),并列入學(xué)生畢業(yè)考核內(nèi)容,督促專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。c:為企業(yè)專業(yè)工 程技術(shù)人員來學(xué)校講課提供必要的課程時(shí)間安排。d:定期選拔優(yōu)秀對口專業(yè)的學(xué)生 前往企業(yè)進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)環(huán)節(jié)培訓(xùn),并委派專職輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)生團(tuán)隊(duì)管理和學(xué)習(xí)監(jiān)督以 及考核。五合作投入預(yù)算企業(yè)方面:1、合作的第一年,計(jì)劃投入總額不少于10萬元的硬件設(shè)施和軟件程序,用于實(shí) 際教學(xué)工作。包括各類專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、測試軟件、各類實(shí)際應(yīng)用產(chǎn)品組件以及前沿新 產(chǎn)品教學(xué)資料等。2、合作的第二年開始,按照100元每人每月支付 校方管理費(fèi), 按照新進(jìn)員工1到12個(gè)月支付,超過12個(gè)月停止支付。員工未做滿12個(gè)月,則按 照實(shí)際的工作月份支付管理
17、費(fèi),未滿一個(gè)月不進(jìn)行支付。3、每年投入不少于15萬元 經(jīng)費(fèi),用于學(xué)校委派實(shí)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生的培訓(xùn),并給與一定的工資和生活補(bǔ)貼并提供不低 于企業(yè)正式員工的食宿條件。學(xué)校方面:1、建立對口專業(yè)培訓(xùn)班,配備專業(yè)教學(xué)力量進(jìn)行對口專業(yè)課程的教學(xué)。2、開辟 對口專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,安置企業(yè)提供的專業(yè)生產(chǎn)試驗(yàn)設(shè)備,為學(xué)生提供實(shí)際動(dòng)手的平臺以 及教學(xué)經(jīng)費(fèi)。校企合作意向書篇3、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目合作方案(積極響應(yīng)教育部3+1 2+1 教學(xué)模式改革)。面向?qū)ο鬄楦咝S?jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。很多高校為畢業(yè)生課程實(shí) 訓(xùn)和實(shí)習(xí)問題困擾,找不到專業(yè)對口的單位實(shí)習(xí),或者很少專業(yè)對口的實(shí)習(xí)單位愿意 接收。拓勝利用自身的企業(yè)聯(lián)盟、合作企業(yè)以及本身的“軟
18、件工廠”資源和培訓(xùn)資源 優(yōu)勢,很好地為高校解決了這一問題。拓勝實(shí)訓(xùn)包含兩種形式:1、拓勝統(tǒng)一實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。特點(diǎn):實(shí)訓(xùn)周期、地點(diǎn)和內(nèi)容由拓勝公司統(tǒng)一安排收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn):完全免費(fèi)。2、定制化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目特點(diǎn):實(shí)訓(xùn)周期、地點(diǎn)和內(nèi)容由院校方(受訓(xùn)方) 按需定制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1)周期為1周以內(nèi)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完全免費(fèi)。2)周期為1周以上的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目根據(jù)院校要求達(dá)到具體目標(biāo)及參加實(shí)訓(xùn)具體人數(shù)、 培訓(xùn)周期的長度等而定。二、專題及就業(yè)講座方案當(dāng)前,熱門的技術(shù)如android應(yīng)用開發(fā)、云計(jì)算、 ios、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)挖掘等,五花八門、炫人耳目,眾多高校學(xué)生熱切希望獲得相關(guān) 知識,但苦于不知門路。拓勝科技集合了軟件行業(yè)的精英專家,定能通過
19、專題講座為 學(xué)生答疑解惑。為各大高校中下層次學(xué)生就業(yè)提供最好的解決方案是拓勝科技的使 命。不管是那個(gè)層次的學(xué)校,優(yōu)秀的學(xué)生都不愁“嫁”。但中下層次的學(xué)生呢?他們 面臨著巨大的就業(yè)壓力。拓勝深信,中下層次的學(xué)生之所以難于就業(yè),不是因?yàn)樗麄?智力問題,而是在于他們的潛能沒有得到正確的激發(fā),他們的積極性沒有得到應(yīng)有的 發(fā)揮。為此,拓勝精心準(zhǔn)備了簡歷制作、面試技巧、如何選擇企業(yè)、 職業(yè)規(guī)劃等多種就業(yè)講座。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):完全免費(fèi)。三、課程置換方案拓勝課程置 換方案是基于高校學(xué)生在自愿原則上報(bào)名參加拓勝科技精品就業(yè)課程。學(xué)生在拓勝科 技參加就業(yè)課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以替換高校開設(shè)的相應(yīng)內(nèi)容的課程,由拓勝科技按院校
20、的要求對學(xué)生進(jìn)行考核。拓勝科技必須按照學(xué)院對相應(yīng)科目和課程考試的要求及相關(guān) 規(guī)定對學(xué)院學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的考核,并在高校提供的考試時(shí)間期間完成對參加課程置換 高校學(xué)生的評分考核工作,并在一周內(nèi)向院校提供課程置換科目的成績表;收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn):依照拓勝科技精品就業(yè)課程的費(fèi)用向?qū)W生收費(fèi)。四、9+8綜合技術(shù)及項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、 實(shí)習(xí)方案前9周,通過學(xué)生熟識的真實(shí)商業(yè)項(xiàng)目案例,對功能進(jìn)行分解講解,帶領(lǐng)學(xué) 生應(yīng)用髙級主流開發(fā)技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目的每一個(gè)功能點(diǎn),使學(xué)員在就業(yè)之前掌握 高級主流開發(fā)技術(shù);并通過團(tuán)隊(duì)分工,虛擬薪酬等手段,使學(xué)員按項(xiàng)目中各個(gè)角色的 工作職責(zé)進(jìn)行合作,通過項(xiàng)目實(shí)踐強(qiáng)化各個(gè)角色崗位技能要求,使學(xué)員以自己
21、特有的 角色積累軟件工程項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并鞏固其對髙級應(yīng)用技術(shù)的掌握,最后達(dá)到同時(shí)提升 個(gè)人職業(yè)素質(zhì)及技術(shù)開發(fā)能力的目標(biāo)。后8周,以拓勝公司為媒介,推薦完成了大量 實(shí)習(xí)的高素質(zhì)學(xué)員到社會(huì)上的知名軟件企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。五、共建校外實(shí)習(xí)基地。 通過建設(shè)實(shí)踐基地,承擔(dān)高校學(xué)生的校外實(shí)踐教育教學(xué)任務(wù),促進(jìn)學(xué)校和軟件行業(yè)協(xié) 同育人,建立學(xué)校和企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)人才新機(jī)制,改革人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)實(shí)踐 教學(xué)環(huán)節(jié),提升學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和就業(yè)能力,不斷提高人才 培養(yǎng)質(zhì)量。在校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)上,通過校企共建,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地與校外實(shí)訓(xùn)基 地統(tǒng)一規(guī)劃,互為補(bǔ)充,體現(xiàn)統(tǒng)一性;緊跟技術(shù)發(fā)展潮流,依據(jù)企業(yè)
22、業(yè)務(wù)流程,分步 分階段實(shí)施建設(shè)計(jì)劃,確?;亟ㄔO(shè)的技術(shù)先進(jìn)性;制定實(shí)訓(xùn)基地的管理制度以提高 實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行效率,提高實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行管理水平。通過校企合作,以實(shí)際生產(chǎn)需 求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基地建設(shè),將基地的實(shí)習(xí)與生產(chǎn)融入企業(yè)生產(chǎn)鏈的某一環(huán)節(jié),使校企在 產(chǎn)學(xué)合作中能夠發(fā)揮各自優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)“雙贏”,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展的校企合作關(guān) 系?;亟ㄔO(shè)以多種方式與多家企業(yè)合作,以確保學(xué)生的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)(學(xué)時(shí))比例占生 產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)總學(xué)時(shí)的70%以上、校外頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間在兩個(gè)月以上。六、建設(shè)校 內(nèi)軟件工廠面向社會(huì),獲得真實(shí)的商業(yè)項(xiàng)目訂單,以拓勝公司的資 深工程師為項(xiàng)目 經(jīng)理,以學(xué)員為雇員,完成項(xiàng)目開發(fā)的全過程,使學(xué)生積累寶貴的真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。內(nèi) 容包括:1、it外包業(yè)務(wù)廣州是國內(nèi)主要外包目的地之一。發(fā)展初期,軟件工廠的主要業(yè) 務(wù)是軟件外包,充分發(fā)揮軟件工廠的人力優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢。2、行業(yè)軟件開發(fā)為政 府、企事業(yè)單位開發(fā)各類軟件系統(tǒng)。3、自主開發(fā)產(chǎn)品,推向市場準(zhǔn)市場切入點(diǎn),自 主開發(fā)產(chǎn)品,推向市場,為軟件工廠可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。重點(diǎn)在3g增值業(yè)務(wù)、嵌 入式系統(tǒng)、重點(diǎn)行業(yè)應(yīng)用等方面開發(fā)產(chǎn)品。4、髙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度二手車買賣合同保障交易雙方隱私安全2篇
- 2024版臨時(shí)用地租賃合同
- 2025年度幼兒園保安勞動(dòng)合同模板與安全培訓(xùn)及演練要求3篇
- 2025年度林業(yè)碳匯樹木種植與交易合同3篇
- 2024歐派企業(yè)櫥柜生產(chǎn)加工與物流配送服務(wù)采購合同3篇
- 二零二五年度井蓋采購合同含新能源利用技術(shù)合作2篇
- 成都文理學(xué)院《糖化學(xué)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度酒店集團(tuán)會(huì)員單位合同范本3篇
- 成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院《信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025版能源行業(yè)社保代繳服務(wù)協(xié)議書3篇
- 第十四章出口管制課件
- 常用井下工具原理與用途課件
- 國家開放大學(xué)《學(xué)前兒童游戲指導(dǎo)》期末復(fù)習(xí)題參考答案
- 廣東省東莞市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末生物試題
- 腦病科中醫(yī)健康宣教課件
- 江蘇省常州市教育學(xué)會(huì)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平檢測英語試題(無答案)
- 物業(yè)管理服務(wù)領(lǐng)域:保利物業(yè)企業(yè)組織架構(gòu)及部門職責(zé)
- 融媒體專題報(bào)道方案
- 工作失誤匯報(bào)
- 旅游法規(guī)期末試卷與參考答案匯編
評論
0/150
提交評論