新學(xué)期校長要求發(fā)言

1、新學(xué)年工作要求老師們，新的學(xué)期，我們面臨的問題很大，也很嚴(yán)峻。因?yàn)橹挥性谧母魑槐M職盡責(zé)、盡心盡力了，學(xué)校的教學(xué)工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。當(dāng)然，我們也必須清醒地認(rèn)識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力，也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：1、教學(xué)質(zhì)量整體還不夠理想;2、新時(shí)期德育工作針對性實(shí)效性不強(qiáng);3、教師素質(zhì)存在差異、部分教師教學(xué)質(zhì)量偏低;4、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心，急功近利的思想和做法較嚴(yán)重；5、一些教職工工作主動進(jìn)取精神不高、存在混日子思想;6、個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)，不顧全大局不服從領(lǐng)導(dǎo);7、畏難情緒比較重，工作推進(jìn)特色少。在

2、工作過程中，好辦的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià)，一推再推，有時(shí)甚至變成了上級請求下級的過程;8、校園教科研文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面，課改實(shí)驗(yàn)步子太慢、膽子太小、成效不高，等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決，不僅會拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距，而且將會給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。新的學(xué)期，我們既面對困難和壓力，也面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們都要著眼未來，著眼長遠(yuǎn)?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)進(jìn)入了一個學(xué)習(xí)型社會，面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況，全體教職工都要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn)，不繼進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，在否定

3、自我的過程中超越自我。新學(xué)期，為了落實(shí)學(xué)生全面發(fā)展目標(biāo)，我們要把自己工作當(dāng)做事業(yè)來做，努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生。我談三個方面。第一，和諧共處，具備健康向上的心態(tài)。首先，要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧應(yīng)建立在領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上，要知道能相互包容的人才敢說真話，做實(shí)事，出成績，能相互包容的人才可能長期久處。在新學(xué)期的管理上，從剛性上談，各處要狠抓管理和落實(shí)，按照學(xué)校精細(xì)化管理要求，一方面事事有人抓，時(shí)時(shí)有人管；另一方面，事事有規(guī)可依，時(shí)時(shí)有章可循。從小事抓起，從細(xì)微做起。從柔性上來說，能提倡的便不會硬性規(guī)定，能解決問題的也不會死搬硬套走形式，

4、能幫老師分憂的便會義不容辭。精細(xì)化與人性化是辨證的統(tǒng)一，沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化，無異于放任自流，聽之任之，但當(dāng)我們的老師如果把學(xué)校當(dāng)成自己的家，有了責(zé)任意識后，制度也就沒有什么作用了。在依法依規(guī)、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵機(jī)制。與此同時(shí)，必須建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的干部隊(duì)伍。班子及參與管理的人員要求，加強(qiáng)個人修養(yǎng),識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業(yè)為重。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮每個成員的聰明才智，實(shí)現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹(jǐn)防四怕；一怕不抓，二怕不實(shí)，三

5、怕不力，四怕不久。要求緩辦的常思，急辦的迅時(shí)，難辦的設(shè)法。堅(jiān)決杜絕不思工作、辦事拖拉等的失職行為。其次，要用和諧的心態(tài)來對待工作和學(xué)習(xí)。良好的心態(tài)源于對工作生活的熱愛，要做好自己的工作，首先要有足夠的勇氣，熱情負(fù)責(zé)的態(tài)度，勤奮努力的精神，這樣才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又會將自己真正地融入到集體中。其次，要懂得利用機(jī)會，勇于接受挑戰(zhàn)，對工作十分努力和投入，不斷地充實(shí)自己，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)校的變化，在勃勃朝氣下每天都會取得進(jìn)步和提高。作為教師，只要努力就一定能做一個好老師，公正地對待每一個學(xué)生，在學(xué)生需要幫助的時(shí)候能得到你們的扶持，在學(xué)生開心和悲傷時(shí)有你們在身邊分享和安撫，能夠讓學(xué)生不斷

6、地體驗(yàn)到進(jìn)步帶來的樂趣。我們要堅(jiān)決杜絕只把學(xué)生當(dāng)成學(xué)習(xí)的容器而不顧學(xué)生感受，當(dāng)成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學(xué)生的自尊心。第二，堅(jiān)定信仰，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。作為一名教師，首先要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。自由并不意味著放任自流，真正的自由意味著擔(dān)當(dāng)責(zé)任！我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責(zé)任放在自己的肩上，走出家門一步，就要肩負(fù)著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負(fù)著學(xué)校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”，力求自己能超凡脫俗。你要時(shí)時(shí)記住，我們代表著鎮(zhèn)中的形象，代表著鎮(zhèn)中教師的水平，真正做到“穿有樣，坐有相，言有規(guī)，行有范”?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們往往重視看得見的，而不重視看不見的。其實(shí)，很多看不見的又往

7、往比看得見的重第三，努力工作，無私奉獻(xiàn)。全體老師要努力做到：一講“人本”。學(xué)校中的一切都是為了人，為了學(xué)生和教師?！叭吮尽钡牧硪缓x就是要有人文關(guān)懷，教育就是關(guān)懷、尊重、愛護(hù)、關(guān)心每一個學(xué)生，對學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立和諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友，不放棄每一個學(xué)生，要關(guān)心每一個學(xué)生的成長。堅(jiān)守工作崗位，不擅離職守，認(rèn)真上好每一堂課，做一個名符其實(shí)的教育工作者。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著。愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學(xué)生是做合格教師的底線，更是教師的最高境界。沒有愛就沒有教育，沒有愛也當(dāng)不好教師。從愛出發(fā)，以愛為歸宿。此外

8、，我們必須樹立“教育服務(wù)意識”，家長送孩子到學(xué)校來，我必須為學(xué)生服務(wù)，教他們以知識和技能，給他們關(guān)心和幫助。家長是我們的衣食父母，我們得完成他們交給的任務(wù)。我們的工作做得好不好，要看我們提供給學(xué)生的教育這種特殊的服務(wù)是否令學(xué)生滿意，是否令家長滿意。除此之外，沒有別的標(biāo)準(zhǔn)。既是服務(wù)，就是一種特殊的合同關(guān)系，我服務(wù)不好，你可以批評，甚至可以起訴。這種契約意識應(yīng)該是現(xiàn)代人必須具備的基本素質(zhì)。換一個角度看，講奉獻(xiàn)，講愛心，必須是發(fā)自內(nèi)心的,現(xiàn)階段要人人做到絕對不現(xiàn)實(shí)，但既然是服務(wù)，那就有規(guī)則，這個規(guī)則便是起碼要求，是職業(yè)準(zhǔn)則，必須無條件地人人執(zhí)行。！一講秩序。學(xué)校要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收

9、放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀(jì)律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。因此，要求全體干部教師要認(rèn)真遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)同事。做一個遵規(guī)守紀(jì)的人。二講學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到每天讀書、強(qiáng)國學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學(xué)業(yè)務(wù)，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達(dá)到思想、業(yè)務(wù)一流水平。當(dāng)每個教師都勤于學(xué)習(xí)、追求卓越，當(dāng)每個教師都在努力向著專家型教師發(fā)展，我們的學(xué)校也必將營造出濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，成為學(xué)習(xí)型學(xué)校三講責(zé)任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我們要把“學(xué)校發(fā)展

10、，人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任；學(xué)生發(fā)展，我的責(zé)任；自我發(fā)展,我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé)，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。當(dāng)然，有時(shí)候，學(xué)校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家二工作中講進(jìn)取、講奉獻(xiàn)，樹立團(tuán)隊(duì)意識，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁精神，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四講成績。要憑本事吃飯，靠成績?nèi)?。在教師的評先評模、晉職晉升、崗位評聘等工作中，要堅(jiān)持“賽馬不相馬，有為才有位當(dāng)今社會，沒有高質(zhì)量工作業(yè)績就無法立足，混日子混了今天混不了明天，混了一時(shí)混不了一世。國家對事業(yè)單位的改革已經(jīng)啟動，縣管校聘已經(jīng)開始。我們必須要清醒地認(rèn)識到：沒有拼搏進(jìn)取的精神，沒

11、有精湛業(yè)務(wù)能力，沒有突出的工作業(yè)績，就會被淘汰，這決不是一句空話。因此要求老師們一定要認(rèn)清形勢,努力提高業(yè)務(wù)能力，力爭取得好的成績。特別是那些工作質(zhì)量、教學(xué)成績始終不高的同志必須要認(rèn)真反思，千方百計(jì)迎頭趕上。新任副校長表態(tài)發(fā)言新任副校長表態(tài)發(fā)言我首先衷心感謝組織對我的信任和支持！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛！通過此次差額比選，我將走上*崗位，對我而言，這不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰(zhàn)。我將把今天作為一個新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、全力進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報(bào)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)重托與期望。在此，我作三方面的表態(tài)：一、增強(qiáng)修養(yǎng)，做一個有底蘊(yùn)的人。在新的工作崗位上，我將不辜負(fù)組織和領(lǐng)

12、導(dǎo)的期望，盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新的工作環(huán)境，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我。認(rèn)真學(xué)習(xí)*,努力在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在掌握馬列主義的立場、觀點(diǎn)并用以指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。努力學(xué)習(xí)語言文學(xué)、政治哲學(xué)、歷史地理類基礎(chǔ)知識；努力學(xué)習(xí)教育專業(yè)知識、公務(wù)員知識、公文寫作等專業(yè)知識:努力學(xué)習(xí)信息網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代管理等輔助知識，努力讓自己成為為業(yè)務(wù)上的把關(guān)人、學(xué)術(shù)上的帶頭人、難題上的破解人。二、求真務(wù)實(shí)，做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。在工作上，我將?jiān)持從實(shí)際出發(fā)，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績、辦實(shí)事、求實(shí)效。做到“三個有”：一是有效。大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對于上級交辦的工作任務(wù)

13、，認(rèn)真貫徹落實(shí)，注重工作效果，注重細(xì)節(jié)，精益求精，對組織負(fù)責(zé),對師生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。二是有方。努力改進(jìn)教育管理方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，做到以“理”以“法”以“情”，結(jié)合社會實(shí)際、教育實(shí)際解決問題。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。在角色上，我將找準(zhǔn)坐標(biāo)，精誠團(tuán)結(jié)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。追求“四個字”：牢記一個“副”字。既不缺位，也不越位；注意一個“補(bǔ)”字。敢做敢為，勇挑重?fù)?dān)；維護(hù)一個“和”字。同心同德，步調(diào)一致；做到一個“容”字。容人之長，容人之短，容人之異，容人之怨，容人之責(zé)。三、嚴(yán)于律己，做一個有底線的人。做人關(guān)鍵要有氣節(jié)，有了氣節(jié)才能站住腳，挺起腰。我一定認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時(shí)刻保持清