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文檔簡介
1、實施基本藥物制度村衛(wèi)生室績效考核辦法為進(jìn)一步健全我單位公共衛(wèi)生服務(wù)體系及基本藥物制度藥品零差率管理, 充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性,落實鄉(xiāng)村醫(yī)生勞務(wù)補(bǔ)助,體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合我單位實際,制訂本考核實施方案。一、考核目的通過建立和完善以服務(wù)數(shù)量、 服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容,以崗位職責(zé)與績效考核為基礎(chǔ),體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核激勵制度,促使村衛(wèi)生室認(rèn)真履行國家基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能,充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員的積極性和主動性,促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,確保廣大居民獲得安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、考核原則堅持績效考核與社會效益掛鉤,突出村衛(wèi)生室
2、的公益性;堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法,以國家基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和滿意度為考核重點(diǎn),促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé);堅持獎優(yōu)罰劣,考核結(jié)果與村衛(wèi)生室的財政補(bǔ)助、工作人員報酬相結(jié)合。三、考核內(nèi)容對村衛(wèi)生室主要考核其承擔(dān)的國家基本藥物制度實施情況、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況、新農(nóng)合運(yùn)行情況、基本醫(yī)療服務(wù)、藥品管理使用、依法執(zhí)業(yè)和群眾滿意度等內(nèi)容。對工作人員主要考核醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量和數(shù)量等內(nèi)容。四、考核方法(一)考核對象本轄區(qū)內(nèi)依法設(shè)置、符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、已納入一體化管理、實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室。(二)考核主體單位負(fù)責(zé)對所轄村衛(wèi)生
3、室進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與補(bǔ)助掛鉤。要求轄村衛(wèi)生室每月定期上報進(jìn)藥計劃。堅決實行藥品零差率銷售。不出售非零差率藥品,不私自購進(jìn)藥品。并對參加新農(nóng)合的居民按 50%比例給予現(xiàn)場報銷。 每季度末次月 5 日內(nèi)對本轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室考核一次。分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。工作成績優(yōu)異者予以表彰,對未能完成指定任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,根據(jù)年度考核結(jié)果不予發(fā)放補(bǔ)助。連續(xù)兩年考核不合格者,通知其所在村予以解聘,重新選聘鄉(xiāng)村醫(yī)生。(三)考核程序1、隨時抽查。 單位對各村衛(wèi)生室基本藥物制度實施進(jìn)行不定期藥品抽查,發(fā)現(xiàn)私自購進(jìn)藥品、出售非零差率藥品以及藥品價格未公開、處方不規(guī)范等情況,嚴(yán)厲查處并直接列入考核分值進(jìn)行扣除
4、, 發(fā)現(xiàn)一次扣除基藥補(bǔ)助的10%,發(fā)現(xiàn)三次以上扣除基藥補(bǔ)助的 60%。2、定期考核。 單位在上級衛(wèi)生部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、調(diào)查訪談、走訪群眾等多種考核方法,每季度末次月5 日內(nèi)對本轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室考核一次。分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。工作成績優(yōu)異者予以表彰,對未能完成指定任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,根據(jù)年度考核結(jié)果不予發(fā)放補(bǔ)助。3、按時公示。 考核結(jié)果應(yīng)進(jìn)行公示,公示時間不少于5 個工作日。對考核結(jié)果有異議的,可由單位及村委會組織復(fù)核,復(fù)核結(jié)果為最終結(jié)果。五、考核結(jié)果運(yùn)用(一)考核結(jié)果考核實行滿分 200 分制,合格線為 140 分。村衛(wèi)生室考核結(jié)果分為三個等次: 180 分及以上為優(yōu)秀, 180 分 140 分(含 140 分)為合格, 140 分以下為不合格。(二)考核結(jié)果運(yùn)用村衛(wèi)生室的考核結(jié)果,作為村衛(wèi)生室管理和村級機(jī)構(gòu)量化分級管理的依據(jù),并與上級規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)及其他補(bǔ)助相掛鉤,
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