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1、從終端銷售到顧客管理解析在“終端為王”時(shí)代,各家企業(yè)的終端運(yùn)作手法曰趨類同,導(dǎo)致終端效益下降。 現(xiàn)有的終端運(yùn)作模式已走向極致,“窮則變,變則通,通則久”,只有創(chuàng)新,才能突 破,才會(huì)有前途。終端創(chuàng)新就要回到營(yíng)銷的基本原則上來(lái):以顧客為中心。終端工作要從終端銷售轉(zhuǎn)向顧客管理營(yíng)銷是創(chuàng)造顧客,終端工作是把這一理念落實(shí)到行動(dòng)上的手段。終端有兩大功 能:實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售和擁有顧客,有的企業(yè)做到第一點(diǎn),但沒有發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮第二點(diǎn)的 功能。成功的終端工作,不但能更多地賣產(chǎn)品,還要能與顧客建立持續(xù)的關(guān)系,建 立起穩(wěn)定、龐大的忠誠(chéng)顧客群。沃爾瑪公司創(chuàng)辦人山姆華頓說:“顧客忠誠(chéng)度是企 業(yè)真正的利潤(rùn)所系,是那些獲得滿足、忠誠(chéng)
2、的客戶,造就了沃爾瑪驕人的經(jīng)濟(jì)效 益?!币舱菗碛辛嗽敢獬掷m(xù)購(gòu)買和使用你產(chǎn)品的顧客,產(chǎn)品在終端才擁有了好的 銷量,形成良性循環(huán)。從創(chuàng)造顧客入手做終端眾多企業(yè)的終端工作是從產(chǎn)品進(jìn)店開始,以鋪貨、促銷、終端宣傳和導(dǎo)購(gòu)為中 心,有的企業(yè)則從培養(yǎng)顧客入手做終端,從終端店外開始做終端。哪里有顧客,哪 里就是你的終端,找到了顧客,也就找到了你的終端。中原地帶冬天是冰激淋銷售淡季,但某一地區(qū)一經(jīng)銷商在冬天卻創(chuàng)造了一個(gè)小 旺季。他把冰激淋賣到了火鍋店,他在火鍋店發(fā)現(xiàn)了顧客,也就發(fā)現(xiàn)了新的終端。當(dāng)眾多奶粉企業(yè)在零售終端為實(shí)現(xiàn)銷售爭(zhēng)得你死我活時(shí),一些國(guó)外奶粉品牌卻 把奶粉免費(fèi)贈(zèng)送給醫(yī)院,醫(yī)院向那些剛生孩子的母親們
3、推薦,結(jié)果,當(dāng)這些母親走 出醫(yī)院,他們首先考慮要購(gòu)買的就是這個(gè)孩子已在醫(yī)院吃過的奶粉。忠告企業(yè):去調(diào)查你的顧客,看看他們都在什么地方活動(dòng),凡是有顧客集中活 動(dòng)的地方,那里就是你的終端。追求顧客占有率AC尼爾森公司調(diào)查發(fā)現(xiàn):周一到周五,國(guó)內(nèi)超市與外資賣場(chǎng)的客單價(jià)分別為 29元和75元;周末的差距更大,分別為35元和149元。國(guó)內(nèi)賣場(chǎng)客單價(jià)低的原 因是多方面的,其中一點(diǎn)是銷售人員還沒有學(xué)會(huì)如何挖掘顧客的需要,把更多的產(chǎn) 品賣給顧客。當(dāng)你到肯德基去買一個(gè)漢堡時(shí),服務(wù)員還會(huì)問你一句“再加一包薯?xiàng)l 吧”,這樣就提高了客單價(jià)?,F(xiàn)有的顧客是最好的顧客,終端銷售要從市場(chǎng)占有率轉(zhuǎn)向顧客占有率,要學(xué)會(huì) 如何把更多
4、的產(chǎn)品推銷給你現(xiàn)有顧客。位縣級(jí)家電經(jīng)銷商的一個(gè)案例:一位酒店老板到他的店里購(gòu)買了一臺(tái)彩電和 臺(tái)洗衣機(jī),正準(zhǔn)備交款時(shí),他馬上給了顧客一個(gè)優(yōu)惠。當(dāng)他聽說顧客是為女兒辦 嫁妝時(shí),馬上把一臺(tái)飲水機(jī)送給顧客以作為賀禮,顧客很感動(dòng),當(dāng)即増買了一臺(tái)冰 箱。顧客說,酒店正準(zhǔn)備進(jìn)一批彩電和冰柜,顧客幾天后又從他這里購(gòu)買了幾萬(wàn)元 的產(chǎn)品,這是一個(gè)帶有中國(guó)特色的“超級(jí)導(dǎo)購(gòu)員的故事”?,F(xiàn)在終端銷售出現(xiàn)的一個(gè)新趨向是:銷售人員開始利用交叉銷售、連帶銷售、 解決方案式銷售等方法,在更好地滿足顧客需要的同時(shí)提高客單價(jià),如海爾集團(tuán)提出的“家 電產(chǎn)品成套賣”。從賣出產(chǎn)品后做終端,挖掘顧客終身價(jià)值“銷售”一詞包含四個(gè)方面的含義:
5、說服顧客購(gòu)買產(chǎn)品;使顧客在使用產(chǎn)品的過 程中感到滿意;滿意的顧客再次回頭購(gòu)買;為你推薦新顧客。這樣,你的顧客隊(duì)伍 越來(lái)越大,銷量的提升也就水到渠成?,F(xiàn)在西方企業(yè)界流行的“顧客終身價(jià)值理論”告訴我們,顧客從接受你的品牌到 拒絕不再購(gòu)買你的品牌,這是顧客生命周期。顧客在生命周期內(nèi)購(gòu)買你的產(chǎn)品為你 貢獻(xiàn)的利潤(rùn)總額,就是顧客終身價(jià)值。銷售工作不能只著眼于這一筆交易的達(dá)成, 更要努力挖掘顧客的終身價(jià)值。一家嬰兒奶粉企業(yè)的產(chǎn)品適用于0歲到4歲的嬰 兒。每個(gè)嬰兒每月會(huì)吃8袋奶粉,這樣,4年共食用400多袋奶粉。這就是終端銷 售的目標(biāo):讓顧客在4年內(nèi)都購(gòu)買我們的奶粉。不怕快刀斬肉,就怕鈍刀割肉, 經(jīng)銷商對(duì)顧客
6、要溫水煮青蛙,細(xì)水長(zhǎng)流,狠斬一刀,絕對(duì)不如溫柔十刀。對(duì)店員的 考核,不單單只是以當(dāng)月銷售額指標(biāo)和單次客單價(jià)作為考核依據(jù),還要設(shè)計(jì)顧客忠 誠(chéng)度、回頭率、回頭頻次等考核項(xiàng),在銷售數(shù)據(jù)分析上同樣要細(xì)化到回頭客比例、 頻次分析,并設(shè)置利潤(rùn)率控制幅度,不求暴利,只求長(zhǎng)利。通過考核要讓店員明 白:提升業(yè)績(jī)的辦法不只是提高客單價(jià),還可通過提高回頭率、消費(fèi)頻次等方式達(dá) 成。顧客終身價(jià)值理論,提出了考核銷售工作的新標(biāo)準(zhǔn):顧客保持率和顧客占有 率。正如一位美國(guó)3M公司前總裁沃倫安德森所說,評(píng)價(jià)銷售力并不只看銷量的 大小,還要看你跟顧客的交往情況是不是有計(jì)劃的増長(zhǎng);看顧客占有率,就是在顧 客購(gòu)買的產(chǎn)品中,你的產(chǎn)品所
7、占的比重。現(xiàn)有的終端銷售工作模式已走到了極限,很難大幅度地提升產(chǎn)品銷量。從終端 銷售走向顧客管理,把工作的重點(diǎn)放到培養(yǎng)顧客,挖掘顧客的終身價(jià)值上,將會(huì)為 你帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。終端升級(jí)需要新理論、新手段、新工具以終端生動(dòng)化和終端攔截為特點(diǎn)的現(xiàn)有終端工作模式,是把終端工作的重點(diǎn)放 到銷售上。誰(shuí)的終端投入多,促銷力度大,誰(shuí)就可能成為贏家,這也是導(dǎo)致終端工 作陷入困境的一個(gè)原因。新的環(huán)境,需要將終端工作重點(diǎn)由終端銷售轉(zhuǎn)向顧客管 理,需要向營(yíng)銷人員提供新的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷工具。顧客組織化:以顧客會(huì)員制、顧客檔案等為手段,將單個(gè)顧客組織起來(lái),建立 企業(yè)的顧客隊(duì)伍。顧客活性化:以顧客俱樂部等為手段,為顧客提供溝通交流的平臺(tái),吸引顧客 參與到營(yíng)銷活動(dòng)中,提高顧客保持率。顧客溝通:以企業(yè)內(nèi)刊等為手段,向顧客傳遞企業(yè)信息,加深顧客對(duì)企業(yè)文 化、品牌理念的認(rèn)知,増進(jìn)顧客對(duì)企業(yè)的了解。増值服務(wù):把顧客組織起來(lái),使他們成為企業(yè)最重要的財(cái)富。北京一家保健品 企業(yè),通過會(huì)員制,建立顧客俱樂部,有十幾萬(wàn)會(huì)員,公司每年組織會(huì)員參加旅游 的收入要超
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