安全責任書 銷售部安全責任書

1、安全責任書 銷售部安全責任書銷售部安全責任書是為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化銷售部門的安全生產責任，確保安全生產，銷售部的負責人所要簽訂的責任書。下面是WTT給大家整理的一些關于銷售部安全責任書的模板，歡迎參閱。銷售部安全責任書篇一為認真做好本公司道路運輸安全生產工作，做到安全無事故，根據安全生產法、道路交通安全法道路危險貨物運輸管理規(guī)定等有關法律，并學習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產標準化建設工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產責任書。一、銷售部門安全生產職責：1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。2、在保證安

2、全的前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運輸業(yè)務，并組織開展天然氣銷售計劃，結合市場需求，增強安全服務意識。3、積極參加公司組織的各類安全培訓工作，不斷提高安全服務意識和突發(fā)處理安全事故能力。負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質量安全監(jiān)管工作做好公司客服工作，接受客戶關于燃氣質量、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的相關問題，并及時傳遞至生產部門的主管負責人。向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務設備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產、質量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。二、安全生產責任書保存本安全生

3、產責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。部門負責人簽字：日期：總經理簽字：日期：銷售部安全生產目標責任書篇二一、安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。4、 負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數量監(jiān)管工作。5、做好公司的客戶服務工作，接受客戶就質量、SHE方面的投訴，負責顧客投訴事項的管理和糾正、預防措施信息的反饋工作，并及時傳遞至主管領導和部門。6

4、、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。二、目標：1、事故發(fā)生率為零。2、重大危險按要求辨識率100%。3、相關方投訴接受處理率100%。4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。三、獎 懲 辦 法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅

5、處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。銷售部長：銷售人員：日期：銷售部安全目標責任書篇三為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司HSE管理體系和安全標準化要求,制定本責任書。一、部門負責人的安全職責1、貫徹執(zhí)行危險化學品安全管理條例等有關危險化學品管理的法律法規(guī)，結合本單位實際，制定相應的實施細則。2、負責本部門安全培訓活動的組織與管理。3、定期召

6、開銷售人員安全會議，傳達安全知識及國家法律法規(guī)要求。4、認真執(zhí)行國家和我廠有關安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。5、嚴格對危險化學品運輸車輛的審查，確保安全性能。6、營銷人員或業(yè)務關系人員進入生產區(qū)域必須穿戴相應的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。7、負責我廠易制毒化學品相關證件的辦理。8.定期對相關方的評價。二、安全生產目標1.輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。2.火災事故為零。3.相關方合格率為100%。4.危險化學品的運輸車輛的資質合格率為100%。三、考核說明1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。2、本責任書簽訂范圍：生技部主要負

7、責人。3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。5、本責任書按照安全環(huán)保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負責，不