《退休慰問信四篇》

1、退休慰問信四篇 在日常生活中，我們在很多慰問活動中使用慰問信的情況與日俱增，寫慰問信是需要用誠懇、真切的態(tài)度，才能達到慰問的效果。相信寫慰問信是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是為大家收集的退休慰問信4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 退休慰問信 篇1 尊敬的老領導、老前輩們：您們好！首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。我?，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大

2、學本科4名，大學?？?7名，教師學歷合格率100，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量xx0冊。下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。一、規(guī)范管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民

3、所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范?！?；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學?！保?0xx年4月平梁學區(qū)實施素質教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我?！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學?！?；20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不

4、已。培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被

5、評為一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。2

6、0xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績?？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成

7、績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。二、積極籌借資金、改善辦學條件、優(yōu)化校園環(huán)境。為了美化、綠化、文化、規(guī)范化校園，為全校學生創(chuàng)造一個舒適安全更能適應現(xiàn)代化教學需要的學習環(huán)境,陶冶師生情操。自xx年我校新班子組建以來就高度重視、加大投入、嚴教、嚴管、嚴查經(jīng)過幾年努力，我校環(huán)境衛(wèi)生已基本達到美化、凈化、綠化和亮化的要求。一抓硬件到位。xx年以來學校領導班子抓住一切契機改善校園環(huán)境，xx年花30余萬元學校改善辦公室會議室環(huán)境，貼瓷磚、刮防漆、添置窗簾；xx年花6余萬元購置電腦實現(xiàn)無紙化辦公；

8、xx年花30余萬元改善師生居住環(huán)境，教師住進租用的鄉(xiāng)政府的房子，改建學生宿舍添置鐵床、柜子，安裝自來水，廁所等；xx年花費3萬余元購置辦公桌椅、班訓、垃圾桶、教室名人名畫、走廊宣傳標語、請專人書寫各種字畫讓每個學生在不知不覺中接受教育。此外，學校還不斷完善校園文化設施、設備，20xx年5.12地震后學生公寓頂樓治漏花費2萬余元；中心校學生廁所需拆除重建，我校行政一班人為項目、手續(xù)、建設中的質量安全費盡心、勞完神終于在10月份完工并交付使用（耗資27萬余元）；改建學?；@球場使師生健康而愉快的發(fā)展；添置5萬余元的校園廣播系統(tǒng)努力構建書香校園、打造詩意人生。及時更新學校櫥窗，為學生自我教育、自我管理

9、、自我服務提供了必要的條件。20xx年花40余萬元建設災后的中心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統(tǒng)，使校園育人環(huán)境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智能空間，純凈的教化空間，愉悅的審美空間”。二抓過程管理。校園環(huán)境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念?，F(xiàn)在我校已經(jīng)做到窗明幾凈、地面光潔、墻壁潔白、廁所干凈、食堂衛(wèi)生，做到視線之內無臟物、校園里無衛(wèi)生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監(jiān)督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈，管住自己的嘴，不說粗話臟話，

10、不隨地吐痰等，管住自己的手，不亂潑污水，不亂扔果皮、紙屑、煙頭、塑料袋等廢棄物等行為規(guī)范?，F(xiàn)在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛(wèi)生工作，每學年初學校把衛(wèi)生包干區(qū)平面圖分發(fā)給各班。各班主任明確包干范圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），并將衛(wèi)生工作列入對班主任的考核。抓值周。值周師生每天對各班的衛(wèi)生區(qū)域進行三次檢查打分，并把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養(yǎng)成。根據(jù)學校實際，擬定養(yǎng)成教育工作思路，即“六個抓手，六步走”：

11、抓室外環(huán)境衛(wèi)生。抓室內環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。抓學生零食和危險玩具。抓校園行走和課間紀律。抓學生早讀和課堂紀律。抓文明禮貌和禮儀教育。通過長期的衛(wèi)生教育和保潔實踐，我校學生養(yǎng)成早、中、晚、自覺打掃各自區(qū)域做到了生活區(qū)、活動區(qū)、學習區(qū)24小時地面光潔、墻壁潔白，教室內課桌椅擺放整齊玻璃干凈透明，寢室內做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現(xiàn)象。三是改造食堂解決家長后顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養(yǎng)健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校于xx年實行統(tǒng)一供應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優(yōu)質

12、的就餐服務，學校對食堂進行改造，新添了消毒柜，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不銹鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛(wèi)生部門的要求，認真把好質量、衛(wèi)生、安全三道關口，以服務為宗旨，提升服務質量和服務態(tài)度，為師生提供了滿意的就餐服務。如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發(fā)展進程中也還面臨許許多多的困難問題。存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致必要的教育設備不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材嚴重不足也無錢配置。2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽

13、，不安全隱患不斷出現(xiàn)，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患所需資金。3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。4、生病教師、請假教師多。青山小學近年發(fā)展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、癡心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰(zhàn)線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的?，F(xiàn)對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的難處。莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，

14、我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩(wěn)定的工作。最后祝愿您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！ 退休慰問信 篇2 尊敬的退休老同志：當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。各位老同志，看到你們花白的頭發(fā)，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經(jīng)濟發(fā)展剛起步，我鄉(xiāng)的各項經(jīng)濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落后，醫(yī)療衛(wèi)生設施比欠缺是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉(xiāng)人民搞發(fā)展，帶領全鄉(xiāng)人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創(chuàng)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設的新局面，用辛

15、勤和汗水鑄就了我鄉(xiāng)蓬勃發(fā)展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉(xiāng)人民的驕傲！現(xiàn)在，你們雖然已經(jīng)退休，但是，你們的寶貴經(jīng)驗和遠見卓識仍然可以為我鄉(xiāng)重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現(xiàn)出來的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和品德優(yōu)勢仍然作為我鄉(xiāng)實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展的重要資源而發(fā)揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉(xiāng)快速發(fā)展的重要前提。多年來，正是由于你們的關心和理解才保證了我鄉(xiāng)發(fā)展建設的正確方向；正是由于你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉(xiāng)取得一個又一個的輝煌業(yè)績。我鄉(xiāng)的發(fā)展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉(xiāng)人民向你們表示衷心的感謝！今天的成就來

16、自昔日創(chuàng)業(yè)的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉(xiāng)才得以順利的發(fā)展。在難忘20xx年，由于您的關心和支持，我鄉(xiāng)的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創(chuàng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟的再上新臺階。各位老同志，為我鄉(xiāng)發(fā)展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背后的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由于她們的付出，你才會沒有后顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉(xiāng)的發(fā)展也有他們的貢獻。在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝愿你們健康長壽，

17、生活幸福，闔家歡樂！最后，祝您全家元旦快樂！ 退休慰問信 篇3 精神抖擻迎盛世，歡歌笑語賀華章。在這祥和美好的時刻，宋盈攜全體北塘人向為教育事業(yè)做出過卓越貢獻的離退休老領導、老教師致以崇高的敬意和親切的慰問!并通過您向您的家人朋友致以節(jié)日的祝福!北小教育因為有您，才如此穩(wěn)步發(fā)展;因為有您，才如此美名遠揚;因為有您，才如此品牌閃耀!回首學校的發(fā)展歷程，無不浸透了你們無私的奉獻和高尚的追求。你們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了教育事業(yè)，北小的成就與榮光，無不凝聚著你們的智慧和心血是你們，潛心鉆研，無私奉獻，播科學圣火;是你們，講壇樂教，甘為紅燭，育棟梁之材;是你們，關懷支持，

18、退而不休，牽北小發(fā)展。你們的人品情操、奉獻精神、治學態(tài)度、執(zhí)教經(jīng)驗已成為北小最為寶貴的精神財富，將永遠傳承!20xx年，是我?！叭^(qū)協(xié)調發(fā)展，學樂賢文化不斷內化”的一年，是全體北塘人“攻堅克難、同舟共濟、跨越發(fā)展”的不平凡的一年。我們的校園里，“樂賢·幸福”文化悄悄地、靜靜的催醒著心靈的成長，花朵的綻放。學校各項工作結碩果：樂賢樓的使用，實現(xiàn)55人制小班額教學;“樂賢教育”文化體系進一步確立;“樂賢.幸?！毙１咎厣n程以及學生社團，彰顯校園教育活力與特色;“樂學課堂”小組合作式教學全面展開;先進的教學設備、多功能報告廳建成并投入使用;學校管理呈現(xiàn)制度化、人文化和過程優(yōu)質化;校園內涵發(fā)展不斷提升交流新平臺的建立，為教師提升鍛煉添機，為學校發(fā)展助力。一年來，我校接待陜西省國培校長班、教學能手班，三門峽市、甘肅教育同仁，全市小學骨干校長，兄弟縣市，承擔臨渭區(qū)“341”浸入式培訓等;我校與銅川、西安等學校締結“課改同盟?！?與全國22所名校締結“全國小學教育協(xié)同創(chuàng)新與發(fā)展同盟”，為提升教育理念，推動教育交流，構建了更加廣闊的平臺;與韓國龜尾市仁義初等學校國際交流，創(chuàng)造了更廣闊的國際化交流平臺。全省書信大賽一等獎，全區(qū)經(jīng)典誦讀、舞蹈大賽、棋藝比賽等活動一等獎，是我們的北塘力量的詮釋。一年來，我校先后榮獲陜西省、渭南市、臨渭區(qū)各級榮譽30余