軟件測(cè)試用例實(shí)例(文檔內(nèi)容詳細(xì)規(guī)范)

1、目 錄一、功能測(cè)試用例2二、性能測(cè)試251.1. 預(yù)期性能測(cè)試用例251.2. 用戶并發(fā)測(cè)試用例251.3. 大數(shù)據(jù)量測(cè)試用例261.4. 疲勞強(qiáng)度測(cè)試用例261.5. 負(fù)載測(cè)試測(cè)試用例27用例編號(hào)TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate項(xiàng)目名稱LinkWorks模塊名稱WorkEvaluate模塊項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)研發(fā)中心-質(zhì)量管理部用例作者完成日期2005-5-27本文檔使用部門(mén)質(zhì)量管理部評(píng)審負(fù)責(zé)人審核日期批準(zhǔn)日期注：本文檔由測(cè)試組提交，審核由測(cè)試組負(fù)責(zé)人簽字，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。歷史版本：版本/狀態(tài)作者參與者起止日期備注V1.1一、功能測(cè)試用例此功能測(cè)試用例對(duì)測(cè)試對(duì)象的功能

2、測(cè)試應(yīng)側(cè)重于所有可直接追蹤到用例或業(yè)務(wù)功能和業(yè)務(wù)規(guī)則的測(cè)試需求。這種測(cè)試的目標(biāo)是核實(shí)數(shù)據(jù)的接受、處理和檢索是否正確，以及業(yè)務(wù)規(guī)則的實(shí)施是否恰當(dāng)。主要測(cè)試技術(shù)方法為用戶通過(guò)GUI（圖形用戶界面）與應(yīng)用程序交互，對(duì)交互的輸出或接受進(jìn)行分析，以此來(lái)核實(shí)需求功能與實(shí)現(xiàn)功能是否一致。用例標(biāo)識(shí)LinkWorks_ WorkEvaluate_02項(xiàng)目名稱LinkWorks.NET 開(kāi)發(fā)人員模塊名稱WorkEvaluate用例作者參考信息工作考核系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)(2005_03_28).vsd測(cè)試類型設(shè)計(jì)日期2006-9-27測(cè)試人員測(cè)試方法 黑盒測(cè)試日期 用例描述 前置條件 編號(hào)權(quán)限（并列關(guān)系）測(cè)試項(xiàng)測(cè)試類別描

3、述/輸入/操作期望結(jié)果真實(shí)結(jié)果備注00001無(wú)列表頁(yè)面導(dǎo)航欄導(dǎo)航測(cè)試瀏覽點(diǎn)擊導(dǎo)航連接詳細(xì)正確導(dǎo)航頁(yè)面所在位置00002添加刪除修改按鈕添加修改刪除按鈕是否可用不可用00003接受、匯報(bào)按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未考核之前能否接受匯報(bào)不能2） 屬于自己負(fù)責(zé)的未接受之前時(shí)候是否可以接受能3） 屬于自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)接受后但未考核能否可以匯報(bào)能4） 接受后的數(shù)據(jù)沒(méi)有匯報(bào)但考核了，是否仍可以匯報(bào)不能00004考核審核按鈕這倆按鈕是否可用這兩按鈕為置灰，不可用00005二級(jí)聯(lián)動(dòng)下拉列表功能測(cè)試下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)的工作”，此時(shí)第2個(gè)下拉列表不顯2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列

4、表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00006DataGrid功能測(cè)試1）數(shù)據(jù)顯示根據(jù)二級(jí)聯(lián)動(dòng)下拉列表正確顯示符合條件的數(shù)據(jù)2）點(diǎn)擊列頭排序、點(diǎn)擊列頭正確排序3）單擊行（加按CtrlShiftAlt）選中數(shù)據(jù)選中數(shù)據(jù)單行（選中數(shù)據(jù)行為黃色）在文本框正確顯示，不能多行選擇00007分頁(yè)控件功能測(cè)試1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”2）頁(yè)數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕1） 能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2） 能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3） 對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后正確顯示00008月中、月末目標(biāo)與月中月末報(bào)告四個(gè)文本框功能測(cè)試1） 數(shù)據(jù)顯示1） 正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2） 字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能2

5、） 字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00009界面UIUI測(cè)試頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00010信息匯報(bào)頁(yè)面導(dǎo)航欄點(diǎn)擊導(dǎo)航欄處顯示的導(dǎo)航鏈接1） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2） 正確導(dǎo)航00011工作名稱、負(fù)責(zé)人、考核人、開(kāi)始日期、結(jié)束日期、工作量、月中月末考核目標(biāo)、考核結(jié)果、考核說(shuō)明各項(xiàng)是否只能瀏覽是00012月中月末工作報(bào)告這兩文本框能否填寫(xiě)能00013發(fā)送即時(shí)通CkeckBox能否點(diǎn)擊選擇、取消能00014月中、月末匯報(bào)RadioButton能否正常使用能00015匯報(bào)按鈕1） 匯報(bào)按鈕單擊能否正常使用能2） 連續(xù)多次點(diǎn)擊匯報(bào)按鈕是否能正常匯報(bào)正常匯報(bào)3） 匯報(bào)成功后，

6、頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到何處轉(zhuǎn)到列表頁(yè)00016取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用1）能2）點(diǎn)擊取消按鈕是只清空所填數(shù)據(jù)還是返回上一頁(yè)？2）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)3）能否快速連續(xù)點(diǎn)擊，是什么結(jié)果3）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00017界面UI必填項(xiàng)是否有標(biāo)識(shí)頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00018分配權(quán)列表頁(yè)面導(dǎo)航欄瀏覽點(diǎn)擊導(dǎo)航連接詳細(xì)正確導(dǎo)航頁(yè)面所在位置00019添加按鈕點(diǎn)擊添加按鈕進(jìn)入信息添加頁(yè)面00020修改刪除按鈕1） 未考核之前，如是考核自己以及自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的數(shù)據(jù)修改刪除按鈕是否顯示可用1） 可用，修改進(jìn)入修改頁(yè)面，刪除給出刪除確定與否的提示2） 未考核之前，不屬于自己以及自己

7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的，修改刪除是否顯示可用2 )不可用3） 已考核的是否可以修改刪除3 )不可用4） 已審核的是否可以修改刪除4 )不可用5） 對(duì)能刪除的數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除操作有沒(méi)有提示5 )有提示6） 數(shù)據(jù)刪除后返回到哪？6）正確返回到列表頁(yè)00021接受匯報(bào)按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未考核之前能否接受匯報(bào)1） 不能2） 屬于自己的未接受之前時(shí)候是否可以接受2） 可以接受3） 屬于自己的數(shù)據(jù)接受后但未考核是否可以匯報(bào)3） 可以匯報(bào)4） 接受后的數(shù)據(jù)考核了是否仍可以匯報(bào)4） 不可以00022考核審核按鈕1）考核、審核按鈕是否可用不可用00023關(guān)聯(lián)的查看工作下拉列表框下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)

8、的工作” 2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)審核的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00024Grid顯示、排序1） 是否顯示正確數(shù)據(jù)1） 正確顯示2） 點(diǎn)擊列頭是否能排序2） 能正確排序而不影響頁(yè)面上的其他正常功能00025四個(gè)文本框的內(nèi)容和滾動(dòng)條1 )數(shù)據(jù)顯示1 )正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2 )字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能2 )字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00026分頁(yè)控件1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”1 ）能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2）頁(yè)數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕2）能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3 ) 對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后是否正確顯示數(shù)據(jù)3） 對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）

9、后正確顯示00027界面UI頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00028信息添加頁(yè)面導(dǎo)航欄點(diǎn)擊導(dǎo)航欄處顯示的導(dǎo)航鏈接3） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱4） 正確導(dǎo)航00029工作名稱文本框1）正確輸入數(shù)據(jù)1）不出現(xiàn)錯(cuò)誤2）輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合2）不符合要求的給出輸入錯(cuò)誤處理提示3）輸入超長(zhǎng)字符是否可以提交3）不能提交，給出字符串超長(zhǎng)提示4）空工作名稱是否可以提交4）不可以提交00030負(fù)責(zé)、考核人1）彈出項(xiàng)是否可正確選擇使用1）彈出項(xiàng)能正確選擇使用2）默認(rèn)的考核人是否為信息添加者2）考核人默認(rèn)為信息添加者3）考核人是否可以修改

10、3）考核人可以修改4）是否可對(duì)非自己負(fù)責(zé)的部門(mén)人員添加工作任務(wù)4）不可以00031開(kāi)始、結(jié)束日期1） 彈出頁(yè)是否可正確使用1） 彈出項(xiàng)能正確選擇使用2） 手動(dòng)輸入正確日期格式是否可以提交2） 手動(dòng)輸入正確日期格式能提交3） 手動(dòng)輸入非法日期格式是否可以提交3） 手動(dòng)輸入非法日期格式不能提交，且應(yīng)給出提示處理4） 開(kāi)始日期大于結(jié)束日期是否能提交，如不能提交有無(wú)提示4） 開(kāi)始日期大于結(jié)束日期不能提交，且要給出相應(yīng)的提示5） 清空日期是否可以提交5） 日期不能為空00032工作量文本框1） 填寫(xiě)合理的數(shù)字是否可提交1） 正常提交2） 輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>

11、;或者特殊字符組合2） 提示輸入錯(cuò)誤給出處理3） 輸入中文是否可以提交3） 提示輸入錯(cuò)誤4） 輸入2147483648是否能提交4） 提示輸入錯(cuò)誤5） 輸入小數(shù)、非正數(shù)是否可提交5）可以輸入小數(shù)，但不能輸入非正數(shù)6） 空工作量是否可以提交6）提示不能為空00033月中月末考核目標(biāo)文本框1） 是否能填寫(xiě)，能填寫(xiě)的話輸入合法數(shù)據(jù)是否可提交1） 能填寫(xiě)，輸入合法數(shù)據(jù)能提交2） 輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合是否可以提交2） 合法的數(shù)據(jù)能提交，不合法的給予處理和錯(cuò)誤提示3） 是否可以為空3）可以為空00034月中月末工作報(bào)告文本框1） 是否能填寫(xiě)，

12、能填寫(xiě)的話輸入合法數(shù)據(jù)能否提交1） 置灰，不能填寫(xiě)2） 輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合是否可以提交2） 不能填寫(xiě)3） 是否可以為空3）不能填，原本為空00035考核結(jié)果下拉列表框下拉列表能否正常使用不能00036考核說(shuō)明文本框1） 是否能填寫(xiě)，能填寫(xiě)的話輸入合法數(shù)據(jù)是否可提交1） 置灰，不能填寫(xiě)2） 輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合是否可以提交2） 置灰，不能填寫(xiě)3） 是否可以為空3）置灰，不能填寫(xiě)00037發(fā)送即時(shí)通CkeckBox能否點(diǎn)擊選擇、取消能00038添加按鈕1） 添加按鈕單擊

13、能否正常使用1） 能正常使用2） 能否快速連續(xù)點(diǎn)擊，能的話同一數(shù)據(jù)是否添加多條？2） 不應(yīng)該能連續(xù)點(diǎn)擊3） 添加數(shù)據(jù)成功是否有給出添加成功的提示3） 給出添加成功的提示4） 添加成功后，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到何處4） 之前添加的信息項(xiàng)清空，不跳轉(zhuǎn)，以便繼續(xù)添加00039取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用1）能2）點(diǎn)擊取消按鈕是只清空所填數(shù)據(jù)還是返回上一頁(yè)？2）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)3）能否快速連續(xù)點(diǎn)擊，是什么結(jié)果3）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00040界面UI1） 必填項(xiàng)是否有標(biāo)識(shí)1） 必填項(xiàng)給出必填標(biāo)識(shí)2） 界面有無(wú)錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格是否一致2） 頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00041

14、00042修改頁(yè)面導(dǎo)航欄點(diǎn)擊導(dǎo)航欄處顯示的導(dǎo)航鏈接1） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2） 正確導(dǎo)航00043工作名稱文本框1） 是否正確顯示數(shù)據(jù)，能否修改數(shù)據(jù)2） 修改填入正確數(shù)據(jù)能否提交3） 修改時(shí)輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合4） 修改輸入超長(zhǎng)字符是否可以提交5） 修改空工作名稱是否可以提交1） 是，能2） 可以提交3） 符合的提交，非法的給予處理和錯(cuò)誤提示4） 不可以5） 不可以00044負(fù)責(zé)、考核人彈出項(xiàng)1） 數(shù)據(jù)是否正確顯示2） 能否修改，修改后能否正確提交1） 是2） 能修改，提交數(shù)據(jù)正確00045開(kāi)始、結(jié)束日期彈出項(xiàng)1） 數(shù)據(jù)是

15、否正確顯示2） 能否修改，輸入合法數(shù)據(jù)能否正確提交3） 輸入非法日期格式能否提交4） 開(kāi)始日期大于結(jié)束日期能否提交5） 空日期能否提交1） 是2） 能修改，提交數(shù)據(jù)正確3） 不能提交，給出處理提示4） 不能，給出提示5） 不能為空日期00046工作量文本框1） 是否可以修改2） 填寫(xiě)合理的數(shù)字是否可提交3） 輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合4） 輸入中文是否可以提交5） 輸入2147483648是否能提交6） 輸入小數(shù)、非正數(shù)是否可提交7） 空工作量是否可以提交1） 可以修改2） 正常提交3） 提示輸入錯(cuò)誤給出處理4） 提示輸入錯(cuò)誤5） 提示

16、輸入錯(cuò)誤6） 可以輸入小數(shù)，但不能輸入非正7） 提示不能為空00047月中月末考核目標(biāo)文本框1） 是否可以修改2） 輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合是否可以提交3） 是否可以為空1） 是2） 合法的能提交，不合法的給予處理和提示3） 能00048月中月末工作報(bào)告文本框1）是否可以修改1）置灰，不能使用00049考核結(jié)果下拉列表1）能否使用1）置灰，不能使用00050發(fā)送即時(shí)通CkeckBox1）狀態(tài)是否保存正確2）能否點(diǎn)擊修改選擇、取消1）狀態(tài)是否保存正確2）能否點(diǎn)擊修改選擇、取消00051修改按鈕1） 修改按鈕能否正常使用2） 能否連續(xù)點(diǎn)擊

17、，連續(xù)點(diǎn)擊是否對(duì)此修改信息提交多次3） 修改成功是否有給出提示4） 修改成功后，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到何處1） 能2） 連續(xù)點(diǎn)擊只修改數(shù)據(jù)，而不添加數(shù)據(jù)3） 修改成功給出修改成功的提示4） 轉(zhuǎn)到工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)（保存最近一次的狀態(tài)頁(yè)面）00052取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用2）點(diǎn)擊取消按鈕是只清空所填數(shù)據(jù)還是返回上一頁(yè)？3）能否快速連續(xù)點(diǎn)擊，是什么結(jié)果1）能2）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)3）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00053界面UI必填項(xiàng)是否有標(biāo)識(shí)1） 必填項(xiàng)給出必填標(biāo)識(shí)2） 頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00054考核權(quán)列表頁(yè)面導(dǎo)航欄瀏覽點(diǎn)擊導(dǎo)航連接1） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱

18、2） 正確導(dǎo)航00055添加按鈕點(diǎn)擊添加按鈕進(jìn)入信息添加頁(yè)面00056修改刪除按鈕1)未考核之前，如是負(fù)責(zé)人是自己數(shù)據(jù)修改刪除按鈕是否顯示可用2)未考核之前，不屬于自己的，修改刪除是否顯示可用3)已考核的是否可以修改刪除4)已審核的是否可以修改刪除5)對(duì)能刪除的數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除操作有沒(méi)有提示6)數(shù)據(jù)刪除后返回到哪？1)可用2)可用3)不可用4)不可用5)有提示6)正確返回到列表頁(yè)00057接受匯報(bào)按鈕1) 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未考核之前能否接受匯報(bào)2) 屬于自己負(fù)責(zé)的未接受之前時(shí)候可以接受3)屬于自己的數(shù)據(jù)接受后但未考核是否可以匯報(bào)4)接受后的數(shù)據(jù)考核了是否仍可以匯報(bào)1）不能2）可以3）可以4）不可

19、以00058考核按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未接受之前能否考核2） 自己以及自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核3） 自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后能否考核4） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核5） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受了但未匯報(bào)能否考核6） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)后能否考核7） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否再考核8） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后，能否再考核1） 不能2） 不能3） 按鈕正常顯示，不能自己對(duì)自己考核，有提示4） 不能5） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入 頁(yè)面，否則不能考核6） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入考核頁(yè)面，否則不能考核7）

20、不能，此時(shí)考核按鈕置灰8） 不能，此時(shí)考核按鈕置灰00059審核按鈕1）該按鈕是否可用1），置灰，不可用00060關(guān)聯(lián)的查看工作下拉列表框下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)的工作” 2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)審核的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00061Grid顯示、排序1） 是否顯示正確數(shù)據(jù)2） 點(diǎn)擊列頭是否能排序1） 正確顯示2） 能正確排序00062四個(gè)文本框的內(nèi)容和滾動(dòng)條1）數(shù)據(jù)顯示2）字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能1）正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2）字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00063分頁(yè)控件1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”2）頁(yè)

21、數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后是否正確顯示1）能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2）能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后正確顯示00064界面UI頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00065信息考核頁(yè)面導(dǎo)航欄點(diǎn)擊導(dǎo)航欄處顯示的導(dǎo)航鏈接1） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2） 正確導(dǎo)航00066工作名稱、負(fù)責(zé)人、考核人、開(kāi)始日期、結(jié)束日期、工作量、四個(gè)文本框1）是否正確顯示數(shù)據(jù)2）這幾項(xiàng)數(shù)據(jù)是否有數(shù)據(jù)能修改1）正確顯示數(shù)據(jù)2）這幾項(xiàng)為置灰，數(shù)據(jù)不能修改00067核結(jié)果下拉列表1） 下拉列表能否正常使用2） 不選擇考核結(jié)果能否提交1） 能2） 不能，給出提示00068考核說(shuō)明文本框1）

22、是否能填寫(xiě)，能填寫(xiě)的話輸入合法數(shù)據(jù)是否可提交2） 輸入特殊字符!#$%&*()_+|;:”<字母>或者特殊字符組合是否可以提交3） 是否可以為空4） 能否考核自己的數(shù)據(jù)1） 能填寫(xiě)數(shù)據(jù)，輸入合法數(shù)據(jù)能正確提交2） 合法的能提交，不合法的給予處理和提示3） 可以4） 不能自己考核自己，自己考核自己的給出提示“不能對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作數(shù)據(jù)進(jìn)行考核”00069發(fā)送即時(shí)通CkeckBox能否點(diǎn)擊選擇、取消能00070考核按鈕1） 考核按鈕是否能正常使用2） 考核成功以后是否給出考核成功的提示3） 考核成功后，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到何處1） 是2） 給出提示3） 工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00071取消按鈕

23、1）取消按鈕能否正常使用2）點(diǎn)擊取消按鈕是只清空所填數(shù)據(jù)還是返回上一頁(yè)？3）能否快速連續(xù)點(diǎn)擊，是什么結(jié)果1）能2）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)3）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00072界面UI1） 必填項(xiàng)給出必填標(biāo)識(shí)2） 頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00073審核權(quán)列表頁(yè)面 導(dǎo)航欄瀏覽點(diǎn)擊導(dǎo)航連接1）正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2）正確導(dǎo)航00074添加按鈕點(diǎn)擊添加按鈕進(jìn)入信息添加頁(yè)面00075修改刪除按鈕1） 未考核之前，如是考核自己的數(shù)據(jù)修改刪除按鈕是否顯示可用2） 未考核之前，不屬于自己的，修改刪除是否顯示可用3） 已考核的是否可以修改刪除4） 已審核的是否可以修改刪除5） 對(duì)

24、能刪除的數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除操作有沒(méi)有提示6） 數(shù)據(jù)刪除后返回到哪？1） 可用2） 可用3） 不可用4） 不可用5） 有提示6） 正確返回到列表頁(yè)00076接受匯報(bào)按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未考核之前能否接受匯報(bào)2） 屬于自己的未接受之前時(shí)候可以接受3） 屬于自己的數(shù)據(jù)接受后但未考核是否可以匯報(bào)4） 接受后的數(shù)據(jù)考核了是否仍可以匯報(bào)1） 不能2） 可以接受3） 可以匯報(bào)4） 不可以00077考核按鈕該按鈕能否使用不能00078審核按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)的數(shù)據(jù)未接受、考核之前能否審核2） 不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)的數(shù)據(jù)考核之后能否審核3） 自己任務(wù)數(shù)據(jù)未考核之前

25、能否審核4） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后未考核能否審核5） 自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核6） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核7） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后，能否取消審核1） 不能審核2） 不能審核3） 不能審核4） 不能審核5） 提示不能審核自己的任務(wù)6） 能審核，進(jìn)入審核頁(yè)面7） 該數(shù)據(jù)的考核人是自己的時(shí)候才能取消審核00079關(guān)聯(lián)的查看工作下拉列表框下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)的工作” 2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)審核的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00080Grid顯示、排序是否顯示正確數(shù)據(jù)點(diǎn)擊列頭是否能按要

26、求排序正確顯示能正確排序00081四個(gè)文本框的內(nèi)容和滾動(dòng)條1） 數(shù)據(jù)顯示2） 字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能1） 正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2） 字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00082分頁(yè)控件1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”2）頁(yè)數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后能否正確顯示數(shù)據(jù)1）能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2）能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后正確顯示00083界面UI頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00084信息審核頁(yè)面導(dǎo)航欄點(diǎn)擊導(dǎo)航欄處顯示的導(dǎo)航鏈接1） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2） 正確導(dǎo)航00085頁(yè)面信息瀏覽1）瀏覽顯示的信息是否正確無(wú)誤1）瀏覽顯

27、示的信息正確無(wú)誤00086發(fā)送即時(shí)通CkeckBox能否點(diǎn)擊選擇、取消能00087審核按鈕1）審核按鈕是否能正常使用2）審核成功后有無(wú)提示3）審核成功后，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到何處1）能2）不做提示3）跳轉(zhuǎn)到列表頁(yè)00088取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用2）點(diǎn)擊取消按鈕是只清空所填數(shù)據(jù)還是返回上一頁(yè)？3）能否快速連續(xù)點(diǎn)擊，是什么結(jié)果1）能2）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)3）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00089界面UI1） 必填項(xiàng)給出必填標(biāo)識(shí)2） 頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00090取消審核頁(yè)面導(dǎo)航欄點(diǎn)擊導(dǎo)航欄處顯示的導(dǎo)航鏈接1） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2） 正確導(dǎo)航00091頁(yè)面信息

28、瀏覽1）瀏覽顯示的信息是否正確無(wú)誤1）瀏覽顯示的信息正確無(wú)誤00092發(fā)送即時(shí)通CkeckBox能否點(diǎn)擊選擇、取消能00093取消審核按鈕1）取消審核按鈕是否能正常使用2)取消審核成功以后是否給出考核成功的提示3）取消審核成功后，頁(yè)面跳轉(zhuǎn)到何處1）是2）給出提示3）工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00094取消按鈕1）取消按鈕能否正常使用2）點(diǎn)擊取消按鈕是只清空所填數(shù)據(jù)還是返回上一頁(yè)？3）能否快速連續(xù)點(diǎn)擊，是什么結(jié)果1）能2）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)3）返回上一頁(yè)工作考核數(shù)據(jù)列表頁(yè)00095界面UI1） 必填項(xiàng)給出必填標(biāo)識(shí)2）頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理00096考核權(quán)列表頁(yè)面導(dǎo)航欄瀏覽點(diǎn)擊

29、導(dǎo)航連接1） 正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2） 正確導(dǎo)航00097添加按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00098修改刪除按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00099接受匯報(bào)按鈕 1）給按鈕是否可用1）不可用00100考核按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未接受之前能否考核2） 自己以及自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核3） 自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后能否考核4） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核5） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受了但未匯報(bào)能否考核6） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)后能否考核7） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否再考核8） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后

30、，能否再考核1） 不能2） 不能3） 按鈕正常顯示，不能自己對(duì)自己考核，有提示4） 不能5） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入 頁(yè)面，否則不能考核6） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入考核頁(yè)面，否則不能考核7） 不能，此時(shí)考核按鈕置灰8） 不能，此時(shí)考核按鈕置灰00101審核按鈕1）該按鈕是否可用1），置灰，不可用00102關(guān)聯(lián)的查看工作下拉列表框下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)的工作” 2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)審核的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00103Grid顯示、排序是否顯示正確數(shù)據(jù)點(diǎn)擊列頭是否能排序正確顯示能正確排序00104四個(gè)文本框的內(nèi)容和滾動(dòng)

31、條1）數(shù)據(jù)顯示2）字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能1）正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2）字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00105分頁(yè)控件1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”2）頁(yè)數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后是否正確顯示1）能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2）能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后正確顯示00106界面UI頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理信息考核頁(yè)面與“分配權(quán)|考核權(quán)”下的“信息考核頁(yè)面”用例相同00107審核權(quán)列表頁(yè)面 導(dǎo)航欄瀏覽點(diǎn)擊導(dǎo)航連接1）正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2）正確導(dǎo)航00108添加按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00109修改刪除按鈕1）該按鈕是

32、否可用1）不可用00110接受匯報(bào)按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00111考核按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未接受之前能否考核2） 自己以及自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核3） 自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后能否考核4） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核5） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受了但未匯報(bào)能否考核6） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)后能否考核7） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否再考核8） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后，能否再考核1） 不能2） 不能3） 按鈕正常顯示，不能自己對(duì)自己考核，有提示4） 不能5） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入 頁(yè)面，否則不能

33、考核6） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入考核頁(yè)面，否則不能考核7） 不能，此時(shí)考核按鈕置灰8） 不能，此時(shí)考核按鈕置灰00112審核按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)的數(shù)據(jù)未接受、考核之前能否審核2） 不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)的數(shù)據(jù)考核之后能否審核3） 自己任務(wù)數(shù)據(jù)未考核之前能否審核4） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后未考核能否審核5） 自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核6） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核7） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后，能否取消審核1） 不能審核2） 不能審核3） 不能審核4） 不能審核5） 提示不能審核自己的任務(wù)6） 能審核，進(jìn)

34、入審核頁(yè)面7） 該數(shù)據(jù)的考核人是自己的時(shí)候才能取消審核9600113關(guān)聯(lián)的查看工作下拉列表框下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)的工作” 2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)審核的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00114Grid顯示排序1) 是否顯示正確數(shù)據(jù)2) 點(diǎn)擊列頭是否能按要求排序正確顯示能正確排序00115四個(gè)文本框的內(nèi)容和滾動(dòng)條1） 數(shù)據(jù)顯示2） 字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能1） 正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2） 字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00116分頁(yè)控件1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”2）頁(yè)數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后

35、能否正確顯示數(shù)據(jù)1）能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2）能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后正確顯示00117界面UI頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理信息審核頁(yè)面與“分配權(quán)|審核權(quán)”下的“信息審核頁(yè)面”相同取消審核頁(yè)面與“分配權(quán)|審核權(quán)”下的“取消審核頁(yè)面”相同00118審核權(quán)列表頁(yè)面 導(dǎo)航欄瀏覽點(diǎn)擊導(dǎo)航連接1）正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2）正確導(dǎo)航00119添加按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00120修改刪除按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00121接受匯報(bào)按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00122考核按鈕1）該按鈕是否可用1）不可用00123審核按鈕不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任

36、務(wù)的數(shù)據(jù)未接受、考核之前能否審核不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)的數(shù)據(jù)考核之后能否審核自己任務(wù)數(shù)據(jù)未考核之前能否審核自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后未考核能否審核自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后，能否取消審核不能審核不能審核不能審核不能審核提示不能審核自己的任務(wù)能審核，進(jìn)入審核頁(yè)面該數(shù)據(jù)的考核人是自己的時(shí)候才能取消審核00124關(guān)聯(lián)的查看工作下拉列表框下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)的工作” 2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)審核的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00125Gr

37、id顯示、排序1） 是否顯示正確數(shù)據(jù)2） 點(diǎn)擊列頭是否能按要求排序1） 正確顯示2） 能正確排序00126四個(gè)文本框的內(nèi)容和滾動(dòng)條1） 數(shù)據(jù)顯示2） 字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能1） 正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2） 字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00127分頁(yè)控件1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”2）頁(yè)數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后能否正確顯示數(shù)據(jù)1）能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2）能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后正確顯示00128界面UI頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理信息審核頁(yè)面與“分配權(quán)|審核權(quán)”下的“信息審核頁(yè)面”相同取消審核頁(yè)面與“分配權(quán)|審核權(quán)”下

38、的“取消審核頁(yè)面”相同00129分配權(quán)+考核權(quán)列表頁(yè)面 導(dǎo)航欄瀏覽點(diǎn)擊導(dǎo)航連接1）正確顯示所在頁(yè)面的模塊名稱2）正確導(dǎo)航00130添加按鈕點(diǎn)擊添加按鈕進(jìn)入信息添加頁(yè)面00131修改刪除按鈕未考核之前，如是考核自己以及自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的數(shù)據(jù)修改刪除按鈕是否顯示可用未考核之前，不屬于自己以及自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的，修改刪除是否顯示可用已考核的是否可以修改刪除已審核的是否可以修改刪除對(duì)能刪除的數(shù)據(jù)進(jìn)行刪除操作有沒(méi)有提示數(shù)據(jù)刪除后返回到哪？1） 可以2） 不可以3） 不可以4） 不可以5） 有“確定刪除”的提示6） 返回列表00132接受匯報(bào)按鈕不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未考核之前能否接受匯報(bào)屬于自己的未接受之前

39、時(shí)候是否可以接受屬于自己的數(shù)據(jù)接受后但未考核是否可以匯報(bào)接受后的數(shù)據(jù)考核了是否仍可以匯報(bào)1） 不能2） 可以3） 在已接受未匯報(bào)時(shí)才可以匯報(bào)4） 不可以00133考核按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)未接受之前能否考核2） 自己以及自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核3） 自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后能否考核4） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)未接受之前能否考核5） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受了但未匯報(bào)能否考核6） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)匯報(bào)后能否考核7） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否再考核8） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后，能否再考核1） 不能2） 不能3） 按鈕正常顯示

40、，不能自己對(duì)自己考核，有提示4） 不能5） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入 頁(yè)面，否則不能考核6） 考核人為自己才能考核，進(jìn)入考核頁(yè)面，否則不能考核7） 不能，此時(shí)考核按鈕置灰8） 不能，此時(shí)考核按鈕置灰00134審核按鈕1） 不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)的數(shù)據(jù)未接受、考核之前能否審核2） 不是自己負(fù)責(zé)或者自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)的數(shù)據(jù)考核之后能否審核3） 自己任務(wù)數(shù)據(jù)未考核之前能否審核4） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)接受后未考核能否審核5） 自己負(fù)責(zé)的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核6） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)考核后，能否審核7） 自己負(fù)責(zé)部門(mén)人員的任務(wù)數(shù)據(jù)審核后，能否取消審核1） 不能2）

41、 不能3） 不能4） 不能5） 提示不可以“自己審核自己的數(shù)據(jù)”6） 能7） 該數(shù)據(jù)在自己審核的基礎(chǔ)上才能對(duì)該數(shù)據(jù)進(jìn)行取消審核00135關(guān)聯(lián)的查看工作下拉列表框下拉列表選擇1）默認(rèn)為“本月由我負(fù)責(zé)的工作” 2）當(dāng)選擇項(xiàng)非“由我負(fù)責(zé)審核的工作”時(shí)第2個(gè)下拉列表正確顯示員工名字3）發(fā)生跟服務(wù)器交互時(shí)其他項(xiàng)顯示正確00136Grid顯示、排序1） 是否顯示正確數(shù)據(jù)2） 點(diǎn)擊列頭是否能按要求排序1） 正確顯示2） 能正確排序00137四個(gè)文本框的內(nèi)容和滾動(dòng)條1） 數(shù)據(jù)顯示2） 字?jǐn)?shù)過(guò)多滾動(dòng)條功能1） 正確顯示DataGrid選中行的數(shù)據(jù)2） 字符數(shù)過(guò)多時(shí)顯示滾動(dòng)條并能正確滾動(dòng)00138分頁(yè)控件1）點(diǎn)擊“首頁(yè)、上一頁(yè)、下一頁(yè)、尾頁(yè)”2）頁(yè)數(shù)下拉列表和跳轉(zhuǎn)按鈕3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后能否正確顯示數(shù)據(jù)1）能正確分頁(yè)、翻頁(yè)2）能選擇頁(yè)數(shù)和正確跳轉(zhuǎn)3）對(duì)數(shù)據(jù)操作（增刪改）后正確顯示00139界面UI頁(yè)面沒(méi)有錯(cuò)別字，跟整體風(fēng)格一致，布局合理信息添加頁(yè)面與“分配權(quán)”下的“信息添加頁(yè)面”相同信息修改頁(yè)面與“分配權(quán)”下的“信息修改頁(yè)面”相同信息考核頁(yè)面與“分配權(quán)|考核權(quán)”下的“信息靠核頁(yè)面”相同信息審核頁(yè)面與“分