2020年財(cái)務(wù)管理第一章

1、（財(cái)務(wù)知識(shí)）財(cái)務(wù)管理第壹章總論壹、單項(xiàng)選擇題1.下列關(guān)于企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的說法正確的是() 。A. 該目標(biāo)是指企業(yè)通過合理運(yùn)營(yíng)，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，于保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大B.該目標(biāo)沒有考慮投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值C.該目標(biāo)沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值D. 該目標(biāo)認(rèn)為企業(yè)價(jià)值是指企業(yè)的賬面價(jià)值2.協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)者和所有者的利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權(quán)和績(jī)效股，其中，解聘是通過 ()約束運(yùn)營(yíng)者的辦法。A. 債務(wù)人 B.監(jiān)督者 C.所有者 D. 市場(chǎng)3.下列不屬于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的是() 。A. 財(cái)務(wù)預(yù)算B.財(cái)務(wù)方案C.財(cái)務(wù)決策D. 財(cái)務(wù)考核4.下列方法和財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，正確的是

2、() 。A. 平衡法和定額法;財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)B.淘汰法和概率決策法;財(cái)務(wù)控制C.絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo);財(cái)務(wù)考核D. 經(jīng)驗(yàn)判斷法和定量分析法;財(cái)務(wù)分析5.下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理體制說法不正確的是() 。A. 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制以財(cái)務(wù)制度為核心，以財(cái)務(wù)管理為主線B.集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)質(zhì)是集權(quán)下的分權(quán)C.財(cái)務(wù)管理體制的核心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限D(zhuǎn). 分散的利益主要是提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性6.集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)壹，資金集中，信息集成和人員委派。具體應(yīng)集中的權(quán)利不包括()。A. 籌資、融資權(quán)B.業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)C.財(cái)務(wù)機(jī)

3、構(gòu)設(shè)置權(quán)D.收益分配權(quán)7.以下關(guān)于股東財(cái)富最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存于的問題說法不正確的是()。A. 股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況B.通常只適用于非上市X 公司C.股價(jià)受眾多因素影響D.強(qiáng)調(diào)股東利益8.實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式，子X 公司具有法人資格，分X 公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)中心的企業(yè)組織體制是() 。A.U 型組織 B.H 型組織 C.M 型組織 D. 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)9.于下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境內(nèi)容的是()。A. 金融市場(chǎng)B.金融機(jī)構(gòu)C.金融工具D.企業(yè)財(cái)務(wù)通則10. 下列說法不正確的是 (D) 。A. 金融工具壹般包括基本金融工具和派生金融工具B.金融市場(chǎng)按期限

4、分為短期金融市場(chǎng)和長(zhǎng)期金融市場(chǎng)，即貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)C.金融市場(chǎng)按功能分為發(fā)行市場(chǎng)和流通市場(chǎng)D. 資本市場(chǎng)所交易的金融工具具有較強(qiáng)的貨幣性二、多項(xiàng)選擇題1.利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺陷有()。 A. 不能反映資本的獲利水平B.沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)和投入的資本之間的關(guān)系C.可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的短期行為D. 沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素和資金時(shí)間價(jià)值2.關(guān)聯(lián)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容包括() 。A. 強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制于企業(yè)能夠承受的范圍內(nèi)B.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，且強(qiáng)調(diào)企業(yè)和股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系C.不斷加強(qiáng)和債權(quán)人的關(guān)系，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者D. 加強(qiáng)和供應(yīng)商的協(xié)作3.下列關(guān)于股東財(cái)富最大化目標(biāo)的說法中，正確的

5、有()。A. 強(qiáng)調(diào)更多的是股東權(quán)益B.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素C.壹定程度上能避免企業(yè)的短期行為D. 容易導(dǎo)致短期行為4.債權(quán)人和所有者的利益沖突表現(xiàn)之壹是未經(jīng)債權(quán)人同意，所有者要求運(yùn)營(yíng)者()。A. 向低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)投資B.改善運(yùn)營(yíng)環(huán)境C.改變資金的原定用途D.舉借新債5.以下屬于財(cái)務(wù)決策中經(jīng)驗(yàn)判斷法的有() 。A. 淘汰法 B.排隊(duì)法 C.數(shù)學(xué)微分法D. 歸類法6.下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)說法錯(cuò)誤的有() 。A. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟就是財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)B.根據(jù)變量之間存于的數(shù)量關(guān)系建立模型來預(yù)測(cè)的方法是定性預(yù)測(cè)法C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)包括計(jì)劃和預(yù)算、決策和控制、分析和考核D. 財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)，定

6、量分析法是財(cái)務(wù)決策的方法之壹7.集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主運(yùn)營(yíng)權(quán)。下列關(guān)于該體制特點(diǎn)說法正確的有()。A. 于管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)全部權(quán)限集中管理B.于管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理C.于運(yùn)營(yíng)上，不能調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)積極性D. 于運(yùn)營(yíng)上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)積極性8.下列各財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中，考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素的有() 。A. 利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D. 關(guān)聯(lián)者利益最大化9.于下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法律環(huán)境內(nèi)容的有()。A. 金融市場(chǎng)B.X 公司法 C.金融工具D.稅收法

7、規(guī)三、判斷題1.于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的理財(cái)主體更加細(xì)化和多元化。企業(yè)運(yùn)營(yíng)者于企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。()2.運(yùn)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是運(yùn)營(yíng)者希望于創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬;而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這壹利益沖突的方式是解聘、股票期權(quán)和績(jī)效股。 ()3.所有者的目標(biāo)可能會(huì)和債權(quán)人期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)生矛盾，此時(shí)能夠采取事先規(guī)定借債擔(dān)保條款來協(xié)調(diào)所有者和債權(quán)人之間的利益沖突。()4.財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，它的方法通常包括固定預(yù)算和彈性預(yù)算，增量預(yù)算和零基預(yù)算，定期預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算等。()5.財(cái)務(wù)考核是指將方案期實(shí)際完成數(shù)和規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比。通

8、常只能使用絕對(duì)指標(biāo)和完成百分比來考核。()6.企業(yè)對(duì)外投資必須遵守的原則有：效益性、時(shí)效性和合理性。()7. 企業(yè)能否采取相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的基本條件是各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系的必要程度。 ()8. 企業(yè)價(jià)值最大化體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)壹。()9.金融市場(chǎng)按功能分為壹級(jí)市場(chǎng)和二級(jí)市場(chǎng)，即基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)和金融衍生品市場(chǎng)。()參考答案壹、單項(xiàng)選擇題1A 解析 ：企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)，是指企業(yè)通過合理運(yùn)營(yíng)，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的關(guān)系，于保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。該目標(biāo)認(rèn)為企業(yè)價(jià)值是企業(yè)所有者權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)

9、值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。 該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核2 答案 ： C 解析 ：運(yùn)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是運(yùn)營(yíng)者希望于創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬;而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這壹利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權(quán)和績(jī)效股，其中解聘是壹種通過所有者約束運(yùn)營(yíng)者的方法，接收是壹種通過市場(chǎng)約束運(yùn)營(yíng)者的方法。該題針對(duì)“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核3 答案 ：B 解析 ：壹般而言，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)包括(1) 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) (2) 財(cái)務(wù)計(jì)劃 (3) 財(cái)務(wù)預(yù)算 (4) 財(cái)務(wù)決策 (5) 財(cái)務(wù)控制 (6) 財(cái)務(wù)分析 (7) 財(cái)務(wù)考核。 該

10、題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核4 答案 ：C 解析 ：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)倆類。所以選項(xiàng)A 不正確 ;財(cái)務(wù)控制的方法通常有防護(hù)性控制、前饋性控制、 反饋控制幾種， 所以選項(xiàng)B 不正確 ;財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等，所以選項(xiàng)D 不正確 ;財(cái)務(wù)考核形式是多種多樣的，能夠用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核，或是采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，所以選項(xiàng)C 正確。 該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核5 答案 ： A 解析 ：按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)管理為核心，以財(cái)務(wù)管理為主線，以財(cái)務(wù)制度為依據(jù)。所以，選項(xiàng)A 的說法不正確。

11、 該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核6 答案 ： B 解析 ：集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)壹，資金集中，信息集成和人員委派。具體應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)， 固定資產(chǎn)購置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán) ;分散運(yùn)營(yíng)自主權(quán)，人員管理權(quán)，業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)，費(fèi)用開支的審批權(quán)。 該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核7 答案 ：B 解析 ：以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存于的問題是(1) 通常只適用于上市X 公司，非上市X 公司難于應(yīng)用，因?yàn)闊o法像上市X 公司壹樣隨時(shí)準(zhǔn)確獲得 X 公司股價(jià)。 (2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有

12、些仍可能是非正常因素。股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況，如有的上市X 公司處于破產(chǎn)的邊緣，但由于可能存于某些機(jī)會(huì)，其股票價(jià)格可能仍于走高。(3) 它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益，而對(duì)其他關(guān)聯(lián)者的利益重視不夠。該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核8 答案 ：B 解析 ：企業(yè)組織體制大體上有U 型組織、 H 型組織和 M 型組織等三種組織形式。其中 H 型組織實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式，子X 公司具有法人資格，分X 公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)中心。 該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理體制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核9 答案 ：D 解析 ：影響財(cái)務(wù)管理的主要金融環(huán)境因素有金融機(jī)構(gòu)、金融工具、金融市場(chǎng)。企業(yè)財(cái)務(wù)通則屬于企業(yè)財(cái)

13、務(wù)管理環(huán)境中法律環(huán)境的內(nèi)容。10 答案 ： D 解析 ：貨幣市場(chǎng)所交易的金融工具具有較強(qiáng)的貨幣性，具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較小等特性。該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)境”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核二、多項(xiàng)選擇題1 答案 ：BCD 解析 ：利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺陷：沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;沒有考慮創(chuàng)造的利潤(rùn)和投入資本的關(guān)系;沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素;可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的短期行為。該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核2 答案 ：ABCD 解析 ：關(guān)聯(lián)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容包括(1) 強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制于企業(yè)能夠承受的范圍內(nèi)(2) 強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，且強(qiáng)調(diào)企業(yè)和股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系(3) 強(qiáng)調(diào)對(duì)

14、代理人即企業(yè)運(yùn)營(yíng)者的監(jiān)督和控制， 建立有效的激勵(lì)機(jī)制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施(4) 關(guān)心本企業(yè)壹般職工的利益，創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和合理恰當(dāng)?shù)母＠?，培養(yǎng)職工長(zhǎng)期努力地為企業(yè)工作(5) 不斷加強(qiáng)和債權(quán)人的關(guān)系，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者(6) 關(guān)心客戶的長(zhǎng)期利益，以便保持銷售收入的長(zhǎng)期穩(wěn)定的增長(zhǎng)(7) 加強(qiáng)和供應(yīng)商的協(xié)作，共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，且注重企業(yè)形象的宣傳，遵守承諾，講究信譽(yù)(8) 保持和政府部門的良好關(guān)系。 該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核3 答案 ：ABC 解析 ：股東財(cái)富最大化目標(biāo)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素，于壹定程度上能避免企業(yè)追求短期行為，強(qiáng)調(diào)更多的是股東權(quán)益，而對(duì)其他關(guān)聯(lián)者的

15、利益重視不夠。所以正確答案是A.B.C 。 該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核4 答案 ：CD 解析 ：債權(quán)人和所有者的利益沖突表當(dāng)下，所有者要求運(yùn)營(yíng)者(1) 改變舉債資金的原定用途，投資于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目(2) 未經(jīng)債權(quán)人同意，舉借新債使原有債權(quán)的價(jià)值降低。 該題針對(duì)“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核5 答案 ：ABD 解析 ：財(cái)務(wù)決策的方法主要有倆類。壹類是經(jīng)驗(yàn)判斷法，另壹類是定量分析法。經(jīng)驗(yàn)判斷法是根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)來判斷選擇，常用的有淘汰法、排隊(duì)法、歸類法等。所以 A.B.D 選項(xiàng)是正確的，選項(xiàng)C 屬于定量分析法。6 答案 ：ABD 解析 ：財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟

16、和壹般工作程序，所以選項(xiàng) A 不正確 ;定性預(yù)測(cè)法主要是利用直觀材料，依靠個(gè)人的主觀判斷和綜合分析能力，對(duì)事物未來情況和趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)的壹種方法，而定量預(yù)測(cè)法主要是根據(jù)變量之間存于的數(shù)量關(guān)系建立數(shù)學(xué)模型來進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法，所以選項(xiàng)B 不正確 ;企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)包括計(jì)劃和預(yù)算、決策和控制、 分析和考核， 所以選項(xiàng)C 正確 ;財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)，所以選項(xiàng)D 不正確。 該題針對(duì)“財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核7 答案 ：BD 解析 ：集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制意于以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)為核心，將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主運(yùn)營(yíng)權(quán)。其主要特點(diǎn)是：

17、(1) 于制度上，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)壹的內(nèi)部管理制度，明確財(cái)務(wù)權(quán)限及收益分配方法，各所屬單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行，且根據(jù)自身的特點(diǎn)加以補(bǔ)充。(2) 于管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理。(3) 于運(yùn)營(yíng)上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)積極性。8 答案 ：BCD 解析 ：利潤(rùn)最大化的缺點(diǎn)是(1) 沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值(2) 沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題(3) 沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)和投入資本之間的關(guān)系(4) 可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。選項(xiàng)B.C.D 均考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。 該題針對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核9 答案 ：BD 解析 ：財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境主要包括金融機(jī)構(gòu)、金

18、融工具、金融市場(chǎng)。X 公司法和稅收法規(guī)屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理法律環(huán)境的內(nèi)容。三、判斷題1 答案 ：錯(cuò) 解析 ：于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的理財(cái)主體更加細(xì)化和多元化。股東作為企業(yè)的所有者，于企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。2 答案 ：錯(cuò) 解析 ：運(yùn)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，是運(yùn)營(yíng)者希望于創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬;而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。協(xié)調(diào)這壹利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權(quán)和績(jī)效股。 該題針對(duì)“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核3 答案 ：對(duì) 解析 ：所有者和債權(quán)人之間的利益沖突，能夠通過以下方式解決：1) 限制性借債，債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件，使所有者不能削弱債權(quán)價(jià)值;2)收回借