董事長秘書工作總結(jié)5篇

1、董事長秘書工作總結(jié)5篇董事長秘書工作總結(jié)1 從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作，同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點，對此我也十分珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位。轉(zhuǎn)眼間半年過去了，回憶過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界的奮斗目標(biāo)而努力。我在工作中主要負責(zé)公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成績，但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不夠之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距?，F(xiàn)就_年我參加工作以來的工作狀況總結(jié)如下： 一、不夠之處 文秘室關(guān)于我來說是個全新的工作領(lǐng)

2、域，作為文秘室的文職人員，我清醒的熟悉到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗，粗心大意，在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于和“與字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。以上所

3、出現(xiàn)的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習(xí)，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也顯然的提升了。 二、優(yōu)點與成績 秘書崗位是個責(zé)任心特別強的崗位，要求秘書應(yīng)該盡職盡責(zé)，這一點是我特別注重的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時登記所發(fā)文件。還有，為了保證周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經(jīng)理參照，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件，從而提升了總體工作效率。 雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出特別的貢獻。但是由于我的勤奮，工作態(tài)度積極，虛心

4、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，因此，在12月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“_年度先進工。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責(zé)任的重大。 三、經(jīng)驗教訓(xùn) (一)通過幾個月的工作，使我深入的熟悉到在今后工作中，我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀，應(yīng)該為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的看法和建議，勇于革新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。 (二)辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的，為達到事半功倍的效果，就得在工作中細心、

5、認真、不急、不躁。 (三)要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂趣，而不是負擔(dān)。 (四)要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，虛心學(xué)習(xí)，取長補短，使工作順利完成。 通過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后一定盡量克服不夠之處，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中。 董事長秘書工作總結(jié)2 我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業(yè)集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來，我以“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏要求自己，以“六個凡是激勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱

6、心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學(xué)習(xí)狀況做一簡要匯報。 一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性 (一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 嚴(yán)格落實各項工作對董事長負責(zé)的要求，不斷提升為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。天天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新狀況。同時，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度迅速反饋。 保證項目問題及時發(fā)現(xiàn)并上報，使項目進度清楚明了。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提升領(lǐng)導(dǎo)掌握狀況、作出決策和有效落實的效率，對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文

7、件，第一時間拿于馮總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理?，F(xiàn)階段，協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程，摸索合適我司多元化發(fā)展的道路。堅決執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結(jié)。做到計劃我的工作，工作我的計劃。 (二)擺正位置，理清工作思路 因為自身崗位有一定的特別性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚熟悉自己所應(yīng)具備的使命和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾，甚至?xí)性轿?/p>

8、，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需保證能夠準(zhǔn)確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;催促、催辦到位，但不“拍板;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 (三)團結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍 在日常工作中，能夠注意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯當(dāng)無錯，到處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。 二、存在的不夠 由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，工作上不免

9、出現(xiàn)一些紕漏和不夠。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的看法建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)知識的掌握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強;三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者角色還不夠主動，各別狀況下，工作有所被動。 三、下步打算 一是持續(xù)注重強化學(xué)習(xí)，進一步提升業(yè)務(wù)能力，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深入“輔助者角色。學(xué)習(xí)加氣加油站相關(guān)知識，更好對接項目。熟悉公司業(yè)務(wù)，更好對接、協(xié)調(diào)子公司相關(guān)事宜。并及時上報問題，做到不積壓，及時梳理問題。 二是持續(xù)堅持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。只要我能持之以恒，敢于吃苦，

10、用心鉆研，勤于思索，我堅信：成功就在彼岸?，F(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期，做到犧牲小我，為公司更好發(fā)展貢獻自己的力量。 董事長秘書工作總結(jié)3 20_年x月x日是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了顯然的提升，雖然工作中還存在這樣那樣的不夠之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就這段時間的工作狀況做個總結(jié)： 一年來，我主要完成了一下工作： 1、文書工作嚴(yán)要求 1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求，確保各類文件擬辦、傳閱的時

11、效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，保證政令暢通。 2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。 2、秘書工作 秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，關(guān)于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特別性，有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，

12、認真完成工作。 3、行政辦公室工作 行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。天天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。 4、企業(yè)文化活動積極參加 一年來積極參加了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝集力工程出了一份力。 半年來，無論在思想熟悉上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不夠還是存在的：比如工作總體思路不清楚，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。 新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以

13、新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。 董事長秘書工作總結(jié)4 我于今年2月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘、面試進入剛泰集團華居公司人董事長秘書一職。進入公司以來，我以剛泰“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏要求自己，以“七種精神激勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就今年來在公司的工作、學(xué)習(xí)狀況向大家做一簡要匯報。 一、快速轉(zhuǎn)變思想，樹牢扎根剛泰意識 本人是江蘇太倉人士，因一些私人的原因來到了臺州，邂逅了這個美麗的城市。更慶幸的是，能夠與剛泰結(jié)緣。作為一個“外地人初來乍到，人生地不熟，剛泰替我

14、打開了一扇門，把一切從陌生變成了熟悉，從生疏變成了親近。在這里，熟悉了各部門可愛的同事們，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)前輩們艱辛創(chuàng)業(yè)的點點滴滴，記錄了身邊發(fā)生的瑣碎小事，一切仿佛都令我深深地感動和感激。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果。 我明白，完美的職業(yè)選擇是事業(yè)發(fā)展和個人興趣的高度吻合。因為專業(yè)的原因，一開始的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團，就學(xué)會從零開始，從頭再來，十分慶幸的是，從我踏上崗位起，碰到人生的許多優(yōu)秀導(dǎo)師，他們手把手地教我基本的工作技能，在我彷徨迷惘的時候點醒我。“沒事多登錄公司的_常常這樣激勵我。為此，我就房地產(chǎn)行業(yè)的法規(guī)政策、形勢動向等等方面進行的了解學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，初步具備了一名房地產(chǎn)

15、公司董事長秘書的基本素養(yǎng)。 二、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性 (一)努力工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 嚴(yán)格落實各項工作對董事長負責(zé)的要求，不斷提升為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。天天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新狀況。同時，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度迅速反饋。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提升領(lǐng)導(dǎo)掌握狀況、作出決策和有效落實的效率。 (二)擺正位置，理清工作思路 因為自身崗位有一定的特別性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚熟悉自己所應(yīng)具備的使命和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行

16、決策的“輔助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾，甚至?xí)性轿?，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需保證能夠準(zhǔn)確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;催促、催辦到位，但不“拍板;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 (三)團結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍 在日常工作中，能夠注意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯當(dāng)無錯，到處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等

17、做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。 三、存在的不夠 由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，工作上不免出現(xiàn)一些紕漏和不夠。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的看法建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)知識的掌握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強;三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者角色還不夠主動，各別狀況下，在關(guān)系較好的同事間容易抹不開面子，工作有所被動。 四、下步打算 一是持續(xù)注重強化學(xué)習(xí)，進一步提升業(yè)務(wù)能力，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深入“輔助者角色。 二是持續(xù)堅持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不

18、舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思索，我堅信：成功就在彼岸。 董事長秘書工作總結(jié)5 20_年x月x日是我來到中海集團上班的榜首天，也是我人生的首要初步。通過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及搭檔、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，我已徹底融入到了中海集團這個咱們庭中，自個的作業(yè)技術(shù)也有了顯著的跋涉，無論作業(yè)中還存在這么那樣的短少的本地，但這半年支付了不少，也收成了許多，我自個感到生長了，也逐步老練了。如今就這段隨時的作業(yè)狀況做個總結(jié)： 一年來，我首要完結(jié)了一下作業(yè)： 1、文書作業(yè)嚴(yán)懇求 1)公函輪閱歸檔及時。文件的流通、閱辦嚴(yán)厲依照公司規(guī)章準(zhǔn)則流程懇求，確保各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精力傳達至各底層組織，確保政令疏通。 2)下發(fā)