G工廠食堂打卡管理規(guī)章制度_第1頁(yè)
G工廠食堂打卡管理規(guī)章制度_第2頁(yè)
G工廠食堂打卡管理規(guī)章制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、g工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 1工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 一、目的 為提高工作效率,規(guī)范員工的日常用餐,實(shí)行食堂就餐打卡管理制度?,F(xiàn)將就餐打卡使用方法及相關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下,望就餐人員遵照?qǐng)?zhí)行。 二、適用范圍本制度適用于公司全體員工 三、就餐時(shí)間: 午:12:0012:30 晚:17:0017:30(冬季) 17:3018:00(夏季) 四、刷卡要求: 1、就餐人員,須先打卡再用餐。 2、實(shí)行“一人一卡一餐”制度。 五、留意事項(xiàng) 1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。 2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴(yán)禁無(wú)卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。 3、員工應(yīng)自覺(jué)按順序排隊(duì)就餐,做到留意禮讓、有序,嚴(yán)禁插隊(duì)。 4、員工在中

2、午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡僅限本人使用,若發(fā)覺(jué)不打卡或冒打卡,1個(gè)月內(nèi)第一次罰款20元,第二次罰款30元,第三次罰款40元并通報(bào)批評(píng),五次及以上扣除當(dāng)月績(jī)效工資。 5、行政人事部月底依據(jù)就餐卡的打卡記錄,核算餐費(fèi)。 備注:員工考勤卡充當(dāng)就餐卡,此卡是公司員工就餐刷卡憑證。 2工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 1、食堂就餐須一律采取用餐打卡制度,員工持就餐卡(即員工磁卡)在食堂售飯機(jī)上刷卡,售飯機(jī)上顯示本次就餐消費(fèi)金額、餐卡中剩余金額; 2、餐卡消費(fèi)方式:一人一卡,每餐限刷一次; 3、無(wú)卡就餐者,食堂一律不以理睬; 4、食堂餐費(fèi):早餐2元,午餐4元,晚餐2元, 共計(jì)每月餐費(fèi)約176元(辦公樓

3、人員),工廠補(bǔ)助88元; 共計(jì)每月餐費(fèi)約208元(車間人員),工廠補(bǔ)助104元; 5、食堂餐卡一律采用現(xiàn)金充值的方式: 1)充值金額:每次充值金額為10元或10元的倍數(shù)(依員工當(dāng)月實(shí)際用餐次數(shù)而定); 2)充值方式: a、由部門負(fù)責(zé)人(或部門指定人員)統(tǒng)一收取所轄員工欲充值的磁卡,及填好的用餐充值金額一覽表后,統(tǒng)一交到人力資源部進(jìn)行充值; b、上月底充值,當(dāng)月刷卡享受用餐,次月25日由工資中扣除員工個(gè)人應(yīng)充值的現(xiàn)金部分,(例:11月底充值,12月刷卡享受用餐,次年1月份工資中扣除12月的用餐消費(fèi)金額); 3)剩余金額:當(dāng)月卡內(nèi)若有剩余金額,可順延使用; 3工廠食堂打卡管理規(guī)章制度 為了讓工人們能夠在放學(xué)后快捷衛(wèi)生的就餐,也為了使工人們不至于因現(xiàn)金難于保管而簡(jiǎn)單丟失,工廠特制定如下制度: 一、工人每次最少充值50元。 二、不允許任何工人使用現(xiàn)金購(gòu)買飯菜,必需刷卡就餐。 三、不允許任何工人在購(gòu)買飯菜時(shí)進(jìn)入操作間,必需在窗口排隊(duì)。 三、如發(fā)覺(jué)用現(xiàn)金購(gòu)買飯菜者,取消其所買飯菜并扣除其班級(jí)一分。 四、如發(fā)覺(jué)食堂收取工人現(xiàn)金者,每發(fā)覺(jué)一次扣其現(xiàn)金50元。 期望食堂和就餐的各位工人能夠自覺(jué)遵守以上制度,積極協(xié)作工廠的管理工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論