LED區(qū)銷售招聘崗位職責(zé)

1、led區(qū)銷售招聘崗位職責(zé) 1.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 2.與客戶進(jìn)行修理設(shè)備技術(shù)交流,解答有關(guān)技術(shù)方面的問題,向客戶宣傳介紹公司的服務(wù) 3.維護(hù)及增進(jìn)已有的客戶關(guān)系,分析客戶需求,把握市場動態(tài),按公司制定的目標(biāo)完成銷售業(yè)績 4.準(zhǔn)時跟蹤與客戶的合同簽訂、貨款回收、收貨確認(rèn)等 5.有不斷學(xué)習(xí)及了解公司全部產(chǎn)品學(xué)問的能力,并可獨立開展銷售工作 1.1年以上銷售工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟識半導(dǎo)體、太陽能、led、液晶面板,電子零部件或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3.良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,性格開朗; 4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的

2、團(tuán)隊協(xié)作精神,較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 -end- 篇2：建材led銷售精英崗位職責(zé) 職位描述: 代理產(chǎn)品包括:成品墻體系統(tǒng)及活動隔斷墻體系統(tǒng)、金屬吊頂系統(tǒng)、辦公家具系統(tǒng)及辦公照明系統(tǒng)、五金系統(tǒng)四大業(yè)務(wù)板塊,涉及成品墻體、掛板墻體、配套室內(nèi)門、活動隔斷墻體,辦公家具及會所家具、led專業(yè)辦公照明燈具、系統(tǒng)五金等多個領(lǐng)域。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,25-40歲之間,三年以上建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、獨立客戶開發(fā)、維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽訂和執(zhí)行能力、愛崗敬業(yè); 3、好學(xué)上進(jìn)、擅長挑戰(zhàn)、事業(yè)心強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳、有團(tuán)隊合作意識! 篇3：led顯示屏銷售崗

3、位職責(zé) led顯示屏北方銷售經(jīng)理職責(zé)描述: 1.開拓北方區(qū)域市場,與地區(qū)政府、設(shè)計院、最終用戶、集成商、招標(biāo)單位等建立并維護(hù)良好關(guān)系,獲取訂單以完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,執(zhí)行公司的市場策略,價格及銷售政策; 3.跟蹤客戶訂單的詳細(xì)落實包括合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認(rèn)等 4.收集市場及競爭對手信息準(zhǔn)時整理上報; 5.協(xié)調(diào)處理客戶的意見和投訴為客戶供應(yīng)所能之最佳服務(wù)收集客戶反饋信息并按內(nèi)部流程反饋至相關(guān)單位與上級 6.切合實際,專心地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進(jìn)展; 7.上級交辦的其它事務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.熟識顯

4、示市場;良好溝通、協(xié)調(diào)技巧;市場開拓能力強(qiáng); 3.顯示屏銷售3年以上。 篇4：led銷售經(jīng)理崗位職責(zé) led銷售經(jīng)理崗位核心職責(zé): 1.協(xié)助led項目組制定并成功實施銷售戰(zhàn)略; 2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,達(dá)成銷售目標(biāo)(包括銷售額、銷售量、市場目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)、客戶目標(biāo)等)。為達(dá)成該核心任務(wù),重點職責(zé)包括: a)重點客戶拓展與客戶關(guān)系管理; b)專業(yè)化銷售系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化; c)銷售團(tuán)隊的人員管理; 崗位能力要求: 專業(yè)能力: 1.銷售規(guī)劃能力,包括銷售目標(biāo)制定、分解,銷售策略制定,銷售計劃跟進(jìn)與調(diào)整等; 2.關(guān)鍵大客戶拓展能力,包括大客戶銷售策略制定,關(guān)鍵人員突破,大客戶管理等; 3.熟識led行業(yè),能識別市場/客戶需求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求; 4.系統(tǒng)化銷售管理能力,包括銷售運營管理、銷售團(tuán)隊管理、銷售業(yè)績管理等; 招聘關(guān)鍵條件: 1.4-5年以上led行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;