產(chǎn)品研究設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

1、產(chǎn)品研究設(shè)計崗位職責(zé)任職要求 產(chǎn)品研究設(shè)計崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)基于非晶硅的fpxd產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),特性評價驗證; 2、從器件工作原理,pin光電二極管工藝優(yōu)化等,提出光電類產(chǎn)品特性提升方案; 3、光電傳感相關(guān)新技術(shù)開發(fā); 4、協(xié)助進行fpxd產(chǎn)品不良分析,機理闡述,并提出改善對策。 任職資格: 教育程度:碩士研究生 工作經(jīng)歷: 1、兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟識太陽能電池或光電探測器相關(guān)的器件原理、設(shè)計、工藝制程、測試評價等; 3、具備器件仿真經(jīng)驗。 所需專業(yè):微電子、半導(dǎo)體物理 其他要求:有資深級工作能力的候選人優(yōu)先 語言要求:英語閱讀、書寫能力強 產(chǎn)品研究設(shè)計崗位 篇2：發(fā)展研究

2、經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 發(fā)展研究經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、協(xié)助總裁依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司投融戰(zhàn)略規(guī)劃、進行監(jiān)控實施; 2、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的運營,風(fēng)控,項目,確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)為重大決策事項組織人員供應(yīng)數(shù)據(jù)支持和專項研究報告; 4、負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)估報告,負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)整體的運營,風(fēng)控,項目,確保業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展; 5、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,

3、改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和嘉獎處罰; 8、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度; 9、負(fù)責(zé)與投資業(yè)務(wù)相關(guān)的各類外部資源的導(dǎo)入、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理; 10、完成總裁臨時交辦的工作。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、金融、財會、市場或法律相關(guān)專業(yè)背景; 2、在大型集團公司或上市公司從業(yè)10年以上且擔(dān)當(dāng)高級管理者5年以上; 3、具備項目招投標(biāo)、建設(shè)管理或運營管理經(jīng)驗; 4、嫻熟操作使用辦公軟件; 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力; 6、責(zé)任心強,注意團隊合作建設(shè)。 發(fā)展研究經(jīng)理崗位 篇3：發(fā)展研究主管崗位職責(zé)任職要求 發(fā)展研究主管崗位職責(zé) 市場研究發(fā)展經(jīng)理

4、/主管具有甲乙方經(jīng)驗,乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項目市場調(diào)研、前期定位、研究的; 有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗; 受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的; 踏實肯干,學(xué)習(xí)力強,適應(yīng)頻繁出差的高強度工作;具有甲乙方經(jīng)驗,乙方是在國內(nèi)外知名的咨詢公司做過項目市場調(diào)研、前期定位、研究的; 有產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗; 受過研究工作基礎(chǔ)培訓(xùn)的; 踏實肯干,學(xué)習(xí)力強,適應(yīng)頻繁出差的高強度工作; 發(fā)展研究主管崗位 篇4：分析研究助理崗位職責(zé)任職要求 分析研究助理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1)在負(fù)責(zé)公司項目穩(wěn)定性樣品考察檢驗、原輔料檢驗及檢驗與分析工作; 2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量研究工作; 3)申報資料及原始記錄的總結(jié)與整理; 4)分析儀器的日常維護與保養(yǎng); 5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 一、生理特征:男女不限;年齡不限;身體健康;形象氣質(zhì)佳。 二、教育背景: 1)藥物分析等相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2)接受過制藥、藥物分析等技術(shù)培訓(xùn);持初級以上工程師資格證或執(zhí)業(yè)藥師。 三、工作經(jīng)驗: 1)2年以上醫(yī)藥項目研發(fā)工作經(jīng)驗; 2)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 四、核心技能: 1)熟識國家和所在地區(qū)藥品研發(fā)相關(guān)政策和質(zhì)量研究等方面的法律法規(guī); 2)熟識項目質(zhì)量研究各項實務(wù)的操作流程; 3)熟識質(zhì)量