俱樂部總監(jiān)崗位職責任職要求

1、俱樂部總監(jiān)崗位職責任職要求 俱樂部總監(jiān)崗位職責 崗位職責: 1、負責俱樂部年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營策略制定,指導俱樂部年度、半年度預算工作計劃,并達成目標; 2、制定俱樂部線上線下的運營管理框架; 3、負責俱樂部團隊的組建和培訓工作; 4、負責打造俱樂部體育賽事體系和教育培訓體系。 5、負責統(tǒng)籌管理各場館的開業(yè)籌備、日常運營工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,5年以上俱樂部運營相關工作經(jīng)驗,3年以上運動場館管理負責人崗位經(jīng)歷; 2、熟識大型運動俱樂部經(jīng)營模式,具備清楚的營銷思路和財務相關學問; 3、具備一定的體育產(chǎn)業(yè)相關社會資源; 4、具備先進的會員管理理念,敏銳的市場洞察能力、較強的溝通協(xié)

2、調(diào)能力。 篇2：俱樂部運營總監(jiān)崗位職責任職要求 俱樂部運營總監(jiān)崗位職責 崗位職責 1.負責管理餐飲高端酒店、俱樂部渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)調(diào)與培育、指導工作; 2.負責把控管理餐飲酒店渠道擴展工作,積極推動團隊渠道新客戶的開發(fā)與拓展,對于渠道重要客戶的開發(fā)、維護與管理負有直接責任; 3.達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用掌握; 4.建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的訪問與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品的推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管理,客

3、戶投訴與應急狀況的處理等方面內(nèi)容; 任職資格 1.本科以上學歷,x市戶口或長居住x市者; 2.10年以上快餐飲銷售管理工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品管理運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟識企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能; 4.具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源; 5.較強的市場開拓和客戶維護能力,較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 6.較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心; 篇3：健身俱樂部崗位職責任職要求 健身俱樂部崗位職責 運動俱樂部經(jīng)理(要求英文流利)1.保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業(yè)目標; 2.負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃; 3.負責當班的日常的店務管理,包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作安排,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓及指導員工,考察及評估員工表現(xiàn); 4.執(zhí)行公司服務標準,為顧客供應專業(yè)的服務,妥當協(xié)助員工處理顧客投訴; 1.保證俱樂部正常運營,完成或超越公司下達的營業(yè)目標; 2.負責俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃; 3.負責當班的日常的店務管理,包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作安排,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓及指導員工,考察及評估員工表現(xiàn); 4.執(zhí)行公司服務標準,為顧客供應專業(yè)的服務,妥當協(xié)助員工處理顧客投