勞動關(guān)系管理專員崗位職責(zé)

1、勞動關(guān)系管理專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司勞動合同書的制訂和完善,以及員工勞動合同的簽訂、合同書管理等工作; 2.負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系制度的制訂和完善,對可能出現(xiàn)的問題提出解決方法; 3.負(fù)責(zé)員工的調(diào)動、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的辦理; 4.負(fù)責(zé)各種勞動糾紛的處理,準(zhǔn)時與勞動主管部門溝通、協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.年齡在25歲以上,人力資源管理專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3.熟識國家和地方各種法律法規(guī),語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 篇2：客休專員崗位職責(zé) 1、受理及主動電話客戶,能夠準(zhǔn)時發(fā)覺客戶問題并給到正確和滿足的回復(fù); 2、專心做

2、好日志、報表、各項臺賬工作,遇重、特大事件按規(guī)定處理流程進(jìn)行專心處置,并準(zhǔn)時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報告; 3、具備處理問題、支配進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力, 4、最大限度的提高客戶滿足度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決。 5、上一休一。 篇3：聯(lián)動專員崗位職責(zé) 聯(lián)動專員軒天實業(yè)x市軒天實業(yè)有限公司,x市軒天,x市軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場的分銷 合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤項目的銷售進(jìn)展; 2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時了解客戶狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶信息

3、, 開拓客戶資源; 3、解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難,并有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)和講解; 4、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工 作; 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作事項。 任職資格: 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、有各行業(yè)市場渠道開拓經(jīng)驗優(yōu)先,可適應(yīng)出差者優(yōu)先; 3、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力; 4、能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 篇4：留學(xué)專員崗位職責(zé) 留學(xué)市場專員sia藝術(shù)留學(xué)x市鯤鵬山水教育咨詢有限公司,sia國際藝術(shù)教育,sia藝術(shù)留學(xué),山水職責(zé)描述: 1、依據(jù)渠道經(jīng)理制定的渠道宣傳計劃,完成渠道宣傳月度總結(jié)報告,及渠道客戶量的數(shù)據(jù)分析 2、負(fù)責(zé)原有合作機(jī)構(gòu)的維護(hù),與合作機(jī)構(gòu)協(xié)商合作事宜,為公司市場宣傳供應(yīng)渠道資源; 3、負(fù)責(zé)新渠道資源的開發(fā),協(xié)助公司與新渠道達(dá)成合作,拓展公司的宣傳平臺; 4、負(fù)責(zé)對合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)實施調(diào)研,為公司市場決策供應(yīng)建議和信息支持; 5、協(xié)助完成分管上級交辦的其他任務(wù)。 職位要求: 1、半年以上工作經(jīng)驗