北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、北區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 北區(qū)銷售總監(jiān)蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰職位描述: 1.發(fā)展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)放療專家人脈資源,協(xié)作開拓醫(yī)院建立示范基地,開展相關(guān)項(xiàng)目的臨床合作,收集和編制學(xué)術(shù)論文; 2.系統(tǒng)化的參與專業(yè)展會(huì)、各類學(xué)術(shù)會(huì)議等相關(guān)的市場(chǎng)推廣、品牌傳播,不斷創(chuàng)建企業(yè)品牌形象; 3.公關(guān)外聯(lián),建立與政府等相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,搞好對(duì)外合作; 4.市場(chǎng)調(diào)研、跟蹤并研究放療產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,研究其發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài),并提出市場(chǎng)研究成果報(bào)告;依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,確定產(chǎn)品定位; 4.統(tǒng)籌完成各類市場(chǎng)推廣、宣傳物品的設(shè)計(jì)和制作,有效支

2、持銷售; 任職資格要求: 1.40歲以下,本科或以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上的醫(yī)療器械市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn); 3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析推斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性和市場(chǎng)戰(zhàn)略遠(yuǎn)見,能制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略方向; 4.優(yōu)秀的市場(chǎng)推廣能力,熟識(shí)放療、影像等大型醫(yī)療設(shè)備市場(chǎng)優(yōu)先; 5.事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力。 篇2：x省區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) x省區(qū)域總經(jīng)理職位要求: 1、熟識(shí)把握公司新能源電器產(chǎn)品的全面狀況,各地表現(xiàn)、賣點(diǎn)、相宜區(qū)域和競(jìng)爭(zhēng)品等; 2、熟識(shí)把握公司的銷售規(guī)劃、營(yíng)銷政策以及實(shí)施的方法; 3、收集、利用市場(chǎng)信息,增加所轄區(qū)域的的市場(chǎng)份額; 4、

3、熟識(shí)尤其是所轄區(qū)域各大房地產(chǎn)商甲方的市場(chǎng)資源; 5、精確評(píng)價(jià)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),以及用戶反饋狀況; 6、決策力:作決策時(shí)需借助他人的力氣,通過協(xié)調(diào)打算; 7、溝通力:溝通時(shí)有較強(qiáng)的個(gè)人魅力,影響力極強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力; 8、理解力:對(duì)事物本身有較客觀的熟悉,能夠抓住問題的主要方面。 9、勝任力:能進(jìn)行預(yù)估分析,事先發(fā)覺問題,制定解決方案,并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法; 10、執(zhí)行力:以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;永不言敗;信守承諾。 工作內(nèi)容: 1、依據(jù)總部制定的銷售計(jì)劃,全面詳細(xì)地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作; 2、把握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并依據(jù)市場(chǎng)變化狀況,提出詳細(xì)的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及詳細(xì)營(yíng)銷工

4、作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作; 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)估工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查,并依據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化安排; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,敏捷運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策; 8、完成ceo交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。職位要求: 1、熟識(shí)把握公司新能源電器產(chǎn)品的全面狀況,各地表現(xiàn)、賣點(diǎn)、相宜區(qū)域和競(jìng)爭(zhēng)品等; 2、熟識(shí)把握公司的銷售規(guī)劃、營(yíng)銷政策以及

5、實(shí)施的方法; 3、收集、利用市場(chǎng)信息,增加所轄區(qū)域的的市場(chǎng)份額; 4、熟識(shí)尤其是所轄區(qū)域各大房地產(chǎn)商甲方的市場(chǎng)資源; 5、精確評(píng)價(jià)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn),以及用戶反饋狀況; 6、決策力:作決策時(shí)需借助他人的力氣,通過協(xié)調(diào)打算; 7、溝通力:溝通時(shí)有較強(qiáng)的個(gè)人魅力,影響力極強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力; 8、理解力:對(duì)事物本身有較客觀的熟悉,能夠抓住問題的主要方面。 9、勝任力:能進(jìn)行預(yù)估分析,事先發(fā)覺問題,制定解決方案,并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法; 10、執(zhí)行力:以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;永不言敗;信守承諾。 工作內(nèi)容: 1、依據(jù)總部制定的銷售計(jì)劃,全面詳細(xì)地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作; 2、把握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)

6、展趨勢(shì),并依據(jù)市場(chǎng)變化狀況,提出詳細(xì)的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及詳細(xì)營(yíng)銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作; 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)估工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查,并依據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化安排; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,敏捷運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策; 8、完成ceo交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 篇3：北區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、聽從總經(jīng)理工作支

7、配,參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。依據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體指揮。 3、定期對(duì)市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。 5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。 6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。 7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)銷售預(yù)算,編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析,并依據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和有效掌握。 8、定期

8、和不定期訪問重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)時(shí)了解和處理問題。 9、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)?？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài) 10、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶開發(fā),建立大客戶資源信息庫(kù),完成直銷任務(wù)指標(biāo); 11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外高端客戶群體(設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 12、負(fù)責(zé)銷售風(fēng)險(xiǎn)掌握,通過人為監(jiān)督、體制約束,掌握銷售前期成本,調(diào)查客戶資信,保證項(xiàng)目資金回收; 13、跟蹤市場(chǎng)變化,調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息,把握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟識(shí)線下傳統(tǒng)渠道和線上電子商務(wù)各類平臺(tái)的運(yùn)作和渠道開發(fā); 4、熟識(shí)防水行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì),有一定的客戶和渠道資源; 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力,人品素養(yǎng)好,誠(chéng)信佳,語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力強(qiáng); 6、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力,有過大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先;7、能嫻熟使用office等辦公應(yīng)用軟件; 8、能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司支配。 篇4：豫北區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)x省豫北區(qū)域各市各縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)母嬰渠道開發(fā)與維護(hù)。 2.完