銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議與銀行綜合辦公室經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿合集

1、銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議與銀行綜合辦公室經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿合集銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議甲方（存款人）:乙方（開戶銀行）:根據(jù)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法和甲方提出的申請(qǐng)，乙方同意 為甲方開立存款賬戶，戶名為：,賬號(hào)為：o為明確雙方的責(zé)任，現(xiàn)簽訂協(xié)議如下：第一條 甲乙雙方承諾遵守支付結(jié)算辦法、人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦 法、現(xiàn)金管理暫行條例等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度辦理所有支付結(jié)算業(yè)務(wù)。第 二條 甲方向乙方陳述和保證如下：1. 其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性；2. 本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第三條 乙方向甲方陳述和 保證如下：1. 其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu)；2. 其有權(quán)進(jìn)行

2、本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行為（包括 獲得所有必要的政府批準(zhǔn)）授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議；3. 本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第四條 甲方的義務(wù)1. 按照人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的要求提供相關(guān)開戶資料；2. 按規(guī)定使用銀行結(jié)算賬戶；3. 開戶資料變更時(shí)在規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)通知銀行；4. 按規(guī)定使用支付結(jié)算工具;5. 按規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)用；6. 及時(shí)與乙方核對(duì)賬務(wù)；7. 銷戶應(yīng)交回開戶登記證、各種重要空白票據(jù)和結(jié)算憑證；8. 按照人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法的規(guī)定及時(shí)辦理開戶資料的變更手續(xù) 或賬戶的撤銷；9. 甲方自行承擔(dān)因違反人民銀行的有關(guān)規(guī)定和未正確履行上述義務(wù)造成的資

3、金 損失。第五條乙方的義務(wù)1. 及時(shí)準(zhǔn)確辦理支付結(jié)算業(yè)務(wù)；2. 依法保障甲方的資金安全；3. 及時(shí)與甲方核對(duì)賬務(wù)；4. 因違反上述義務(wù)給甲方造成損失的，按照人民銀行有關(guān)規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī) 承擔(dān)責(zé)任。第六條協(xié)議的解除甲方在沒有違反本協(xié)議的情況下可以隨時(shí)申請(qǐng)銷戶，乙方在為甲方在辦理銷戶手 續(xù)后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系解除。第七條違約責(zé)任任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失，則另一方有權(quán)要求該方予以 賠償。第八條保密乙方對(duì)因本次協(xié)議而獲知的甲方的有關(guān)資料負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三 方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第九條 補(bǔ) 充與變更本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書

4、面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。第十條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第十一條爭(zhēng)議的解決1. 在合同履行過程當(dāng)中發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決：協(xié)商不成的，按以下第 種方式解決：（一）向乙方所在地人民法院起訴。（二）提交仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。2. 在訴訟或仲裁期間，本協(xié)議不涉及爭(zhēng)議部分的條款仍繼續(xù)履行。第十二條 后繼立法

5、除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對(duì)本協(xié) 議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或 補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。第十三條 生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章及乙方負(fù)責(zé)人 或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章后生效。按照有關(guān)規(guī)定賬戶開立需要人民銀行核準(zhǔn)的， 本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章及乙方負(fù)責(zé)人或授 權(quán)代理人簽字并加蓋公章且經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)后生效。第十四條其它本協(xié)議一式份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）:法定代表人（簽字）：法定

6、代表人（簽字）:年月日年月日銀行綜合辦公室經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：？大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝支 行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多 的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年 4 3歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。1 9 7 5年在枝江市 供銷社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計(jì)員。1 9 8 5年調(diào)入枝江市總工 會(huì)，擔(dān)任圖書管理員、出納員、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、辦公室副主任，計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)。經(jīng)過幾 年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，

7、去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨， 榮幸地被三峽分行評(píng)為1 9 9 8年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，被分行授 予“三收能手”的稱號(hào)。19 9 9年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額1 3 0 0萬元的任務(wù)。幾 年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競(jìng)聘，我愿在 求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為 支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就 是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦 公室工作非常辛苦，

8、正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的 馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人 梯。如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)” 找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性， 感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不 空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié) 合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行 領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所

9、表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適度，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m 度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對(duì)同 事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話 警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成 動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則 和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以 共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原 則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情 和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展 和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己 的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步， 小結(jié)一次。如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位，以位促