-最全的財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)-45P

1、.部門職能財(cái)務(wù)中心部門名稱：財(cái)務(wù)中心上級(jí)部門：董事會(huì)、總經(jīng)理下級(jí)部門：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、管理會(huì)計(jì)部、審計(jì)監(jiān)察部、庫(kù)管部部門本職：公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制。主要職能：（1）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。（2）領(lǐng)導(dǎo)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。（3）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司各職能部室、各內(nèi)部獨(dú)立核算單位降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。（4）建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與經(jīng)濟(jì)決策。（5）領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)， 監(jiān)察、評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)管理

2、狀況， 完善內(nèi)部控制。（6）加強(qiáng)庫(kù)存商品的管理，對(duì)庫(kù)存商品的數(shù)量和成本進(jìn)行合理控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。（7）領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)會(huì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。（8）領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。.（9）領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。管轄范圍：（ 1）財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工。（ 2）財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 3）財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。（ 4）公司的財(cái)和物。崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí)：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接下級(jí)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理、庫(kù)管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司

3、財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。直接責(zé)任：（ 1） 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。（2）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。（ 3） 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。（ 4） 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。（ 5） 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、 財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、 成本費(fèi)用計(jì)劃、 信貸計(jì)劃、 財(cái)務(wù)報(bào)告、

4、.會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。（ 6） 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。（ 7） 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。（ 8） 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。（ 9） 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。（ 10） 定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。（ 11） 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（ 12） 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。（ 13） 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)

5、務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（ 14） 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。（ 15） 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。（ 16） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。（ 17） 定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。（ 18） 審閱財(cái)務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級(jí)上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。（ 19） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序辦理。（ 2

6、0） 制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。（ 21） 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。（ 22） 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。（ 23） 向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。（ 24） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。（ 25） 領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。（ 26） 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。.（ 27） 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。（ 28） 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。（ 29） 代表公司

7、與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（ 1） 對(duì)公司財(cái)和物的有效管理負(fù)總責(zé)。（ 2） 對(duì)公司資金的及時(shí)、合理籌集、分配和使用負(fù)總責(zé)。（ 3） 對(duì)公司是否正確執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度負(fù)總責(zé)。（ 4） 對(duì)公司會(huì)計(jì)核算工作的正確性、規(guī)范性負(fù)總責(zé)。（ 5） 對(duì)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效性負(fù)總責(zé)。（ 6） 對(duì)公司預(yù)算編制的及時(shí)性、正確性和預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施負(fù)總責(zé)。（ 7） 對(duì)內(nèi)審工作的定期開展和內(nèi)審報(bào)告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)。（ 8） 對(duì)向上級(jí)和相關(guān)部門、政府部門提供的財(cái)會(huì)資料和信息的可靠性負(fù)總責(zé)。（ 9） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)總責(zé)。（ 10） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配

8、負(fù)總責(zé)。（ 11） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。（ 12） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)。（ 13） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)總責(zé)。（ 14） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所涉及的公司秘密的安全負(fù)總責(zé)。（ 15） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。（ 16） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)總責(zé)。主要權(quán)力：（ 1） 有向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。（ 2） 對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為有權(quán)制止和糾正。（ 3） 對(duì)重大財(cái)務(wù)收支的審批權(quán)。（ 4） 對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)效果的審查權(quán)。（ 5） 對(duì)財(cái)會(huì)人員任免、調(diào)動(dòng)、晉升

9、、職稱評(píng)定的同意權(quán)。（ 6） 對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故的經(jīng)濟(jì)仲裁權(quán)。（ 7） 對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題的參與決策權(quán)。.（ 8） 有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的最終審核權(quán)。（ 9） 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（ 10） 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（ 11） 對(duì)限額資金有使用的批準(zhǔn)權(quán)。（ 12） 對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。（ 13） 對(duì)隔級(jí)下級(jí)任命有批準(zhǔn)權(quán)。（ 14） 對(duì)所屬下級(jí)的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)。（ 15） 對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁決權(quán)。（ 16） 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。（ 17） 有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍

10、：（ 5）財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工。（ 6）財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)（ 7）財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。（ 8）公司的財(cái)和物。崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)助理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)本職工作：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理公司財(cái)和物。工作責(zé)任：（ 1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（ 2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、.會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。（ 3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。（ 4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審

11、核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。（ 5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。（ 6）對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。（ 7）針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。（ 8）對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。（ 9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。（ 10） 負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。（ 11） 參與財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱的評(píng)議工作。（ 12） 研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。（ 13） 研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。（ 14） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)

12、交擬的其他文件的起草。（ 15） 對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。（ 16） 收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。（ 17） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。（ 18） 督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。（ 19） 定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。（ 20） 遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。（ 21） 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力：（ 1）有向有關(guān)部門或個(gè)人索取資料的權(quán)力。（ 2）有參加有關(guān)會(huì)議的權(quán)力。（ 3）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。（ 4）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。部門職能.財(cái)務(wù)管理部部門名稱：財(cái)務(wù)管理部上級(jí)部門：財(cái)

13、務(wù)總監(jiān)下屬部門：商務(wù)審核部部門本職：組織編制預(yù)算，進(jìn)行公司商務(wù)審核及決策分析、財(cái)產(chǎn)管理工作主要職能：（ 1）匯總各部門預(yù)算，編制總預(yù)算。（ 2）編制預(yù)計(jì)損益表，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。（ 3）預(yù)算指標(biāo)下達(dá)、平衡及執(zhí)行情況監(jiān)督。（ 4）公司各類合同的審核。（ 5）對(duì)各種費(fèi)用支出、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。（ 6）對(duì)公司會(huì)計(jì)核算，往來(lái)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。（ 7）分析公司經(jīng)營(yíng)情況、資金經(jīng)營(yíng)情況及成本費(fèi)用情況、財(cái)務(wù)狀況、合同、預(yù)算執(zhí)行情況、公司及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比，定期編制并上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。（ 8）對(duì)公司從事的投資決策、 經(jīng)營(yíng)決策、 融資決策進(jìn)行綜合分析，提供財(cái)務(wù)支持。（ 9）公司財(cái)產(chǎn)登記

14、卡的造冊(cè)與保管。（ 10） 配合會(huì)計(jì)部定期對(duì)財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)清理。（ 11） 定期與會(huì)計(jì)部核對(duì)帳卡。（ 12） 財(cái)務(wù)帳卡、文件資料的保管與定期歸檔工作。（ 13） 做好保密工作。管轄范圍：（ 1）財(cái)務(wù)管理部所屬員工。.（ 2）財(cái)務(wù)管理部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 3）財(cái)務(wù)管理部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。崗位描述財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位名稱：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：信用部主管、預(yù)算部主管、決策分析部主管、商務(wù)審核部主管本職工作：組織酒店財(cái)務(wù)控制工作。直接責(zé)任：1. 每月主持召開一次信貸會(huì)議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報(bào)應(yīng)收款回收情況，將疑難問題提交信貸會(huì)討論，并提出解決問題的處理辦法。2. 批閱

15、財(cái)務(wù)管理部有關(guān)文件。3. 正確傳達(dá)上級(jí)的指示文件。4. 制訂酒店財(cái)務(wù)信貸政策，經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)收回公司、旅行社和個(gè)人拖欠飯店的應(yīng)收款項(xiàng)，控制應(yīng)收款的當(dāng)月回收率，處理好預(yù)付定金的有關(guān)調(diào)帳、對(duì)帳事宜。6. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。7. 每月主持召開一次預(yù)算會(huì)議，向總經(jīng)理及各有關(guān)部門匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，將有關(guān)問題提交預(yù)算會(huì)討論，并提出解決問題的處理辦法。8. 每周主持召開一次決策分析會(huì)議，向總經(jīng)理及有關(guān)部門匯報(bào)酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，將有關(guān)問題提交會(huì)議討論，并提出解決問題的處理辦法。9. 制定本部門工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。10. 執(zhí)行上級(jí)

16、安排的各項(xiàng)任務(wù)。.11. 制定好本部門下級(jí)的崗位描述，并界定好下級(jí)工作。12. 向下級(jí)授權(quán)。13. 巡視、檢查、監(jiān)督本部門下屬的工作情況。14. 定期聽取下級(jí)述職，并對(duì)下級(jí)做出工作評(píng)定。15. 按程序作好與相關(guān)部門之間的工作界定。16. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。17. 關(guān)心本部門的工作人員思想、生活和待遇。18. 根據(jù)工作需要調(diào)配本部門的工作人員。19. 負(fù)責(zé)同人力資源部聯(lián)系，安排財(cái)務(wù)管理部人員的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 對(duì)財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2. 對(duì)本部門發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。3. 對(duì)本部門下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4. 對(duì)本部門工作完成情況負(fù)責(zé)。5. 對(duì)本部門的一切法律行為

17、負(fù)責(zé)。主要權(quán)利：1. 對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有批準(zhǔn)權(quán)。2. 對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)。3. 對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)。4. 對(duì)下級(jí)違反紀(jì)律、工作秩序的情況有批評(píng)權(quán)。5. 對(duì)下級(jí)工作完成情況有評(píng)價(jià)權(quán)。6. 向上級(jí)報(bào)告權(quán)。7. 代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：1. 財(cái)務(wù)管理部所有員工。2. 財(cái)務(wù)管理部所屬辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)施、設(shè)備。部門職能.財(cái)務(wù)分析室部門名稱：財(cái)務(wù)分析室上級(jí)部門：財(cái)務(wù)管理部下屬部門：財(cái)務(wù)分析員部門本職：對(duì)資產(chǎn)利用效益進(jìn)行分析主要職能：1. 制定財(cái)務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。2. 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析。3. 對(duì)集團(tuán)總部發(fā)生成本費(fèi)用情

18、況，資金情況進(jìn)行分析評(píng)估。4. 根據(jù)下屬公司的分析報(bào)告及集團(tuán)總部分析報(bào)告，撰寫集團(tuán)整體財(cái)務(wù)分析報(bào)告。5. 計(jì)算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率為集團(tuán)決策者提供決策建議。6. 進(jìn)行成本控制及二級(jí)法人公司業(yè)績(jī)考核。7. 根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化情況畫出各項(xiàng)控制指標(biāo)的趨勢(shì)圖。兼管職能：管轄范圍：1. 財(cái)務(wù)分析室人員、崗位。2. 資產(chǎn)利用效益的分析工作。3. 所屬的辦公場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施。.崗位描述材料成本會(huì)計(jì)崗位名稱：材料成本會(huì)計(jì)直接上級(jí)：會(huì)計(jì)室主管本職工作：負(fù)責(zé)核算商品購(gòu)、 存及與之相關(guān)的往來(lái)、 經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)， 編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。工作責(zé)任：（ 1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序

19、，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（ 2）會(huì)同有關(guān)部門擬訂商品管理與核算實(shí)施方法。（ 3）根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，結(jié)合庫(kù)存和供應(yīng)情況，審核商品采購(gòu)計(jì)劃，結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購(gòu)用款計(jì)劃，以控制商品采購(gòu)成本。（ 4）認(rèn)真審核商品的入庫(kù)憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總金額等內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確分別序時(shí)登記商品明細(xì)賬和購(gòu)貨往來(lái)明細(xì)賬。（ 5）清理催收在途商品，對(duì)驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的商品，月終要估價(jià)入賬。（ 6）和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時(shí)索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。（ 7）月末要及時(shí)準(zhǔn)確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、 成

20、本、費(fèi)用、 稅金、利潤(rùn)，進(jìn)行損益分析與考核。（ 8）每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品購(gòu)銷調(diào)存經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（ 9）每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對(duì)商品明細(xì)賬、購(gòu)貨往來(lái)明細(xì)賬、庫(kù)管實(shí)物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準(zhǔn)確及時(shí)核算返利。（ 10）參與對(duì)庫(kù)存商品和其他物品的清查盤點(diǎn)工作，分析庫(kù)存商品的儲(chǔ)備情況。.（ 11） 認(rèn)真編制記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。（ 12） 積極配合其他會(huì)計(jì)工作。（ 13） 定期向會(huì)計(jì)室主管述職。（ 14） 積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，

21、主動(dòng)提出合理化建議。（ 15） 保守公司秘密。（ 16） 做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)室主管做好整理與定期歸檔工作。（ 17） 完成會(huì)計(jì)室主管交辦的其他工作任務(wù)。崗位描述財(cái)務(wù)分析部主管崗位名稱：財(cái)務(wù)分析室主管直接上級(jí)：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接下級(jí)：財(cái)務(wù)分析員本職工作：對(duì)資產(chǎn)利用效益分析的組織實(shí)施直接責(zé)任：1. 正確傳達(dá)執(zhí)行上級(jí)指示和文件精神，并遵照貫徹執(zhí)行。2. 向直接上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)分析真實(shí)情況。3. 在權(quán)限范圍內(nèi)，批閱公司有關(guān)文件。4. 檢查與財(cái)務(wù)分析室有關(guān)的公司制度執(zhí)行情況。5. 制定財(cái)務(wù)分析室工作目標(biāo)和計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。6. 制定下屬崗位描述，并對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行界定。7. 制定財(cái)務(wù)分析室工作

22、程序，報(bào)批后執(zhí)行。8. 向下級(jí)布置財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)。.9. 根據(jù)工作需要對(duì)分析部人員進(jìn)行調(diào)配，并報(bào)人事部門備案。10. 審批下級(jí)呈報(bào)的工作方案及分析報(bào)告。11. 組織集團(tuán)財(cái)務(wù)分析工作。12. 了解、掌握分析室工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。13. 在必要情況下向下級(jí)授權(quán)。14. 巡視、檢查財(cái)務(wù)分析員工作。15. 對(duì)下級(jí)一般違紀(jì)做出處理。16. 接受下級(jí)述職并對(duì)下級(jí)工作做出評(píng)定。17. 及時(shí)對(duì)下級(jí)爭(zhēng)議做出裁決。18. 關(guān)心財(cái)務(wù)分析室員工的思想、生活和待遇。19. 按照界定程序提出相關(guān)部門工作界定意見，并報(bào)批。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的正確性和財(cái)務(wù)分析室工作效率負(fù)責(zé)。2. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)用負(fù)責(zé)。3.

23、 對(duì)財(cái)務(wù)分析室所有檢查工作負(fù)責(zé)。4. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。5. 對(duì)管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。6. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室工作程序的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。7. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室員工的工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。8. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室員工違紀(jì)提出的處理意見負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)用有支配權(quán)。2. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室員工工作有調(diào)配權(quán)。3. 有對(duì)直接上級(jí)報(bào)告權(quán)。4. 在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)下級(jí)呈報(bào)方案的批準(zhǔn)權(quán)。5. 對(duì)下屬財(cái)務(wù)分析工作的檢查權(quán)。6. 對(duì)下屬財(cái)務(wù)分析工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。7. 對(duì)下級(jí)違紀(jì)行為有批評(píng)權(quán)。8. 對(duì)下級(jí)工作有考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)。.9. 隔級(jí)申訴權(quán)。管轄范圍：1、財(cái)務(wù)分析工作。2、財(cái)務(wù)分析室人

24、員辦公區(qū)所屬設(shè)備、設(shè)施。素質(zhì)要求：1. 基本情況：2. 專業(yè)技術(shù)：3. 情商要求：4. 其它要求：崗位描述財(cái)務(wù)分析員崗位名稱：財(cái)務(wù)分析員直接上級(jí)：財(cái)務(wù)分析室主管本職工作：分析資產(chǎn)利用效益工作責(zé)任：1. 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析。2. 對(duì)集團(tuán)成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析。3. 收集、匯總下屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，撰寫集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4. 計(jì)算集團(tuán)資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率， 資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率，為決策層提供決策依據(jù)。5. 提供集團(tuán)整體成本控制及業(yè)績(jī)考核的分析報(bào)告。6. 收集同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)，做出比較分析。7. 進(jìn)行集團(tuán)投入、產(chǎn)出分析。工作范圍：.對(duì)資產(chǎn)利用效益的分析。

25、素質(zhì)要求：5. 基本情況：6. 專業(yè)技術(shù)：7. 情商要求：8. 其它要求：部門職能財(cái)務(wù)核算部部門名稱 ：財(cái)務(wù)核算部上級(jí)部門 ：會(huì)計(jì)部下屬崗位 ：會(huì)計(jì)員部門本職 ：財(cái)務(wù)核算工作主要職能 ：（ 1）會(huì)計(jì)憑證的審核、編制、核簽。（ 2）材料、成本、費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)?、記錄、?fù)核及核算。（ 3）有關(guān)財(cái)務(wù)核算報(bào)表的審核、匯總。（ 4）固定資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)的核算。（ 5）往來(lái)帳項(xiàng)的核算與管理。（ 6）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。（ 7）登記各項(xiàng)賬簿，及時(shí)與相關(guān)部門對(duì)帳。（ 8）定期編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。（ 9）各項(xiàng)稅金的計(jì)算與報(bào)繳。.（ 10） 財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管。（ 11） 財(cái)產(chǎn)的清查、盤

26、點(diǎn)。（ 12） 會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔。（ 13） 做好保密工作。管轄范圍 ：（ 1）財(cái)務(wù)核算部所屬員工。（ 2）財(cái)務(wù)核算部辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 3）財(cái)務(wù)核算部辦公用具、設(shè)施、設(shè)備。崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱：財(cái)務(wù)核算部主管直接上級(jí)：會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級(jí)：會(huì)計(jì)員本職工作：主管財(cái)務(wù)核算工作直接責(zé)任：（ 22） 執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。（ 23） 主管會(huì)計(jì)核算工作。（ 24） 審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿。（ 25） 主管財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。（ 26） 財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管。（ 27） 組織編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表并做出書面財(cái)務(wù)報(bào)告分析。（ 28） 負(fù)

27、責(zé)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。.（ 29） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。（ 30） 依據(jù)程序做好與相關(guān)部門之間的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。（ 31） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序，規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。（ 32） 在必要情況下對(duì)下級(jí)進(jìn)行授權(quán)。（ 33） 制定下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。（ 34） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握本部門的工作情況及相關(guān)數(shù)字。（ 35） 及時(shí)向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告本部門的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。（ 36） 定期向會(huì)計(jì)部經(jīng)理述職。（ 37） 及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作的爭(zhēng)議做出裁決。（ 38） 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建

28、議，按程序處理。（ 39） 填寫下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。（ 40） 關(guān)心下級(jí)的思想、工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（ 1）對(duì)財(cái)務(wù)核算部的核算工作，各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實(shí)性負(fù)責(zé)。（ 2）對(duì)財(cái)務(wù)核算部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。（ 3）對(duì)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（ 4）對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（ 5）對(duì)財(cái)務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。（ 6）對(duì)財(cái)務(wù)核算部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（ 7）對(duì)財(cái)務(wù)核算部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（ 1）對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。（ 2）對(duì)

29、會(huì)計(jì)憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。（ 3）對(duì)沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案權(quán)力的人員對(duì)其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。（ 4）有對(duì)財(cái)務(wù)核算部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（ 5）對(duì)下級(jí)工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。.（ 6）對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。（ 7）對(duì)下級(jí)的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。（ 8）對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。管轄范圍：（ 1）財(cái)務(wù)核算部所屬員工。（ 2）財(cái)務(wù)核算部所屬的辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 3）財(cái)務(wù)核算部辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部部門名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上級(jí)部門：財(cái)務(wù)中心下屬部門：會(huì)計(jì)室、財(cái)務(wù)室部門本職：組織公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。主要職能：（ 1） 執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、 財(cái)務(wù)通則

30、和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度， 制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。（ 2） 按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。（ 3） 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。（ 4） 貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，組織進(jìn)行會(huì)計(jì)控制和監(jiān)督，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。（ 5） 定期組織進(jìn)行公司存貨、 財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)的盤點(diǎn)工作， 保證帳證、 帳卡、帳實(shí)相符。（ 6） 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本費(fèi)用計(jì)劃。（ 7） 組織進(jìn)行對(duì)公司資金運(yùn)作的預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、.分配和合理使用資金。（ 8）

31、 組織考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成本和消耗，節(jié)約費(fèi)用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議。（ 9） 根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況， 事前制定稅收籌劃方案， 并及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)形成過(guò)程和利潤(rùn)形成過(guò)程的稅收籌劃工作，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識(shí)。（ 10） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)會(huì)工作。（ 11） 參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。（ 12） 辦理其他財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)。（ 13） 配合培訓(xùn)部組織進(jìn)行財(cái)會(huì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)與考核活動(dòng)。（ 14） 組織做好會(huì)計(jì)憑證、 賬簿、報(bào)表等以及其他會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。

32、（ 15） 組織做好保密工作。管轄范圍：（ 1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部員工。（ 2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公場(chǎng)所、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公用具、設(shè)施設(shè)備。崗位描述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)：會(huì)計(jì)室主管、財(cái)務(wù)室主管本職工作：組織完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。.直接責(zé)任：（ 41） 貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。（ 42） 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、 會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作的組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。（ 43） 負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。（

33、 44） 組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。（ 45） 按月、季、年分析財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用計(jì)劃完成情況，提出管理上增加效能和減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議。（ 46） 組織有關(guān)部門合理核定資金定額，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資金的管理，提高資金使用效果。（ 47） 負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。（ 48） 負(fù)責(zé)審查或參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他文件。（ 49） 負(fù)責(zé)審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。（ 50） 負(fù)責(zé)公司本部和各下屬單位零用金的核定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查。（ 51） 負(fù)責(zé)審核并按權(quán)限批

34、準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。（ 52） 督促檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?jī)?nèi)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部與公司下屬單位、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部與外部有關(guān)單位、個(gè)人的賬務(wù)核對(duì)工作，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。（ 53） 組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作。（ 54） 參與研究財(cái)會(huì)人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)下級(jí)財(cái)會(huì)人員辦理交接的監(jiān)交工作。（ 55） 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作。（ 56） 制訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（ 57） 制訂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。（ 58） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及

35、時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。（ 59） 制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。（ 60） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序辦理。.（ 61） 定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。（ 62） 做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。（ 63） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。（ 64） 主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部例會(huì)，參加公司有關(guān)財(cái)會(huì)方面的會(huì)議。（ 65） 審閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。（ 66） 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。（ 67） 及時(shí)

36、對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。（ 68） 開展內(nèi)部民主管理活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議并按程序辦理。（ 69） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。（ 70） 指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和財(cái)會(huì)文件、資料、記錄的收發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作。（ 71） 指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和下級(jí)部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。（ 72） 組織做好保密工作。（ 73） 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。（ 74） 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。（ 75） 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系

37、。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（ 8）對(duì)公司經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的健全有效及合理合法負(fù)責(zé)。（ 9）對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的及時(shí)性、正確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。（ 10） 對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度不嚴(yán)或處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng)造成的不良后果負(fù)責(zé)。（ 11） 對(duì)資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。（ 12） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的安全保管與及時(shí)歸檔負(fù)責(zé)。（ 13） 對(duì)公司資產(chǎn)的真實(shí)性和安全負(fù)責(zé)。（ 14） 對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施負(fù)責(zé)。（ 15） 對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范辦理和及時(shí)分析評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)。.（ 16） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。（ 17） 對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（ 1

38、8） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。（ 19） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（ 20） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的工作制度的施行情況負(fù)責(zé)。（ 21） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（ 22） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所涉及的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。（ 23） 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（ 1）對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度的行為有拒絕權(quán)、制止權(quán)和處罰建議權(quán)。（ 2）有向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表的權(quán)力。（ 3）有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。（ 4）有權(quán)組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。（ 5）有對(duì)財(cái)會(huì)人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)。（ 6）有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬員工和各

39、項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（ 7）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（ 8）對(duì)限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)。（ 9）有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。（ 10） 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（ 11） 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。（ 12） 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。（ 13） 有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：（ 1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬員工。（ 2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能.財(cái)務(wù)室部門名稱 ：財(cái)務(wù)室上級(jí)部門 ：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部部門本職 ：按照計(jì)劃和規(guī)定籌集、分配和使用資金，并對(duì)財(cái)務(wù)收支活

40、動(dòng)進(jìn)行控制和分析評(píng)價(jià)。主要職能 ：（ 14） 執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度，參與制訂公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及規(guī)定，擬訂資金管理與核算實(shí)施辦法。（ 15） 根據(jù)銷售計(jì)劃和加速資金周轉(zhuǎn)的要求，會(huì)同有關(guān)部門核定資金定額。（ 16） 按年、季、月編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。（ 17） 做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項(xiàng)，及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況。（ 18） 辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。（ 19） 及時(shí)辦理各種應(yīng)上交款項(xiàng)的解交手續(xù)。（ 20） 匯總、分析、編制資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告并定期上報(bào)。（ 21） 參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃。（ 22） 參與公司盤點(diǎn)及抽點(diǎn)工作。（

41、 23） 建立各種有價(jià)證券、所有權(quán)狀的購(gòu)、存、兌的完整記錄，并經(jīng)常進(jìn)行盤點(diǎn)。（ 24） 配合會(huì)計(jì)室做好有關(guān)帳務(wù)處理。（ 25） 組織參加培訓(xùn)和考核活動(dòng)。（ 26） 做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。（ 27） 做好保密工作。（ 28） 辦理其他與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的事項(xiàng)。管轄范圍 ：（ 4）財(cái)務(wù)室員工。（ 5）財(cái)務(wù)室辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 6）財(cái)務(wù)室辦公用具、設(shè)施設(shè)備。.崗位描述財(cái)務(wù)室主管崗位名稱：財(cái)務(wù)室主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理本職工作：按照計(jì)劃和規(guī)定籌集、分配和使用資金，并對(duì)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行控制和分析評(píng)價(jià)。工作責(zé)任：（ 29） 貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有

42、關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度，參與制訂公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及規(guī)定。（ 30） 負(fù)責(zé)制訂資金管理與核算實(shí)施辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。（ 31） 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（ 32） 根據(jù)銷售計(jì)劃和加速資金周轉(zhuǎn)的要求，會(huì)同有關(guān)部門核定資金定額。（ 33） 按照“以銷定購(gòu)，以購(gòu)定資”的原則，按年、季、月編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。（ 34） 做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項(xiàng)，及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況，并按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)。（ 35） 根據(jù)資金實(shí)際占用和動(dòng)態(tài)，辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。（ 36） 負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運(yùn)

43、用表和差異分析報(bào)告，并定期上報(bào)。（ 37） 參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃。（ 38） 參與公司盤點(diǎn)及抽點(diǎn)工作。（ 39） 負(fù)責(zé)建立各種有價(jià)證券、所有權(quán)狀的購(gòu)、存、兌記錄并經(jīng)常進(jìn)行盤點(diǎn)。（ 40） 配合會(huì)計(jì)室做好有關(guān)帳務(wù)處理。（ 41） 做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。（ 42） 做好保密工作。.（ 43） 辦理其他與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的事項(xiàng)。（ 44） 對(duì)由于資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé)。（ 45） 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，積極提出合理化建議。（ 46） 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。（

44、47） 定期向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理述職。（ 48） 參加有關(guān)培訓(xùn)和考核活動(dòng)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。（ 49） 完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力：（ 9）對(duì)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)有監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)。（ 10） 對(duì)違反國(guó)家政策、財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的行為有權(quán)勸阻、制止和越級(jí)報(bào)告。（ 11） 對(duì)沒有或未被授權(quán)調(diào)閱財(cái)務(wù)資料的人員的調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。（ 12） 有向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表的權(quán)力。（ 13） 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。管轄范圍：（ 4）財(cái)務(wù)室員工。（ 5）財(cái)務(wù)室辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（ 6）財(cái)務(wù)室辦公用具、設(shè)備設(shè)施。部門職能財(cái)務(wù)預(yù)算室部門名稱：

45、財(cái)務(wù)預(yù)算室上級(jí)部門：財(cái)務(wù)管理部.下屬崗位：財(cái)務(wù)預(yù)算員部門本職：企業(yè)全面預(yù)算編制主要職能：1. 制定財(cái)務(wù)預(yù)算室工作方案，工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。2. 編制集團(tuán)預(yù)算并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況監(jiān)督。3. 收集集團(tuán)總部各部門費(fèi)用支出預(yù)算，編制總費(fèi)用預(yù)算。4. 對(duì)下屬公司預(yù)算情況進(jìn)行總體平衡。5. 匯總下屬公司預(yù)算，編制集團(tuán)總預(yù)算。6. 編制預(yù)計(jì)損益表，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。管轄范圍：1. 財(cái)務(wù)預(yù)算室崗位、人員。2. 公司財(cái)務(wù)預(yù)算。3. 財(cái)務(wù)預(yù)算室辦公區(qū)及其關(guān)設(shè)備設(shè)施。崗位描述財(cái)務(wù)預(yù)算員崗位名稱：財(cái)務(wù)預(yù)算員直接上級(jí)：財(cái)務(wù)預(yù)算室主管本職工作：對(duì)公司財(cái)務(wù)控制指標(biāo)進(jìn)行預(yù)算和監(jiān)控。工作責(zé)任：1. 了解集團(tuán)各部門費(fèi)用支出情況，收集各部門費(fèi)用預(yù)算，編制集團(tuán)總部費(fèi).用預(yù)算。2. 匯總下屬公司預(yù)算，編制集團(tuán)總預(yù)算。3. 對(duì)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)控。4. 對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。5. 編制集團(tuán)預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。6. 編制集團(tuán)