社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選辦法

1、社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選辦法社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)省委辦公廳省政府辦公廳加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)打造創(chuàng)新人才高地行動(dòng)方案和民政部等 12部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作 專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)我省社會(huì)工作專 業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我省社會(huì)工作專業(yè)水平，制定本辦法。第二條 本辦法所稱XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例，是指在 XX省范圍內(nèi)的 社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)方法和技巧提供專業(yè)服務(wù)，在實(shí)踐中形 成的具有較大服務(wù)成效和重要推廣價(jià)值的案例。第三條XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例每年評(píng)選一次，原則上每次評(píng)選不超 過(guò)50個(gè)優(yōu)秀案例。第四條XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、

2、擇優(yōu)的原則，以社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán) 格程序。第五條XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選工作在省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由省民政廳組織實(shí)施。第二章評(píng)選條件第六條XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例參評(píng)對(duì)象應(yīng)具有以下條件：（一）案例申報(bào)主體必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律法規(guī)，踐 行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，且持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)。（二）參評(píng)案例應(yīng)符合以下條件：1. 時(shí)效性。申報(bào)的案例須已完成資料收集、分析預(yù)估、服務(wù)計(jì)劃等工 作，正在實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施。2. 真實(shí)性。具有真實(shí)的服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)過(guò)程，所提交的各 項(xiàng)材料真實(shí)有效。3. 專業(yè)性。具備社會(huì)工作專業(yè)要素，體現(xiàn)社會(huì)工作專業(yè)理念，

3、運(yùn)用社 會(huì)工作專業(yè)方法和技巧，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)作用。4. 效益性。全面實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，有效滿足服務(wù)對(duì)象需求，解決服務(wù)對(duì) 象問(wèn)題，在解決服務(wù)對(duì)象問(wèn)題、提升社會(huì)服務(wù)水平、創(chuàng)新社會(huì)治理等方面取得良好成效。5. 示范性。代表本領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)開(kāi)展的較高水平， 對(duì)同類服務(wù)具 有一定的借鑒和示范意義。第三章評(píng)選程序第七條xx省社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選申請(qǐng)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位推薦制 度，須提供以下材料：（一）xx省社會(huì)工作優(yōu)秀案例申報(bào)表。（二）社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)及其他相關(guān)證明材料。第八條 推薦單位應(yīng)對(duì)申報(bào)案例進(jìn)行資格審查， 考察核實(shí)、征集意見(jiàn), 擇優(yōu)產(chǎn)生推薦案例。同一申報(bào)人提交案例不超過(guò)2個(gè)，同一單位推薦 案例

4、不超過(guò)3個(gè)。第九條 省民政廳組織人員對(duì)申報(bào)社會(huì)工作優(yōu)秀案例的進(jìn)行資格性審 查，分批公布符合納入?yún)⒃u(píng)案例名單。第十條 申報(bào)人自納入?yún)⒃u(píng)案例名單后，每月在線填報(bào)案例進(jìn)度報(bào) 告 省民政廳組織人員對(duì)參評(píng)案例進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和過(guò)程 評(píng)估。第十一條 申報(bào)人應(yīng)于案例服務(wù)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)提交案例總結(jié) 報(bào)告并于1個(gè)月內(nèi)撰寫(xiě)完整的案例文章。第十二條 省民政廳組織社會(huì)工作領(lǐng)域?qū)＜壹跋嚓P(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等5或7人組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)當(dāng)年12月31日前結(jié)案的案例進(jìn)行集中評(píng)審（未結(jié)案案例納入第二年評(píng)選范圍），綜合評(píng)選出擬表彰的案例。第十三條 擬定獲評(píng)案例經(jīng)地市民政部門(mén)審核和省民政廳審定后，在 省民政廳門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行為期

5、5個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)擬定獲評(píng)案例有異議的，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等形 式向省民政廳提出異議，并盡可能提供相關(guān)證據(jù)。以個(gè)人名義提出的， 提倡簽署或自報(bào)本人真實(shí)姓名；以單位名義提出的，應(yīng)加蓋本單位印章。省民政廳對(duì)擬定獲評(píng)案例有關(guān)異議情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié) 果，作出處理決定。第十四條 公示結(jié)束后，由省民政廳確定獲評(píng)案例并報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案第四章表彰和管理第十五條 省民政廳向獲評(píng)案例頒發(fā)XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng)、 二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的榮譽(yù)證書(shū)。第十六條 獲評(píng)XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例的團(tuán)隊(duì)可獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條以弄虛作假、剽竊侵占他人成果等不正當(dāng)手段騙取評(píng)獎(jiǎng)的， 撤銷榮譽(yù)稱號(hào)并收回榮譽(yù)證書(shū)，依法依紀(jì)予以處理。申報(bào)者提交虛假案例材料，且案例評(píng)選期間存在其他行業(yè)違規(guī)并受到 處罰的、出現(xiàn)違反社會(huì)工作倫理和職業(yè)道德情況屬實(shí)的取消其參評(píng)資 格。推薦單位協(xié)助申報(bào)者騙取評(píng)獎(jiǎng)的，依法依紀(jì)予以處理。第十八條XX省社會(huì)工作優(yōu)秀案例評(píng)選實(shí)行回避制度，與案例申報(bào)者 有利害關(guān)系的人員不得擔(dān)任評(píng)委和工作人員。評(píng)委和工作人員在評(píng)選活動(dòng)中存在受賄、弄虛作假、徇私