2020年勞務(wù)協(xié)作合同范本

1、編號(hào):2020年勞務(wù)協(xié)作合同范本甲方：乙方：簽訂日期：年月日2020年勞務(wù)協(xié)作合同范本甲方：注冊(cè)號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：注冊(cè)號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：公司（以下簡稱甲方）和公司（以下簡稱乙方） 雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照中華人民共和國合同法等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一 事達(dá)成一致，同意簽訂本合同。I I風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么 工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別 很大）;工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，I每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，I

2、雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在I簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問 題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、合同期限本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日起至年月日止。第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：.2、工作地點(diǎn)：3!風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用i|勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這|里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像i 勞動(dòng)合同那樣為雇員繳

3、納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，| 如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第三條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間1、甲方按月支付員工工資，每月10號(hào)發(fā)放工資。2、工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)-結(jié)算。風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)I: i勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情j況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；|但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)i I放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等

4、；在所在國工作期間，I i如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，iIIII建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到 及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。2、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績效考核。3、甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生 活費(fèi)）及住宿。4、甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身 權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工 有過大違規(guī)違法行為允許解雇

5、。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。5、甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險(xiǎn)。6、甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工 和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙 方員工和駐廠管理員。第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班 與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。2、乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備, 如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生 者，甲方不負(fù)責(zé)任。第六條、保密義務(wù)1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的

6、義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的, 甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方子以經(jīng)濟(jì)賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包扌舌但 不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等， 無論是口頭、書而的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方 商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并 絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方 一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一 金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做岀明確的約 定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。第七條、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理 意外保險(xiǎn)，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。第八條、合同的終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)天的。第九條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠 償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的 情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第十條、糾