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文檔簡介
1、院士工作站管理辦法第一章總則第一條 為完善 *股份有限公司(以下簡稱*公司)科技創(chuàng)新體系建設,構 建公司人才基地,培養(yǎng)造就高水平的科技創(chuàng)新人才和高層次管理人才 ,保持公司在 國內(nèi)外的技術領先地位和持續(xù)快速發(fā)展能力,創(chuàng)建國家一流的電子商務數(shù)據(jù)挖掘技 術科技研發(fā)和高技術產(chǎn)業(yè)基地,公司設立企業(yè)院士工作站(以下簡稱院士工作 站)。第二條 為切實做好院士工作站的建設和運作,促進高層次產(chǎn)學研合作,充分發(fā) 揮進站院士及其科研團隊對我公司的支撐和帶動作用 ,加快重大科技成果轉(zhuǎn)化,根 據(jù)江蘇省和南京市有關政策和規(guī)定,結合公司的實際情況,特制定本管理條例(暫 行)。第二章機構與職責第三條院士工作站接受江蘇省人民政
2、府統(tǒng)一領導和江蘇省科技廳的具體業(yè)務指 導,省科技廳是院士工作站的主管部門,院士工作站接受其動態(tài)管理和評估。第四條 院士工作站領導機構為公司院士工作站領導小組(以下簡稱領導小組),由公司副董事長、技術總監(jiān)及技術委員會和相關職能部門負責人組成 。領導小組的主要職責是根據(jù)國家的有關政策規(guī)定和公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案 ,制訂 引進院士及其科研團隊總體規(guī)劃與政策,審批科研課題方向、經(jīng)費籌措及使用等重 大問題,監(jiān)督和檢察院士工作站的運作情況,聽取院士工作站的年度工作匯報。第五條工作站的辦事機構為公司院士工作站管理辦公室 (以下簡稱管理辦公 室),由企業(yè)技術中心統(tǒng)一管理,設專職人員負責工作站的具體事務及日常行政管
3、 理工作。設立工作站學術秘書,負責協(xié)調(diào)院士工作站各項任務的實現(xiàn)。管理辦公室的主要職責是執(zhí)行領導小組決議 ,提出實施意見和辦法;征集公司 及其子公司各部門對院士工作站研發(fā)項目的建立和意見;向有關部門和相關部門送 審院士工作站研發(fā)人員的申請材料和相關手續(xù) ,協(xié)助解決進站院士及研發(fā)人員的生 活安排等問題;負責院士工作站常務事管理,組織有關部門和專家對其科研工作進 行指導、監(jiān)督、檢查、考核;協(xié)調(diào)院士工作站與產(chǎn)學研合作院校之間的關系;向上 級院士工作站管理機構請示和匯報工作。管理辦公室同時還要制定國內(nèi)外交流與合作機制與計劃 ,在工作站不定期舉辦 國內(nèi)外技術交流會,邀請國內(nèi)外著名專家、學者來工作站講學或授
4、課,不定期參加 相關行業(yè)協(xié)會主辦的各種會議,了解國內(nèi)外發(fā)展趨勢,學習最新技術,提升工作站 研發(fā)能力和水平。制定優(yōu)惠政策吸收優(yōu)秀項目,根據(jù)合作項目的大小、難易,進行 人員、資金、以及軟硬件設施等的合理支持與配制。積極與國內(nèi)外的數(shù)據(jù)挖掘?qū)W術 界聯(lián)系,爭取由焦點公司主辦有關的數(shù)據(jù)挖掘會議,邀請有關專家到焦點公司作報 告。相關子公司及其開發(fā)部門作為院士工作站研發(fā)人員的具體培養(yǎng)使用單位 ,支持 院士工作站的運作,組織院士工作站研究項目的申報立項工作,為研發(fā)項目配備必 要的助手,對研發(fā)人員進行日常管理和考核,并在其它相關方面給予必要的支持。管理辦公室會定期召開工作會議,研究工作站工作,檢查合作開展情況,協(xié)
5、調(diào) 合作有關的問題,確定下一階段合作的計劃。工作站與中科院數(shù)學研究所有著良好 的合作基礎,建立了長期穩(wěn)定的合作關系。第六條院士工作站根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展和各相關技術開發(fā)部門需要,提出具有較 高水平和較好市場前景的研究項目,經(jīng)管理辦公室組織有關專家評審后,報領導小 組審定。第七條 院士工作站遇到臨時重大問題,通過召開領導小組會議解決。第三章管理規(guī)定第八條院士工作站的進站院士及其團隊經(jīng)公司領導小組確定,報請江蘇省科技 廳批準后,依據(jù)江蘇省相關管理規(guī)定辦理進站手續(xù)。第九條 為保證進站院士集團團隊在站期間順利工作 ,由公司、院士及其團隊原 所在單位簽訂 院士工作站合作協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容包括研究內(nèi)容、待遇、雙方
6、權利與 義務、知識產(chǎn)權歸屬等。第十條院士工作站主要工作內(nèi)容為:1、開展甲方技術咨詢和指導;2、圍繞甲方亟需解決的有關數(shù)據(jù)挖掘方面的技術 ,由院士及其創(chuàng)新團隊與甲方研 發(fā)技術人員聯(lián)合攻關。3、將院士及其創(chuàng)新團隊關于數(shù)據(jù)挖掘的新技術應用到公司的電子商務應用平臺的研發(fā)中。將院士及其創(chuàng)新團隊的PROMIS/KW框架技術應用到公司,支持公司的企業(yè) 計算各種服務(如分布、目錄、事務、安全、持久、并發(fā)等),從根本上解決公司 面向電子商務的特色問題。4、為了保證院士團隊開展工作與生活,工作站將每年從科研經(jīng)費中撥出專項資金購買儀器設備,引進專家、學者進站合作研究開發(fā)、技術交流與生活等費用;每年 從企業(yè)或行業(yè)精選
7、出1-2個學術價值高的科研項目請專家學者提供咨詢和指導;向院士團隊提供為研究工作必需的足夠?qū)嶋H數(shù)據(jù);對進站工作的院士及其團隊提供生活 宿舍;為院士團隊、專家、學者提供專用交通工具,配備專職技術助手和生活助手。第一條公司選派相關的專家作為院士工作站研究工作的業(yè)務協(xié)作人員,院士及其創(chuàng)新團隊相關專業(yè)技術人員作為學術指導人,并配備必要的科研人員作為助 手,參與課題研究。第十二條 院士及其團隊在站期間,應遵循公司項目管理辦法,在研究各階 段,按照公司科研質(zhì)量保證體系的規(guī)定,提供研究的相關的數(shù)據(jù)和報告。第十三條 除院士工作站合作協(xié)議中有明確規(guī)定外,院士及其團隊在站期間 應遵守公司各項保密規(guī)定。第四章經(jīng)費管
8、理第十四條 在合作期間,公司提供專項經(jīng)費用作工作中的建議、項目研發(fā)和人才 培養(yǎng)等。第十五條 江蘇省科技廳資助經(jīng)費100萬元由甲方團隊用于院士工作站建設,按 照原項目申報書規(guī)定之用途使用;1、 甲方使用自有資金60萬元支付給乙方,由陸汝鈐院士掌握,并分發(fā)到乙方創(chuàng)新 團隊成員在各自單位的實驗室作為分散開展科研工作的用途,為院士工作站團隊交 流活動及準備相關課題研究及培訓課程費用,以及在每年來院士工作站交流活動中 支付各位老師差旅費。2、甲方使用自有資金配套作為乙方創(chuàng)新團隊在南京期間集中科研的工作和后勤保 障費用,不用于實驗室建議及房租、水電等日常維護費用。該項目費用的使用由甲 乙雙方代表按年度使用
9、進行審計。第十六條根據(jù)院士工作站的課題進展情況,由公司產(chǎn)生的需求需要院士團隊額 外增加研究課題和工作的部分,由公司與院士團隊或成員另行簽訂協(xié)議,商定經(jīng)濟 條款和支付條件;第十七條 院士團隊各位老師如有安排調(diào)研或?qū)W生來參與課題 ,學生來回差旅費 可由各老師研究經(jīng)費解決,學生及老師在南京的食宿由甲方解決,甲方亦可以為沒 有工資收入的學生提供一定的生活津貼;第五章院士工作站的研究成果歸屬第十八條由院士團隊和公司合作的課題,知識產(chǎn)權為參與的雙方或多方共有, 或從課題的協(xié)議約定。第十九條 由院士團隊單獨根據(jù)行業(yè)或焦點的相關數(shù)據(jù)或文檔歸納總結形成的相 關知識產(chǎn)權或文章由團隊相關老師獨享,如涉及公司名稱或有跡象表明可以獲知公 司的內(nèi)容的,在發(fā)布前應征得公司同意;第二十條 由公司團隊單獨完成的研究成果,其知識權歸公司,如由院士團隊的 相關學術討論形成的指導性建議和建議在公司
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