置業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、置業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 置業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé) 置業(yè)公司總經(jīng)理1、42周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、八年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)驗,有多項目營銷管控經(jīng)驗; 3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力; 4、熟識項目工程開發(fā)、設(shè)計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力; 5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有精彩的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。1、42周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、八年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗,知名房企或快速發(fā)展房企區(qū)域或大體量項目三年以上項目全盤管理經(jīng)

2、驗,有多項目營銷管控經(jīng)驗; 3、具備敏銳的商業(yè)和市場嗅覺,較強的品牌營銷策略把控、市場規(guī)劃、渠道整合能力; 4、熟識項目工程開發(fā)、設(shè)計管理、成本管控各環(huán)節(jié),具備項目工程管控能力; 5、具有對大程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有精彩的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 置業(yè)總經(jīng)理崗位 篇2：高端置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求 高端置業(yè)顧問崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,供應(yīng)顧問式的咨詢服務(wù); 3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交; 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷或

3、退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限; 2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強,平凡話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事專心踏實,為人正直懇切,具有良好的團隊精神; 高端置業(yè)顧問崗位 篇3：項目置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求 項目置業(yè)顧問崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限; 2、有1年以上房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗,把握一定的銷售技巧及客戶管理能力; 3、具有良好的親和力、較強的溝通與談判能力; 4、誠信正直,勤奮刻苦,能適應(yīng)較高強度的競爭環(huán)境; 5、形象氣質(zhì)佳,儀容儀表端正。 項目置業(yè)顧問崗位 篇4：項目置業(yè)崗位職責(zé)任職要求 項目置業(yè)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限; 2、有1年以上房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗,把握一定的銷售技巧及客戶管理能力; 3、具有良好的親和力、較強的溝通與談判能力; 4