職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

1、職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度 為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的掌握、預(yù)防和消退職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特別權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。 1.職工職業(yè)健康檢查 公司各級工會組織應(yīng)依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。 2.職業(yè)健康檔案管理 2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。 2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。 2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。 3.職業(yè)病防治 3.1公司各級

2、工會組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康學(xué)問的宣傳,增加職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康學(xué)問的培訓(xùn)。 3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,詳細(xì)擔(dān)當(dāng)職業(yè)病防治工作。 3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量掌握,并進(jìn)行抽查測定。 3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。 3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要準(zhǔn)時組織復(fù)查和治療。 4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查 4.1檢測人員必需執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必需真實(shí)、不得弄虛作假。 4.2根據(jù)國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,準(zhǔn)時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并準(zhǔn)時向職工公布。 4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病狀況。 5.女職工的特別權(quán)益和保護(hù) 勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣貏e責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。 6.本制度由公司工會制定并負(fù)責(zé)解釋,從發(fā)布之日起