藝術講師崗位職責任職要求

1、藝術講師崗位職責任職要求 藝術講師崗位職責 工作內容: 擔當新進美術教師培訓課程的講師,進行全國中心美術教師的授課問題輔導,規(guī)劃培訓課程。 專業(yè)需求: 1.藝術相關科系畢業(yè)。 2.具3-5年以上兒童藝術教學經(jīng)驗。 3.具有人員培訓經(jīng)驗。 4.了解2-12歲兒童的發(fā)展行為。 5.個性活潑外向、有感染力。 6.規(guī)律思路清楚、抗壓性好、溝通能力佳、具團隊合作精神。 7.能協(xié)作假日出差。 面試資料預備: 1.個人藝術創(chuàng)作作品集。 2.個人履歷與自傳。 3.相關工作經(jīng)驗資料。 篇2：授課講師崗位職責任職要求 授課講師崗位職責 職責描述: 1、負責會計中級職稱、注冊會計師、稅務師等標準化錄播課程講授。 2

2、、按相關大綱內容制作課件,審核符合要求即支配試錄課。 任職要求: 1、本科以上學歷,授課經(jīng)驗豐富,從事教學、培訓、實務類相關工作者均可; 2、需具有cpa/初級職稱/中級等職稱(特殊優(yōu)異者可商榷); 3、口齒清楚,思路機敏,有較強的互動式授課能力,良好的臺風和形象,良好的職業(yè)素養(yǎng)和語言表達能力; 4、有在各大企業(yè)、事務所、高校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、劇烈的責任感,認同東奧企業(yè)和團隊文化,平凡話標準,課堂生動有感染力; 6、投遞老師需供應相關作品(視頻、音頻、講義、個人介紹及近照) 篇3：售后講師崗位職責任職要求 售后講師崗位職責 職責描述: 1、制定與實施服務培訓相關課程計劃; 2、開發(fā)培訓

3、課題,編制培訓教材,編寫培訓教案; 3、設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程; 4、設計培訓形式和方法; 5、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果; 6、協(xié)助服務認證專干完成對服務工程師的考評和認證。 任職要求: 1、學歷/專業(yè)/職稱:機械或相關專業(yè)本科以上學歷;或具有5年以上工程機械服務經(jīng)驗; 2、計算機操作:嫻熟; 3、語言:cet6,可以使用英語授課; 4、經(jīng)驗:3年以上培訓實際工作經(jīng)驗; 5、特地學問/技能:對挖掘機結構及所授課程有比較深刻的了解。熟習并能制訂服務培訓課程規(guī)劃及培訓教案;能夠嫻熟使用現(xiàn)代培訓工具;良好的授課能力,較強課程研發(fā)能力。 篇4：督導培訓講師崗位職責任職要求 督導培訓講師崗位職責 工作職責: 1、負責培訓平臺的日常管理和跟進工作; 2、負責組織及支配終端銷售人員的培訓計劃的實施及監(jiān)督執(zhí)行,合理支配培訓資源; 3、負責收集終端培訓需求及反饋信息,不斷優(yōu)化培訓組織形式與培訓方法; 4、負責終端產(chǎn)品介紹、銷售技巧、管理等各類課程的設計、開發(fā)及培訓; 5、負責終端銷售人員的培訓帶教工作; 任職資格