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文檔簡介
1、自購車輛公務(wù)使用管理制度辦法 1為了緩解公務(wù)用車矛盾,合理使用公務(wù)用車,降低車輛使用和管理成本,特制定要制度。 2費用預(yù)定: 2.1依據(jù)職務(wù)及業(yè)務(wù)量劃分檔次,確定個人交通費用補貼標準。 2.2重點確保:保證公司辦公用車和重要活動的接待用車,公司特殊事項緊急處理用車。 2.3管理規(guī)范:必需是自購車輛公務(wù)使用按本管理方法規(guī)定嚴格執(zhí)行。 3管理范圍 3.1公司管理層領(lǐng)導(dǎo)。 3.2公司各部門負責人。 4詳細措施細則 4.1凡是自購車輛(產(chǎn)權(quán)屬個人的)用于公務(wù)和便利工作的公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人。 4.2合理預(yù)定個人交通費用補貼標準。 a購自有車輛的補貼標準: 檔次 標準(元/年) 范圍 一 22000 董
2、事長 二 20000 總經(jīng)理 三 15000 副總經(jīng)理 四 10000 各部門負責人 b未購自有車輛的補貼標準: 檔次 標準(元/年) 范圍 一 3200 董事長 二 2400 總經(jīng)理 三 2000 副總經(jīng)理 四 1600 各部門負責人 4.3凡自購車輛的(必需是非營運性質(zhì),本人為戶主的自用小汽車)人員,必需將車號及相關(guān)資料報公司綜合管理部備案,確保重要公務(wù)活動的用車。 4.4交通補貼適用享受補貼范圍內(nèi)人員自有車輛的入戶費、購置稅、保險費、燃油費、修理費、年檢費、養(yǎng)路費、過橋過路費等費用的支出以及未購車輛人員在辦理公務(wù)時租車費。 4.5各類交通費補貼不能直接發(fā)放現(xiàn)金,符合使用范圍的開支在指標數(shù)
3、額內(nèi)全部憑票實報實銷,超出指標數(shù)額的費用一律自負。 4.6享受交通補貼人員的補貼指標,本年未使用完指標可跨年累計使用,年度結(jié)余部分不得提嘉獎。 4.7享受交通補貼的人員,按隸屬關(guān)系和規(guī)定用途憑票到公司財務(wù)部辦理報銷手續(xù),并由財務(wù)部門負責指標的掌握。 4.8僅限公司領(lǐng)導(dǎo)帶自有車輛出差,但必需在公司綜合管理部登記公里數(shù),公司擔當車輛的過路、過橋費及油耗(按實際公理數(shù)核算)另按0.5元/公里補貼車輛損耗。 4.9凡帶自有車輛因公外出出現(xiàn)交通事故的,在個人辦理全保的狀況下,由公司擔當保險公司賠償損失后應(yīng)由個人擔當?shù)馁M用。 4.10享受補貼人員若離職,則以離職時間為準按月計算補貼費用,離職后補貼費用隨即取消。 4.11自購車輛的人員可向公司提出貸款申請,公司在資金允許的狀況下可以按市場上現(xiàn)行方法辦理貸款手續(xù)。詳細方法如下: a購車人員必需首付車款30%,余款雙方簽訂協(xié)議自購車之日三年內(nèi)還清。購車人按年利率3%支付利息,三年內(nèi)本息平均到月償還。 b在貸款時效內(nèi)人員離職的必需將余款還清,車輛使用權(quán)才歸購車人,否則公司將依據(jù)簽訂協(xié)議
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