南寧關于成立日用陶瓷公司可行性報告（模板參考）

1、泓域咨詢 /東莞關于成立日用陶瓷公司可行性報告東莞關于成立日用陶瓷公司可行性報告xxx投資管理公司報告說明在“十二五”規(guī)劃中，國家鼓勵陶瓷行業(yè)對傳統(tǒng)工藝進行技術改造，實現原料標準化，燃料結晶化、輔助材料專業(yè)化、生產過程現代化、產品高檔化，提高產品附加值。產業(yè)政策的引導和支持將進一步推動我國陶瓷行業(yè)實現產品結構的戰(zhàn)略性轉移和產品的升級換代，促進國內陶瓷行業(yè)的發(fā)展。xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資185.50萬元，占xxx投資管理公司35%股份；xx集團有限公司出資345萬元，占xxx投資管理公司65%股份。根據謹慎財務估算，項

2、目總投資11339.16萬元，其中：建設投資9152.30萬元，占項目總投資的80.71%；建設期利息259.73萬元，占項目總投資的2.29%；流動資金1927.13萬元，占項目總投資的17.00%。項目正常運營每年營業(yè)收入22100.00萬元，綜合總成本費用17645.21萬元，凈利潤3257.72萬元，財務內部收益率22.77%，財務凈現值4962.19萬元，全部投資回收期5.71年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目生產所需的原輔材料來源廣泛，產品市場需求旺盛，潛力巨大；本項目產品生產技術先進，產品質量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國

3、家排放標準；本項目場地及周邊環(huán)境經考察適合本項目建設；項目產品暢銷，經濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產業(yè)政策。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司籌建方案

4、16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 市場預測31一、 行業(yè)周期性、區(qū)域性和季節(jié)性特征31二、 進入行業(yè)的主要壁壘32三、 行業(yè)規(guī)模33第四章 項目背景分析35一、 發(fā)展趨勢35二、 行業(yè)競爭情況37三、 行業(yè)上下游關系38第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施43第六章 法人治理46一、 股東權利及義務46二、 董事53三、 高級管理人員57四、 監(jiān)事60第七章 項目環(huán)境影響分析62一、 環(huán)境保護綜述62二、 建設期大氣環(huán)境影響分析6

5、3三、 建設期水環(huán)境影響分析64四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析65五、 建設期聲環(huán)境影響分析65六、 營運期環(huán)境影響66七、 環(huán)境影響綜合評價67第八章 風險風險及應對措施68一、 項目風險分析68二、 公司競爭劣勢73第九章 項目選址可行性分析74一、 項目選址原則74二、 建設區(qū)基本情況74三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展78四、 社會經濟發(fā)展目標81五、 產業(yè)發(fā)展方向82六、 項目選址綜合評價86第十章 項目進度計劃87一、 項目進度安排87項目實施進度計劃一覽表87二、 項目實施保障措施88第十一章 項目經濟效益評價89一、 基本假設及基礎參數選取89二、 經濟評價財務測算89營業(yè)收入、稅金及附

6、加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表91利潤及利潤分配表93三、 項目盈利能力分析93項目投資現金流量表95四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表98六、 經濟評價結論98第十二章 投資方案分析99一、 編制說明99二、 建設投資99建筑工程投資一覽表100主要設備購置一覽表101建設投資估算表102三、 建設期利息103建設期利息估算表103固定資產投資估算表104四、 流動資金105流動資金估算表105五、 項目總投資106總投資及構成一覽表107六、 資金籌措與投資計劃107項目投資計劃與資金籌措一覽表108第十三章 總結評價說明109第十四章 附表附件1

7、11主要經濟指標一覽表111建設投資估算表112建設期利息估算表113固定資產投資估算表114流動資金估算表114總投資及構成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表116營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費用估算表118固定資產折舊費估算表119無形資產和其他資產攤銷估算表119利潤及利潤分配表120項目投資現金流量表121借款還本付息計劃表122建筑工程投資一覽表123項目實施進度計劃一覽表124主要設備購置一覽表125能耗分析一覽表125第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本530萬元三、 注冊地址東莞xxx四、 主

8、要經營范圍經營范圍：從事日用陶瓷相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信

9、任。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現高質量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3664.772931.822748.58負債總額1100.09880.07825.

10、07股東權益合計2564.682051.741923.51公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入12550.9910040.799413.24營業(yè)利潤2975.142380.112231.36利潤總額2755.522204.422066.64凈利潤2066.641611.981487.98歸屬于母公司所有者的凈利潤2066.641611.981487.98（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新

11、，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3664.772931.822748.58負債總額1100.09880.07825.07股東權益合計2564.682051.741923.51公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入12550.9910040.799413.24營業(yè)利潤2975.14

12、2380.112231.36利潤總額2755.522204.422066.64凈利潤2066.641611.981487.98歸屬于母公司所有者的凈利潤2066.641611.981487.98六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立日用陶瓷公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由陶瓷行業(yè)是勞動與技術密集型產業(yè)，產品的功能特性對生產技術有著較高的要求，如日用陶瓷對于產品外觀質量、吸水率、鉛鎘溶出率、熱穩(wěn)定性的要求，衛(wèi)生陶瓷對于單位能源消耗限額、節(jié)水性以及外觀質量的規(guī)定等。企業(yè)只有經過長時間的研發(fā)儲備，并不斷改進生產技術，才能保證其產品在國內外市場上的競爭力。隨著市場

13、競爭的進一步加劇，部分國家和區(qū)域不斷出臺新的行業(yè)標準及規(guī)范，抬高國內陶瓷產品出口的技術要求。新進入企業(yè)很難在短時間內掌握相關技術并生產出高品質的陶瓷產品。當前全球新科技革命和產業(yè)變革不斷取得新突破，國際經濟貿易格局、產業(yè)分工格局、能源資源版圖等正在發(fā)生重大變化，預計“十三五”時期，以新一代信息技術、生物技術、新能源等新興產業(yè)為代表的新生產力發(fā)展格局將初步形成，新興產業(yè)將成為國際貿易的主導力量。在我國經濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，國家、省將繼續(xù)實施加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決策方針，抓住新常態(tài)下的發(fā)展機遇，把握國際競爭主動權，打造經濟發(fā)展的新活力、新引擎。改革開放以來，我市經濟社會建設取得優(yōu)

14、異成績，憑借先進的制造業(yè)基礎，經濟總量始終位列省經濟發(fā)展前列。但隨著國際經濟復蘇緩慢，外需拉動效應明顯減弱，而國家工業(yè)化城鎮(zhèn)化進程加速，國內資源環(huán)境約束達到上限，以傳統(tǒng)外向型、粗放式發(fā)展為主的東莞面臨巨大壓力，亟需經濟發(fā)展方式轉變及產業(yè)結構轉型升級。在經濟社會三期疊加的關鍵期，東莞應抓住新一輪科技革命和產業(yè)變革的重大機遇，堅持以推進經濟結構戰(zhàn)略性調整為主攻方向，加快培育發(fā)展知識技術密集、物質資源消耗少，成長潛力大、綜合效益好的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)新引領作用，在更高起點上形成新的經濟增長點，真正走向創(chuàng)新驅動的發(fā)展之路。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約23.00

15、畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx萬件日用陶瓷的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積29037.82，其中：生產工程17509.33，倉儲工程7003.35，行政辦公及生活服務設施2485.00，公共工程2040.14。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資11339.16萬元，其中：建設投資9152.30萬元，占項目總投資的80.71%；建設期利息259.73萬元，占項目總投資的2.29%；流動資金1927.13萬元，占項目總投資的17.00%。（七）經濟效益（正常經營年份）1

16、、營業(yè)收入（SP）：22100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：17645.21萬元。3、凈利潤（NP）：3257.72萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.71年。5、財務內部收益率：22.77%。6、財務凈現值：4962.19萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快

17、結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、日用陶瓷行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展

18、戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資185.50萬元，占xxx投資管理公司35%股份；xx集團有限公司出資345萬元，占xxx投資管理公司65%

19、股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，

20、批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理

21、。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制

22、，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工

23、作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織

24、填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素

25、質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、白xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、林xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、韋xx，中國國籍，無

26、永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。5、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。6、丁xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行

27、董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、許xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、錢xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。201

28、9年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公

29、積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司

30、利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可

31、提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意

32、見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立

33、董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資

34、金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且

35、絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用

36、公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報

37、告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場預測一、 行業(yè)周期性、區(qū)域性和季節(jié)性特征由于日用陶瓷應用領域廣泛且多數產品為生活必需品，且較易損耗，消費彈性較小，因此日用陶瓷與陶瓷產業(yè)其他細分行業(yè)不同，其周期性特征并不十分明顯。我國作為世界最大陶瓷出口國，產品出口的國家和地區(qū)較廣，隨著我國日用陶瓷企業(yè)出口策略日趨靈活，能夠有效利用區(qū)域間的周期互補性，降

38、低了全球范圍內日用陶瓷銷售的周期性波動。陶瓷行業(yè)呈現出一定的區(qū)域性。在產業(yè)的集群化方面，目前我國日用陶瓷行業(yè)已初步形成廣東潮州、廣西北流、湖南醴陵、河北唐山和福建德化等多個日用陶瓷產業(yè)集群，產業(yè)集群的日用陶瓷總產量占國內日用陶瓷總產量的七成以上，其中廣東、湖南和廣西三省的日用陶瓷產量居全國前三位。根據產品功能的不同，各個日用陶瓷消費領域所呈現的季節(jié)性不同。日用陶瓷如果用于裝飾和收藏，季節(jié)性特征不明顯，如果作為禮品饋贈，則受到節(jié)假日的影響而使得銷售具有一定的季節(jié)性，銷量將隨著節(jié)假日的到來而增加。另外，由于陶瓷行業(yè)的銷售模式主要是借助各大展覽會實現市場開拓，所以每屆展會以后，也是陶瓷行業(yè)的接單和生

39、產旺季。二、 進入行業(yè)的主要壁壘近年來陶瓷行業(yè)日益向著集群化方向發(fā)展。各集群內的領先企業(yè)在工藝技術、品牌樹立、渠道建設等方面有著顯著優(yōu)勢，構成了新企業(yè)進入該行業(yè)的主要壁壘。而隨著國外反傾銷和國內環(huán)保節(jié)能要求的進一步提高，行業(yè)進入成本將進一步加大，缺乏長期技術和資金積累的新進入企業(yè)難以在短期內取得較高的收益。1、技術壁壘陶瓷行業(yè)是勞動與技術密集型產業(yè)，產品的功能特性對生產技術有著較高的要求，如日用陶瓷對于產品外觀質量、吸水率、鉛鎘溶出率、熱穩(wěn)定性的要求，衛(wèi)生陶瓷對于單位能源消耗限額、節(jié)水性以及外觀質量的規(guī)定等。企業(yè)只有經過長時間的研發(fā)儲備，并不斷改進生產技術，才能保證其產品在國內外市場上的競爭力

40、。隨著市場競爭的進一步加劇，部分國家和區(qū)域不斷出臺新的行業(yè)標準及規(guī)范，抬高國內陶瓷產品出口的技術要求。新進入企業(yè)很難在短時間內掌握相關技術并生產出高品質的陶瓷產品。2、品牌壁壘我國陶瓷產品同質化程度高，品牌的樹立可以大大提高產品的識別度和美譽度，對于消費者行為起到引導作用。而品牌的樹立是一個長期的過程，需要企業(yè)在人才、渠道和技術方面持續(xù)投資并積累，在市場中長期培育。新進入企業(yè)很難在短期內樹立自主的、具有良好聲譽的品牌，進而影響其在市場競爭中的生存和發(fā)展。3、銷售渠道壁壘由于目前國內日用陶瓷產品供大于求，行業(yè)競爭尤其是在低檔產品上的競爭十分激烈，生產環(huán)節(jié)的利潤率較低。因此，能夠在競爭中保持生存和

41、發(fā)展的企業(yè)必須具有成熟穩(wěn)定的銷售渠道。銷售渠道的拓展和完善需要投入大量的人力和物力資源，也需要豐富的市場經驗和長期的時間成本。同時，銷售渠道的維護需要健全的組織管理和強大的生產能力支持。上述因素都將直接影響企業(yè)進入本行業(yè)的營運成本，從而最終影響其經濟效益。可見，成熟穩(wěn)定的銷售渠道也是進入日用陶瓷行業(yè)的主要考慮因素和進入障礙之一。三、 行業(yè)規(guī)模陶瓷，是陶器和瓷器的總稱。陶瓷的傳統(tǒng)概念是指以粘土為主要原料以及各種天然礦物經過粉碎混煉、成型和煅燒制得的材料以及各種制品。中國是陶瓷生產古國，也是世界陶瓷生產和出口第一大國，為世界陶瓷產業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。陶瓷行業(yè)作為我國國民經濟的傳統(tǒng)產業(yè)，對于工

42、業(yè)化水平的提高，發(fā)揮著不可替代的作用。中國陶瓷產業(yè)不斷吸取來自歐洲陶瓷強國的先進技術裝備和設計理念，同時加強自我創(chuàng)新，在新技術的運用和產品的研發(fā)中，取得了不錯的成績。近年來，中國陶瓷產區(qū)如雨后春筍般不斷涌現，陶瓷產能也得到大幅提升。據國家統(tǒng)計局數據顯示，2017年全國陶瓷制品行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)累計完成主營業(yè)務收入4,337.43億元，同比增長9.91%。據國家統(tǒng)計局數據顯示，2017年全國陶瓷制品行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)累計完成利潤總額325.54億元，同比增長7.12%。其中：12月份完成利潤總額10.71億元，同比增長20.8%。根據wind數據顯示，2017年全國陶瓷出口金額為19,241,154

43、,268美元，同比增長5.13%。2015年以來，我國陶瓷產品出口金額有所下降，但2017年較2016年相比，出口金額有所上升。第四章 項目背景分析一、 發(fā)展趨勢國內日用陶瓷消費結構的升級還處于起步階段，陶瓷行業(yè)企業(yè)從技術、工藝、創(chuàng)意及品牌建設等方面目前均落后于國際知名陶瓷企業(yè)。但近幾年來，國內部分具有品質和品牌優(yōu)勢企業(yè)的中高檔產品消費量和價格已出現了明顯的上升趨勢。未來國內日用陶瓷的市場容量增加的主要表現形式并不單純是數量的增長，更重要的是產品層次提高帶來的消費額增長。1、消費者需求趨于多元化、個性化由于消費者在生活水平、文化背景、藝術欣賞程度等方面存在差異，進而對產品的需求也不完全相同，因

44、此市場上單一品種的生產與銷售很難滿足不同消費者的需求。未來日用陶瓷產品將朝著多元化趨勢發(fā)展，產品質量高、功能全、花色多、造型新穎。陶瓷生產企業(yè)只有通過做好圖案設計、色彩搭配、裝飾材料及造型的設計，并融入深厚的文化底蘊，才可能滿足消費者對個性化、藝術化、多元化的特、異型陶瓷制品的需求，給予消費者超越物質意義的高品位精神生活享受。個性化日用陶瓷制品的需求將不斷提升，高品質日用陶瓷將成為饋贈、紀念和收藏的佳品。2、消費理念更加注重健康、環(huán)保在滿足了人們基本的觀賞和使用需求后，日用陶瓷本身的健康和環(huán)保程度將變得越來越重要。對于與食品接觸的陶瓷制品，低鉛、鎘溶出量、熱穩(wěn)定性好將成為消費者選購的重要參考指

45、標，高品質日用陶瓷的市場需求將進一步提升。日用陶瓷生產企業(yè)推出新產品的節(jié)奏越來越快，產品朝著健康、綠色、環(huán)保的方向發(fā)展，餐廳和酒店的餐飲用瓷也保持了較高的更新速度。隨著經濟的不斷發(fā)展，人們收入水平和消費能力的不斷提高，特別是旅游業(yè)和餐飲業(yè)的快速發(fā)展，未來我國日用陶瓷市場將呈現量質齊升的良好態(tài)勢，日用陶瓷消費升級的特征也會更加明顯。3、日用陶瓷企業(yè)經營的品牌化趨勢在國際日用陶瓷市場上，英國的“皇家道爾頓”、日本的“諾里塔克”、德國的“唯寶”、法國的“哈瓦龍”等均是國際知名品牌，這些品牌的形成都有較長的歷史文化背景，且長期堅持精品化路線。隨著近年來我國陶瓷企業(yè)的國際化步伐繼續(xù)加快、產品的工藝技術水

46、平不斷提高，陶瓷企業(yè)的品牌化建設也日趨緊迫。按照國際知名品牌的經驗，除產品的質量及設計外，品牌建設最重要的是從銷售渠道入手，結合大眾傳媒傳播品牌，同時根據自身產品和品牌的差異性的需要有針對性的樹立品牌形象。目前國內部分規(guī)模較大的陶瓷企業(yè)已經開始逐步建設自身品牌，未來隨著市場競爭的加劇，國內企業(yè)品牌建設的速度將不斷加快，行業(yè)集中度也會逐步提高。4、節(jié)能降耗成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求世界陶瓷技術的發(fā)展趨勢是以節(jié)能化、環(huán)保化為中心，實現清潔生產和高效集約化生產，在保證產品質量的同時加強陶瓷生態(tài)化技術研究與開發(fā)，逐步減少天然資源和能源的消耗，提高資源的再循環(huán)利用率，最大限度地減少環(huán)境污染和節(jié)能利廢。隨著燃

47、料、瓷泥、人工成本的上漲，以及國家產業(yè)政策的調整，為了降低生產成本，提高企業(yè)競爭力，使生產方式符合節(jié)能減排的國家政策和可持續(xù)發(fā)展趨勢，陶瓷生產企業(yè)紛紛加大創(chuàng)新投入，不斷探索和提高生產工藝水平及窯爐裝備水平。二、 行業(yè)競爭情況我國陶瓷行業(yè)生產企業(yè)數量眾多，行業(yè)集中度低，市場化程度高。其中以規(guī)模較小的民營企業(yè)和個體工商戶居多，中低檔產品市場競爭形式主要表現為產品價格上的競爭，高檔市場主要是通過品牌、設計及質量等方面進行競爭。陶瓷行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，其行業(yè)門檻不高，我國陶瓷企業(yè)憑借資源和勞動力等方面的優(yōu)勢，得以迅速發(fā)展。近年來，我國陶瓷行業(yè)競爭加劇，一方面，原材料成本、人工成本、運輸成本等各方面

48、費用持續(xù)上漲，陶瓷企業(yè)的利潤空間壓縮；另一方面，部分國家和地區(qū)相繼出臺針對中國陶瓷產品出口的反傾銷政策，加大國內陶瓷企業(yè)出口壓力。目前我國陶瓷企業(yè)以內資企業(yè)為主，中、小型企業(yè)占絕大多數，競爭形式主要表現為產品價格的競爭，而中高檔市場主要通過品牌、設計及質量等進行競爭。三、 行業(yè)上下游關系日用陶瓷行業(yè)的上游行業(yè)為瓷泥、瓷釉等原材料供應以及液化石油氣、天然氣、電力等能源行業(yè)。我國日用陶瓷上游資源較豐富，目前能夠滿足陶瓷制造業(yè)對資源的需求。其中，非煤建造高嶺土礦儲量居世界第五位，石英、長石、硅酸鋯等礦產資源也較為豐富，并且具有成熟的交易市場。因此，日用陶瓷企業(yè)受上游原材料廠商限制程度較低。同時，由于

49、陶瓷制造過程中能耗較大，能源成本占生產成本的比重較高，上游能源行業(yè)的價格波動對陶瓷企業(yè)的利潤水平存在一定的影響。日用陶瓷產品與日常生活密切相關，不論通過何種形式銷售，最終都面向終端消費者，因此不存在相關聯的下游行業(yè)。但宏觀經濟景氣度、居民可支配收入狀況、消費者的消費偏好等因素都將直接影響消費者需求，進而影響日用陶瓷的銷售和未來的發(fā)展狀況。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將

50、通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時

51、，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現公司新技術、新

52、產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人

53、才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行

54、業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開

55、發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級

56、人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)加強宣傳培訓，提升各方意識積極宣傳政策措施，加大組織相關部門監(jiān)管人員的培訓力度，充分發(fā)揮輿論的導向與宣傳作用，通過推廣成功示范經驗，營造產業(yè)發(fā)展的良好氛圍。進一步提高公眾對其重要性的認識，加強對外技術交流與合作，不斷提高區(qū)域產業(yè)發(fā)展水平。(二)加強組織領導，落實工作責任落實責任，組織協(xié)調工作。落實目標責任