銀行審計崗位職責(zé)任職要求

1、銀行審計崗位職責(zé)任職要求 銀行審計崗位職責(zé) 企業(yè)銀行審計部it業(yè)務(wù)專員企業(yè)銀行(中國)有限公司企業(yè)銀行(中國)有限公司招聘部門:審計部 招聘人數(shù):1名(非應(yīng)屆生崗位) 業(yè)務(wù)內(nèi)容:審查評價銀行經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部掌握和公司治理效果等。 崗位要求: (1)把握銀行業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)問,有意從事審計工作者; (2)具備2年以上金融業(yè)it相關(guān)經(jīng)驗; (2)韓語嫻熟者優(yōu)先。 (6)身體健康、無不良從業(yè)記錄。 銀行審計崗位 篇2：審計財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 審計財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、具備ipo主板上市戰(zhàn)略規(guī)劃制定,修改公司內(nèi)有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)章制度和方法,經(jīng)批準后組織實施。 2、組織

2、編制每年度的財務(wù)預(yù)算及專項經(jīng)費開支預(yù)算,并組織實施和監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,考核各單位財務(wù)預(yù)算經(jīng)濟指標的完成狀況,參與重大合同經(jīng)濟評審; 3、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本進行預(yù)估、掌握、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)省費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。 4、負責(zé)協(xié)作接待稅務(wù)機關(guān)、會計師事務(wù)所的各項稅務(wù)檢查和審計工作,維護好與工商稅務(wù)、審計、外管局等外部關(guān)系。 5、協(xié)同業(yè)務(wù)部門開展對產(chǎn)品生產(chǎn)制造工序分析優(yōu)化,使產(chǎn)品單位成本盡量最優(yōu)化。 6、擬訂資金籌措和使用方案,全面平資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。 7、建立并帶領(lǐng)財務(wù)團隊為公司、集團領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各項企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);與公司、

3、集團其他部門高效合作,為公司高層供應(yīng)高效的財務(wù)支持; 8、依據(jù)企業(yè)內(nèi)部的狀況,負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部掌握制度,并負責(zé)監(jiān)督保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動順當運轉(zhuǎn)。 9、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并專心監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的審議。 任職要求: 1、具備ipo主板上市全盤管理及操作經(jīng)驗,有財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊會計師資格優(yōu)先; 2、具有會計從業(yè)資格中級、高級會計證書,嫻熟應(yīng)用office辦公軟件、金蝶軟件; 3、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱忱和責(zé)任感; 4、5年以上制造業(yè)、壓鑄行業(yè)財務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析

4、經(jīng)驗; 5、有歐美/外資企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 審計財務(wù)總監(jiān)崗位 篇3：會計財務(wù)管理審計崗位職責(zé)任職要求 會計財務(wù)管理審計崗位職責(zé) 財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) 會計財務(wù)管理審計崗位 篇4：合規(guī)審計經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 合規(guī)審計經(jīng)理崗位職責(zé) 審計合規(guī)經(jīng)理·以風(fēng)險評估為基礎(chǔ),協(xié)助建立全面有效的內(nèi)控架構(gòu)和制度,確保集團風(fēng)險管理體系的有效性和完整性。 ·協(xié)助業(yè)務(wù)保障和合規(guī)經(jīng)理,向管理層和審計委員會(有時董事會和股東)提交合規(guī)計劃和業(yè)務(wù)保障計劃。 ·管理、指導(dǎo)及支持集團合規(guī)活動和任務(wù),合規(guī)計劃和業(yè)務(wù)保障計劃的實施,主要有以下三個領(lǐng)域:1)制度建設(shè)和流程管理;2)事故或可疑/潛在事故調(diào)

5、查;3)專項審計。實施包括制訂可操作的工作計劃、調(diào)配資源、總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)點。統(tǒng)籌和組織年度合規(guī)日,推廣積極主動的合規(guī)文化。 ·參與并協(xié)助管理層完成風(fēng)險評估,并協(xié)調(diào)對應(yīng)方案的爭論和追蹤跟進進程。擔(dān)當風(fēng)險矩陣的保管人和更新人的職責(zé)。 ·制定各層面的內(nèi)控流程,并負責(zé)傳達和培訓(xùn)。 ·維護保管集團各項規(guī)章制度和財務(wù)權(quán)限手冊,包括督促制度制定部門定期回顧、更新、修訂、培訓(xùn)、溝通解釋、執(zhí)行檢查。 ·負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督反賄賂(abc)政策在集團的實施。 ·對集團的合規(guī)及內(nèi)控事故有全面的了解。負責(zé)全部事故的調(diào)查、跟蹤和關(guān)閉,并向管理層和審計委員會匯報。負責(zé)后續(xù)改進行

6、動的完成。 ·與股東和/或第三方專家協(xié)調(diào),支持股東審計和專項審計。 ·在不妥協(xié)質(zhì)量與合規(guī)的狀況下,查找機會點簡化流程,提高效率。 ·在不涉及機密和敏感的商業(yè)信息的狀況下,參與兄弟公司之間和與股東之間的合規(guī),學(xué)習(xí)、運用好的經(jīng)驗。 管理合規(guī)和審計團隊,供應(yīng)輔導(dǎo),提高團隊整體的技能·以風(fēng)險評估為基礎(chǔ),協(xié)助建立全面有效的內(nèi)控架構(gòu)和制度,確保集團風(fēng)險管理體系的有效性和完整性。 ·協(xié)助業(yè)務(wù)保障和合規(guī)經(jīng)理,向管理層和審計委員會(有時董事會和股東)提交合規(guī)計劃和業(yè)務(wù)保障計劃。 ·管理、指導(dǎo)及支持集團合規(guī)活動和任務(wù),合規(guī)計劃和業(yè)務(wù)保障計劃的實施,主要有

7、以下三個領(lǐng)域:1)制度建設(shè)和流程管理;2)事故或可疑/潛在事故調(diào)查;3)專項審計。實施包括制訂可操作的工作計劃、調(diào)配資源、總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)點。統(tǒng)籌和組織年度合規(guī)日,推廣積極主動的合規(guī)文化。 ·參與并協(xié)助管理層完成風(fēng)險評估,并協(xié)調(diào)對應(yīng)方案的爭論和追蹤跟進進程。擔(dān)當風(fēng)險矩陣的保管人和更新人的職責(zé)。 ·制定各層面的內(nèi)控流程,并負責(zé)傳達和培訓(xùn)。 ·維護保管集團各項規(guī)章制度和財務(wù)權(quán)限手冊,包括督促制度制定部門定期回顧、更新、修訂、培訓(xùn)、溝通解釋、執(zhí)行檢查。 ·負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督反賄賂(abc)政策在集團的實施。 ·對集團的合規(guī)及內(nèi)控事故有全面的了解。負責(zé)全部事故的調(diào)查、跟蹤和關(guān)閉,并向管理層和審計委員會匯報。負責(zé)后續(xù)改進行動的完成。 ·與股東和/或第三方專家協(xié)調(diào),支持股東審計和專項審計。 ·在不妥協(xié)質(zhì)量與合