項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)城市公司設(shè)計(jì)部完成本項(xiàng)目的建筑/景觀/管線概念、方案、初步、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制工作。 2、參與概念、方案、初步、施工圖設(shè)計(jì)工作。 3、參與建筑/景觀/管線的概念、方案、初步、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審。 4、負(fù)責(zé)辦理施工圖審圖，并取得合格證。 5、協(xié)助、協(xié)作前期辦理方案、總體、規(guī)劃證報(bào)批。組織施工圖會(huì)審及技術(shù)交底。 6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的發(fā)起、跟蹤和實(shí)施監(jiān)控。 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)優(yōu)化、技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)效果把控。 8、處理現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題，重大技術(shù)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)回饋技術(shù)部。 9、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)后評(píng)估。 任職資格: 1、或工民建等專(zhuān)業(yè)全日

2、制本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的房地產(chǎn)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)、項(xiàng)目管理學(xué)問(wèn)、合同管理學(xué)問(wèn)、法律學(xué)問(wèn)、設(shè)計(jì)管理基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)等； 3、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的成本意識(shí)； 4、具有很強(qiáng)的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力； 5、視野開(kāi)闊，創(chuàng)新能力強(qiáng)。廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)。 篇2：企業(yè)卓越管理經(jīng)理（精益管理方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分解工作，確認(rèn)公司精益卓越運(yùn)營(yíng)體系的目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 2、親密跟進(jìn)及了解各部門(mén)對(duì)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行進(jìn)展，進(jìn)行偏差分析，向公司供應(yīng)分析報(bào)表 3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控、分析與評(píng)估公司各流程運(yùn)行效果，持續(xù)改進(jìn)，形成精益流程管理 4、準(zhǔn)時(shí)

3、發(fā)覺(jué)公司運(yùn)營(yíng)中現(xiàn)存或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出解決建議 5、協(xié)助各部門(mén)制定和實(shí)施績(jī)效評(píng)估和績(jī)效改善計(jì)劃 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)、技能和能力 5年以上精益管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，具有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先 嚴(yán)密的規(guī)律思維能力，具備數(shù)字敏感性，良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力，能嫻熟運(yùn)用office軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理、圖表的繪制和報(bào)告的編制工作 很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通能力、獨(dú)立的分析推斷能力和主觀能動(dòng)性 多任務(wù)協(xié)調(diào)能力和高度抗壓性 篇3：流程精益經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1、調(diào)研、分析公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程以及對(duì)應(yīng)的信息管理系統(tǒng)

4、存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，形成改進(jìn)方案 2、規(guī)劃公司信息管理系統(tǒng)，設(shè)計(jì)授權(quán)體系、主流程及流程掌握點(diǎn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的預(yù)算管理及端到端的成本掌握 3、與it部門(mén)對(duì)接，提交公司信息管理系統(tǒng)需求，或者協(xié)助it部進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，推動(dòng)it新建和優(yōu)化企業(yè)信息系統(tǒng)，確保流程體系通過(guò)信息化系統(tǒng)落地 4、參與公司信息管理系統(tǒng)新模塊的試運(yùn)行，并供應(yīng)對(duì)其它部門(mén)的系統(tǒng)應(yīng)用指導(dǎo) 5、指導(dǎo)各部門(mén)制度及流程的編制、驗(yàn)證、修訂 6、參與公司制度、流程標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫(kù)或信息載體的維護(hù)工作 7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)員，5年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解公司各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)的工作特

5、點(diǎn)和組織職責(zé)，熟識(shí)制度流程體系管理，醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先 3、具有很強(qiáng)的規(guī)律思維、數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題的能力 4、良好的溝通表達(dá)、演講能力 5、良好的項(xiàng)目管理能力和資源協(xié)調(diào)能力 篇4：企業(yè)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 職責(zé)描述： 1.建立健全公司數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)體系。 2.擬寫(xiě)公司月度/季度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。 3.優(yōu)化公司組織績(jī)效考核體系。 4.制定或修訂公司經(jīng)營(yíng)性資源管理的政策及方案等。 5.牽頭組織各城市公司、招商設(shè)施運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)性資源狀況的核實(shí)工作。 6.參與經(jīng)營(yíng)性資源合作廠商的考察、認(rèn)證，參與經(jīng)營(yíng)性資源招租的評(píng)審。 7.依據(jù)集團(tuán)招采平臺(tái)及上級(jí)單位要求，修訂公司選購(gòu)與合同管理相關(guān)制度。 8.指導(dǎo)或協(xié)同各單位進(jìn)行上線操作。 9.統(tǒng)籌推進(jìn)公司戰(zhàn)略性選購(gòu)工作。 任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟識(shí)物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，尤其是物業(yè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)性資源管理學(xué)問(wèn)與經(jīng)驗(yàn)。 3.熟識(shí)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)分析、績(jī)效管理等企管相關(guān)工作。 4.具有